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가갸거겨고기 정육점, 연수구 결식우려 아동 위해 정기기부

가갸거겨고기 정육점, 연수구 결식우려 아동 위해 정기기부 [금요저널] 연수구는 지난 13일 가갸거겨고기 정육점으로부터 지역 내 저소득 결식 우려 아동들을 위한 60만원 상당의 돼지불고기 약 9kg을 전달받았다. 옥련시장에 있는 가갸거겨고기 정육점은 이번 기부를 시작으로 경제적 어려움을 겪고 있는 저소득 가정의 결식 우려 아동들을 위한 돼지불고기를 매월 후원하기로 했다. 이번에 전달받은 물품은 지역 내 기부식품 등 제공기관인 ‘연수구 푸드마켓 2호점’을 통해 지역아동센터 14곳과 드림스타트 아동에게 지원될 예정이다. 김덕환 대표는 “끼니를 제대로 해결하지 못하는 아이들에게 영양을 보충할 수 있는 고기반찬을 대접하고 싶었다”며 “정기적인 후원을 통해 지역 내 도움이 필요한 아이들에게 힘이 되길 바란다”고 말했다. 연수구 관계자는 “어려운 시기에 소외계층을 위해 흔쾌히 기부를 결정해 주신 가갸거겨고기 정육점에 감사하다”며 “기부된 물품은 도움이 필요한 곳에 소중히 쓰겠다”고 전했다.

연수구, 인천 최초 ‘숙직 전담 인력’ 배치한다

인천연수구청사전경(사진=연수구) [금요저널] 연수구가 공무원들의 복지를 강화하기 위해 인천 지자체 최초로 숙직 전담 인력을 배치하고 악성 민원에 대응하기 위한 방호 인력도 추가로 채용하는 등 공직문화 활성화를 위한 대책을 내놨다. 이번 개편안은 최근 늘어나는 공무원 이탈을 막고 삶의 질 향상은 물론 업무에 집중할 수 있는 근무 환경을 만들기 위해 마련했다. 이번에 구가 발표한 ‘공직자 후생 복지 확대 개편안’에서 가장 먼저 눈에 띄는 부분은 인천 지자체 최초로 실시하는 ‘숙직 전담 인력’ 편성이다. 구는 오는 7월부터 숙직 전담 인력 7명을 채용해 숙직 근무에 투입할 예정이다. 이를 통해 숙직에 투입되는 공무원 인원을 절반 수준으로 낮춰 공무원 부담을 완화한다는 방침이다. 7급 이하 구 공무원들은 기존에 연간 5~6회에 달하는 숙직 근무를 소화해야 했지만, 이번 숙직 전담 인력 채용으로 1년에 2~3회 근무로 숙직 부담을 덜게 됐다. 이와 함께 공무원들의 숙직 대체 휴무 시행에 따른 대민업무 공백도 해소할 수 있다는 것이 구의 설명이다. 특히 구는 숙직 근무 시 발생하는 현장 업무를 최소화하기 위해 행정력을 집중하고 있다. 구는 직원들의 안전을 확보하기 위해 야간 교통사고 발생 시 숙직자가 담당하던 잔해물 처리 업무를 인천시 자치경찰과 함께 처리하는 방안을 지난 2월 인천 지역 군수·구청장협의회에서 논의했다. 또 당직실 내 남녀 휴게실에 리클라이너 의자를 설치하는 등 환경 개선 방안도 마련해 숙직 근무자들에게 쾌적한 근무 환경을 제공하기로 했다. 인천 지자체 최초로 도입한 청원경찰 확대 운영도 이번 개편안에 포함됐다. 구는 악성 민원이 빈번히 발생하는 행정복지센터와 민원 부서를 중심으로 청원경찰을 재배치하고 인력을 충원하는 등 안전한 근무 환경 조성에도 만전을 기하기로 했다. 이를 위해 총 16명이었던 기존 방호 인력을 24명으로 확대해 직원들의 안전한 근무 환경을 마련한다는 계획이다. 구는 청원경찰 총 11명을 본청과 행정복지센터, 의회사무국에 각각 배치해 악성 민원에 대응할 예정이다. 또 방호 인력 10명을 연수구 제2청사를 포함한 민원 부서에 배치해 인천 지자체 최초로 악성 민원 대상 전담 인력을 상시 운용한다는 계획이다. 구는 최근 늘고 있는 저연차 공무원 이탈을 막기 위한 실질적인 복지 방안도 내놨다. 우선, 구청 구내식당의 전면 리모델링 사업을 통해 직원들이 쾌적한 환경에서 저렴한 가격으로 양질의 식사를 즐길 수 있도록 할 방침이다. 특히 주머니 사정이 열악한 저연차 직원들의 부담을 줄이기 위해 단가를 최대한 낮춘 금액으로 구내식당을 이용할 수 있도록 했다. 이어 조례 개정을 통해 1년 이상 5년 미만 재직자에게 제공되는 새내기 휴가를 3일에서 5일로 확대하고 5년 이상 10년 미만의 직원들에게는 기존 5일에서 10일로 확대 제공할 계획이다. 또 장기 재직 특별 휴가 사용 시 1회당 5일씩 사용하게 했던 사용 방식을 보완해 2일 이상 분할 사용할 수 있게 하는 등 양적 확대뿐만 아니라 사용 효율성과 유연성을 높인 바 있다. 또 지난해부터 저연차 공무원 사기 진작을 위한 3일의 새내기 휴가를 신설한 바 있으며 전 직원 대상으로 생일 휴가를 제공하는 등 일과 가정의 양립을 위한 노력을 지속해 왔다는 게 구의 설명이다. 이 밖에도 △업무용 택시 예산 확대, △직원 예방접종 지원, △직원 종합건강검진 지원 확대, △직원 휴양 시설 이용 지원 확대, △가정의 달 특별 휴가 지원 등 체감할 수 있는 혜택을 제공함으로써 직원 복지를 더욱 강화하고 있다. 7급 이하 저연차 공무원을 위한 국외 선진행정 연수 프로그램도 확대 운영한다. 구는 상반기와 하반기 각각 1회씩 4박 5일간의 해외 연수를 지원한다. 연수 신청에 선정된 공무원들은 1인당 165만원의 경비를 지원받게 된다. 이번 확대 시행으로 직원들에게 다양한 경험을 제공하고 견문을 넓히는 기회를 제공해 국제도시 연수구에 걸맞은 직원 역량 강화도 함께 꾀할 수 있을 것으로 구는 기대하고 있다. 이재호 연수구청장은 “행복하게 업무에 집중할 수 있는 공직 문화 조성을 위해 이제는 공직자들에 대한 재정적, 행정적 지원이 필수라고 생각한다”며 “젊고 유능한 공직자 이탈 방지 및 공직자 사기 진작을 위한 이러한 시도가 연수구민에게 최상의 행정서비스 제공으로 이어질 것으로 기대한다”고 말했다.

연수구, ‘2025년 치매위험 예측검사’ 참여자 모집

연수구, ‘2025년 치매위험 예측검사’ 참여자 모집 [금요저널] 연수구는 이달 30일까지 만 55세~70세 구민을 대상으로 ‘2025년 치매위험 예측검사’ 참여자 300명을 선착순으로 모집한다. 이번 사업은 치매관리와 노인건강관리사업 활성화를 위해 인천적십자병원과 협약을 체결해 한국전력공사에서 기부한 치매 특성화 사업 기부금으로 진행하는 선제적 치매예방 사업이다. 치매 위험도 예측검사는 혈액검사를 통해 알츠하이머병을 유발하는 독성 단백질의 혈액 속 농도를 측정해 10~15년 후 치매 발병 위험도를 미리 알아보는 검사다. 검사를 희망하는 구민은 연수구 치매안심센터 전화로 선착순 예약하면 되고 검사 당일 신분증과 3개월 이내 발급된 주민등록을 지참해야한다. 구는 지난해 시범사업에 이어 올해 중장년층으로 대상자를 확대해 초기 인지변화에 대한 구민의 관심을 높여 치매 조기 대응 체계를 강화할 계획이다. ‘2025년 치매위험 예측검사’ 관련 자세한 사항은 연수구 치매안심센터로 문의하면 된다. 연수구보건소 관계자는 “최근 치매 발병 연령대가 낮아지는 추세에 따라 중장년기부터의 치매 예방관리가 더욱 중요하다”며 “이번 검사를 통해 자신의 인지 건강 상태를 미리 점검하고 치매에 대한 인식을 전환하는 기회가 되길 바란다”고 전했다.

연수구청 카누단 ‘레드윙스’소속 장상원·정주환, 2025 ACC 카누 스프린트 아시아선수권대회서 은메달

연수구청 카누단 ‘레드윙스’소속 장상원·정주환, 2025 ACC 카누 스프린트 아시아선수권대회서 은메달 [금요저널] 연수구청 레드윙스 소속 국가대표 장상원, 정주환 선수가 지난 8일부터 10일까지 중국 장시성 난창에서 열린 '2025 ACC 카누 스프린트 아시아선수권대회'에서 은메달을 획득했다. 연수구청 카누단 ‘레드윙스’의 정진선 감독과 장상원, 정주환, 김지원 선수가 이번 대회에 국가대표로 출전했으며 K4 남자 500m 경기에서 장상원, 정주환 두 선수가 높은 기량과 팀워크를 선보이며 2위로 결승선을 통과했다. '2025 ACC 카누 스프린트 아시아선수권대회'를 통해 국내·외 전지훈련으로 단련된 레드윙스 카누단 선수들의 실력을 다시 한번 확인할 수 있었다. 한편 지난해 창단한 연수구청 카누단은 지난 7월 백마강배 종합 준우승을 시작으로 9월에 열린 전국카누선수권대회에서 종합우승을 차지했고 전국체전에서도 금메달을 신고했다. 이재호 연수구청장은 “더 높은 성과를 목표로 최선을 다해 훈련에 임해달라”며 “앞으로도 카누단 엘리트 체육뿐만 아니라 지역 내 생활체육 저변 확대를 위해 노력하겠다”고 말했다.