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여주시, 노로바이러스 등 겨울철 식중독 예방관리 당부 (여주시 제공) [금요저널] 여주시보건소에서는 겨울철 기온이 낮아 식중독 발생이 적을 것이라는 일반적인 생각과 달리, 노로바이러스 감염증과 같이 식품 등으로 인한 식중독 환자가 더욱 많이 발생할 수 있다며 예방을 위한 지속적인 주의가 필요하다고 전했다.노로바이러스는 영하의 온도에서도 생존할 정도로 환경 저항성이 강하고 소량의 바이러스만으로도 쉽게 감염을 일으키며, 사람 간 전파도 활발하게 이루어진다.이에 여주시보건소 관계자는 흐르는 물에 비누를 사용하여 30초 이상 손씻기, 음식 충분히 익혀 먹기와 물 끓여 먹기를 강조하며 개인위생 관리에 더욱 철저한 주의가 필요하다고 말하였다.특히, "노로바이러스는 환자의 분변이나 구토물에 오염된 손이나 물건을 통해서도 쉽게 감염될 수 있다"며, "시민들께 손 씻기 생활화 등 기본 위생 수칙을 철저히 지켜주시기를 거듭 당부드린다"고 밝혔다.
NH저축은행,여주시에 이웃돕기 성금 2500만원 기탁 (여주시 제공) [금요저널] 지난 9일 NH저축은행에서는 여주시청을 방문하여 여주시 저소득층을 돕기 위한 성금으로 2500만원을 기탁하였다.이번 성금은 NH저축은행이 농촌사랑 정기예금 상품 판매액의 0.1%를 적립하여 마련된 특별기금으로 기탁한 것으로, 지난 5월 고향사랑기부금으로 300만원 기탁과 농가 일손돕기에 동참하는 등 농촌지역인 여주시의 발전을 위해 다양한 사회공헌 활동을 이어가고 있다.기탁식에 참석한 김장섭 대표자와 김지훈 경영지원부장 및 이계관 NH농협 여주시지부장 등은 “앞으로도 NH저축은행과 NH농협 여주시지부가 지역사회와 연계하여 여주시의 발전과 기부 문화 활성화를 위해 지속적으로 노력해 나갈 것”이라고 말했다.금번 여주시로 기탁된 성금은 사회복지공동모금회를 통해 여주시 지정기탁금으로 적립되어 지원을 필요로 하는 관내 취약계층 및 사회복지시설 등을 지원하는데 사용될 예정이다.
여주시, 여주쌀 품종대체사업 3년차 현장 평가회 개최 [금요저널] 여주시는 지난 27일 2025년도 여주쌀 품종대체사업 현장 평가회를 점동면, 흥천면, 하거동 등 지역적응시험포 3개소에서 추진했다. 2025년 현장평가회는 농촌지도자여주시연합회 김현태 회장 등 임원 40여명과 여주농협관계자들이 참여한 가운데 여주지역에 적응하는 우수한 품종을 선발 하기 위해 지난 2023년부터 2024년까지 선발된 2개의 시험계통과 비교품종에 대해 평가했다. 여주쌀 품종대체사업은 여주지역의 대표 품종을 개발하고 기존의 관행적으로 재배되는 외래벼의 문제점을 해결하기 위해 농촌진흥청 국립식량과학원 · 경기도농업기술원 · 여주시 · 농협중앙회여주시지부가 업무협약을 체결해 지난 2023년부터 공동 추진해 온 사업이며 올해 3년차를 맞이하고 있다. 정건수 농업기술센터소장은 “여주쌀 품종대체사업은 생산자·소비자·지자체·유통업자와 함께 소통하며 추진하는 만큼, 앞으로도 지역에 맞는 우수 품종을 선발해 농가 소득을 높이고 여주쌀의 경쟁력을 강화해 나가겠다”고 밝혔다.
by 이승섭 연합취재본부여주시, 수도작 신기술 시범사업 현장평가회 개최 [금요저널] 여주시는 지난 8월 28일 작물연구분야 신기술보급 시범사업의 성과를 공유하고 확산하기 위해‘2025년 농업기술보급 시범사업 작물연구분야 현장평가회’를 개최했다. 이번 현장평가회에는 농업인과 기관 관계자 등 46명이 참석한 가운데, 특수미 생산가공단지 조성 시범, 생산비 절감을 위한 드문 모심기 재배기술 시범사업 현장을 점검하고 성과를 논의했다. 또한 여주쌀 품종대체사업 재배시험포를 방문해 사업 현황을 소개하고 향후 보급 가능성에 대해 심도 있는 의견을 나눴다. 여주시농업기술센터는 이번 평가회를 통해 시범사업 성과와 우수사례를 발굴하고 사업 추진 과정에서의 문제점과 개선방안을 협의해 향후 기술보급 사업의 내실화를 도모할 계획이다. 정건수 여주시농업기술센터 소장은 “현장평가회를 통해 발굴된 성과와 개선점을 토대로 여주시 농업의 경쟁력을 높이고 농가 소득 향상에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
by 이승섭 연합취재본부여주시, 2026년도 상반기 외국인 계절근로자 고용 희망농가 신청접수 실시 [금요저널] 여주시는 농번기 일손부족 해결을 위한 2026년 상반기 외국인 계절근로자 고용 희망농가 신청·접수를 실시한다고 밝혔다. 고용 희망 농가는 오는 9월 1일부터 9월 19일까지 주민등록 소재지 읍면동 행정복지센터 산업팀 또는 농정과 농촌인력지원팀을 방문해 신청할 수 있으며 농업경영체 등록 정보와 추가배정 조건 충족 여부 등에 따라 1개 농가 기준 최대 14명까지 신청할 수 있다. 농가형 외국인 계절근로자 사업은 해외 자매결연 국가와의 협약으로 유치한 근로자와 여주시 거주하고 있는 베트남 출신 결혼이민자의 본국 가족을 계절근로자 비자로 합법적으로 고용할 수 있는 제도다. 근로자는 통상 5~8개월간 근무하며 고용주의 추천을 받을 경우 재입국해 숙련 인력으로 더 오래 근로할 수 있어 농가의 만족도를 향상시킬 수 있다. 근로자의 임금은 2026년도 최저시급 10,320원 이상 지급해야 하며 고용주가 근로자에게 숙소를 제공하고 숙박비는 근로자의 통상임금의 15~20% 범위내에서 공제할 수 있다. 여주시는 작년에 외국인 계절근로자 736명 입국에 이어 올해에는 1,428명 도입 예정으로 8월 28일 기준 1,357명이 입국해 농번기 일손 부족 문제를 해결하고 있다. 여주시 관계자는 “농촌에 필요한 인력들이 적절한 시기에 농가로 배치될 수 있도록 신청 접수를 받을 계획이며 여주시에서 외국인 계절근로자를 직접 선발해 농업에 적합한 인력들이 농가에 배치될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
by 이승섭 연합취재본부여주시, 학생 건강 책임지는 우수농산물 급식 지원사업 추진 [금요저널] 여주시는 학생들의 건강한 식생활을 위해 ‘친환경 등 우수농산물 학교급식 지원사업’을 추진한다고 8월 29일 밝혔다. 이 사업은 경기도내 유치원, 초·중·고·특수학교를 대상으로 추진하는 사업으로 여주시는 사업 참여를 희망하는 관내 초·중학교 32개 교육기관에 3억 9천만원을 투입해 친환경, G마크, GAP 인증을 받은 농산물과 가공 식품 구입비용을 지원하고 있다. 이 사업을 통해 농산물은 학교급식 공급가의 30~50%, 가공식품은 15~30%를 지원받을 수 있으며 경기도 농수산진흥원에서 안전성 검사를 실시하고 있어 안전한 식재료를 제공할 수 있을 것으로 기대되고 있다. 여주시 이순열 농정과장은 “아이들이 매일 먹는 급식이야말로 가장 중요한 건강 밥상”이라며 “앞으로 더 많은 교육기관에 사업에 동참해 아이들에게 건강한 급식을 제공할 수 있게되길 바란다”고 밝혔다.
by 이승섭 연합취재본부여주시수영연맹, 노인일자리사업 참여어르신 폭염예방 생수기탁 [금요저널] 여주시수영연맹은 노인일자리사업 참여어르신들이 건강하고 안전하게 활동할 수 있도록 생수 100박스를 기탁했다. 이날 기탁식에서는 여주시수영연맹 관계자와 노인일자리사업 수행기관 4개소가 모여 기탁식을 가졌으며 기탁된 생수는 참여어르신들을 위해 쓰여질 예정이다. 여주시수영연맹은 지역사회에 기여할 수 있는 곳을 찾던 중 최근 지속되는 폭염에 야외활동이 잦은 노인일자리 참여어르신이 노출될 우려가 있다 생각되어 회원들과 논의 후 기탁하기로 결정했다. 김경환 회장은 “매년 활동 중인 노인일자리 참여어르신들을 보면서 길어지는 폭염속에 건강에 해가 될까 걱정하던 중 좋은 기회가 있어 연맹이름으로 좋은 일을 할 수 있어 감사하게 생각하고 어르신들이 늘 건강하시길 바란다”고 소감을 전했다. 한편 여주시수영연맹은 오는 9월 6일에 여주시노인복지관 수영장에서 노인복지관과 협업해 총 300명 규모로 제2회 여주시노인복지관장배 수영대회를 개최할 예정이다.
by 이승섭 연합취재본부‘내 안의 청렴DNA를 찾아서’ 청렴코칭 워크숍 열띤 호응속에 마무리 [금요저널] 여주시보건소는 27일 여주시보건소에서 공직자들의 청렴 의식 향상과 올바른 청렴문화 정착을 위해 ‘청렴코칭 워크숍’을 개최했다. 이날 워크숍은 DCC코칭센터 전문강사를 초빙해 ‘내 안의 청렴DNA를 찾아서’라는 주제로 청렴 MBTI를 통해 나의 청렴유형 찾기, 공직자가 지녀야 할 청렴 가치, 청렴이 이루는 조직문화의 효과라는 여러 이슈를 다뤘다. 특히 청렴 MBTI는 본인의 청렴 유형과 개인 및 조직사회에 대한 본인의 청렴 가치관 등을 알 기회가 됐으며 청렴이 조직의 결속을 다지고 공직자로서 역할과 민원서비스에 대한 질을 향상시켜 건전한 조직으로 나갈 수 있는데 도움이 됐다. 또한, 이번 ‘청렴코칭 워크숍’은 여주시청에서 첫 번째로 실시한 코칭 프로그램으로 코칭의 정의처럼 개인과 조직의 잠재력을 극대화해 최상의 가치를 실현할 수 있도록 돕는 수평적 파트너십으로 진행되므로 자기인식, 감정탐색, 문제해결을 위한 자원 찾기, 역량강화를 위한 역할 등의 흐름을 통해 참여자 스스로가 해결방식을 찾는 알찬 진행이 됐다. DCC코칭센터는 성장, 소통, 돌봄을 목적으로 지역사회 공공조직 내 정서 회복력 증진과 긍정적 조직문화 확산을 도모하고자 오늘을 준비했다고 했다. 여주보건소 안선숙과장은 ‘청렴은 공직자의 의무로 청렴 의식을 높여 올바른 청렴문화가 형성되길 바란다’라며 ‘이번 워크숍은 직원들의 청렴 마인드 강화와 조직 내 신뢰 구축에 도움이 될 것’ 이라고 말했다.
by 이승섭 연합취재본부2025년 상반기 친절도 평가, 여주시 도시건설국 전 부서 '우수' 달성 쾌거 [금요저널] 여주시 도시건설국은 지난 4월 14일부터 6월 13일까지 진행된 '2025년도 상반기 친절도평가'에서 국 소속 전 부서가 모두 '우수' 평가를 받는 쾌거를 이뤘다. 이번 평가는 한국사회경제연구원이 평가기관으로 참여했으며 전문 조사원이 민원인을 가장해 전화로 응대 태도를 평가하는 방식으로 진행됐다. 평가 항목은 수신의 신속성과 인사, 경청과 설명 태도, 정확한 연결과 종료 인사 등 총 100점 만점 기준으로 구성됐다. 도시건설국 소속 7개 부서인 도시계획과, 도시개발과, 건설과, 도로과, 건축과, 허가과, 하천과는 이번 평가에서 모두 평균 81점 이상을 기록하며 '우수 등급'을 받았다. 민원 전화 수신의 신속성, 응대자의 소속·성명 안내, 경청 태도 등에서 높은 평가를 받았다. 해당 평가는 연 2회 진행되며 하반기 종합 점수를 바탕으로 최종 친절 우수 부서를 선정할 계획이다. 이에 따라 도시건설국은 하반기 평가에도 우수한 성과를 이어가기 위해 노력할 예정이다. 이번 성과는 시민의 입장에서 생각하고 응대하려는 각 부서의 노력과 꾸준한 교육의 결실이다. 도시건설국은 앞으로도 민원인을 먼저 생각하는 태도로 시민이 신뢰할 수 있는 행정을 펼쳐나갈 계획이다. 손계운 도시건설국장은 “도시건설국 전 부서가 시민을 최우선에 두고 민원에 응대한 결과”며 “앞으로도 시민 눈높이에 맞춘 친절 행정을 지속해 나가겠다”고 말했다.
by 이승섭 연합취재본부여주시, 2025년 3분기 체납차량 일제단속의 날 운영 [금요저널] 여주시는 지난 26일 여주IC, 관내 차량 밀집 장소 등에서 한국도로공사 강원본부, 여주경찰서와 함께 자동차세, 과태료, 통행료 등 체납차량에 대한 일제 단속을 실시했다. 이 날 시는 유관기관과 함께 “2025년 3분기 체납차량 일제 단속의 날”을 합동으로 운영하면서 자동차세, 과태료, 통행료 등의 체납차량 26대를 단속하는 성과를 거뒀다. 자동차 등록번호판의 영치 단속은 자동차세 2회 이상, 과태료 30만원 이상 체납한 모든 차량을 대상으로 하며 관외차량이라도 3회 이상 자동차세가 체납되면 전국 어디서든 전면 등록번호판이 영치될 수 있다. 번호판이 영치된 경우, 관련 지방세 및 과태료 체납액을 전액 납부해야 반환이 가능하며 납부 방법으로는 가상계좌, 신용카드, ARS, 은행 자동입출금기 등을 통해 편리하게 납부할 수 있다. 한편 법질서를 위반하고 있는 대포차량, 책임보험 미가입 차량 등의 경우 체납차량 영치 단속과 함께 관련 법령에 따라 강제 견인 및 공매 절차도 진행될 수 있다. 시 관계자는 “자동차를 소유하고 운행하는 동안 자동차세와 관련 과태료 등을 성실히 납부하는 것이 성숙한 시민 의식의 기본”이라고 강조했다. 또한, “시의 안정적인 재원 확보를 위해 체납된 세액을 신속하게 납부해 주시길 바란다”고 밝혔다.
by 이승섭 연합취재본부여주시, 건설공사장 안전관리 강화 회의 개최 [금요저널] 여주시는 지난 8월 27일 2025년 건설공사장 안전관리 강화를 위한 회의를 열었다. 이번 회의는 여주시 건설과 주관으로 진행됐으며 조정아 부시장이 직접 주재했다. 이날 회의에서는 여주시에서 발주한 공공공사와 인·허가된 민간공사를 대상으로 인명 피해 최소화를 위한 안전관리 방안이 집중 논의됐다. 자연재해와 노동안전을 아우르는 안전관리 목표를 설정하고 폭염 등 기후 변화로 인한 재해 예방 대책을 중점적으로 다뤘다. 여주시는 관내 700개 공사 현장을 점검 대상으로 두고 사전예찰과 비상근무 체계 유지, 취약 공종 작업 중지 등 단계별 대응책을 마련했다. 특히 발주 및 인·허가 부서별 현장 점검을 강화하고 공사용 도로와 배수로 가설 구조물 등 주요 위험 요소에 대한 안전 대책을 점검하기로 했다. 폭염 대비 대책도 마련됐다. 여주시는 노동자 건강 보호를 위해 무더위 쉼터 설치, 의료기관 비상 연락망 구축, ‘무더위 휴식시간제’ 운영 등 폭염 대응 지침을 공유했다. 특히 개정된 산업안전보건 관련 규정을 준수해 근로자에게 체감온도 33°C이상 매2시간이내 20분이상 휴식시간을 의무적으로 부여하도록 지도해 현장 노동자의 안전을 확보할 방침이다. 회의를 주재한 부시장은 “건설 현장에서 안전사고가 발생하지 않도록 선제적이고 철저한 대책을 추진하겠다”며 “시민의 생명과 재산을 지키는 안전한 행복도시 여주를 만들겠다”고 말했다.
by 이승섭 연합취재본부여주시보건소, 하반기 ‘출산준비교실’ 운영 [금요저널] 여주시보건소 건강증진과는 관내 임신부 및 가족을 대상으로 출산과 육아에 대한 실질적인 도움을 제공하기 위해 총 4회에 걸쳐 2025년도 하반기 ‘출산준비교실’을 운영한다. 출산준비교실은 오는 9월 3일부터 9월 24일까지 매주 수요일 오전 10시부터 12시까지 진행되며 출산전문 강사가 △신생아 돌보기 △모유수유 및 유방관리 △건강한 분만법 △행복한 태교에 대해 4회기 교육한다. 10월 15일에는 여주박물관과 연계해 태명을 ‘캘리그라피’로 써보고 압화로 꾸미는 체험형 프로그램도 추가로 구성해 제공한다. 신청대상은 보건소 등록 임신부 및 가족 중 선착순 20명을 모집하며 공공산후조리원 1층 모자보건팀 방문 또는 유선을 통해 가능하다. 건강증진과 관계자는 “이번 교육을 통해 태교의 중요성을 깨닫고 생명의 탄생으로 인한 새로운 가족을 맞이하는 프로그램 제공으로 태아와 친밀한 유대감을 형성하고 긍정적 애착관계를 제공해 여주시 임산부의 건강증진을 도모하겠다”고 말했다. [사진있음]
by 이승섭 연합취재본부