“시민의 편에서 시흥을 봅니다” [금요저널] 시흥시는 시민의 권익 보호와 고충 민원 해결을 위한 독립 민원조정기구인 시민호민관에 박명기 전 시흥시 의회사무국장을 지난 7월 1일 ‘제6대 시민호민관’ 으로 위촉했다. 이번 위촉은 ‘시흥시 시민호민관 운영에 관한 조례’ 제3조에 근거한 것으로 시민의 권리 보호와 행정의 투명성 제고 불합리한 제도개선 등을 목적으로 하고 있다. 시민호민관은 민간 위촉직으로 상근 독임제 형태로 활동하며 행정기관과 시민 간에 발생하는 갈등을 조정하고 고충을 해결하는 독립적인 역할을 수행한다. 임기는 4년이다. 박명기 시민호민관은 시흥시 공직생활 30여 년 동안 다양한 행정 경험과 지역 이해를 바탕으로 “사무실에만 머무르지 않고 직접 현장을 찾아 시민의 목소리에 귀 기울이겠다”며 “민원 부서와 시민 간 소통의 가교 역할을 충실히 수행하고 누구나 편하게 찾을 수 있는 ‘시민 권익 보호 창구’ 가 되겠다”고 포부를 밝혔다. 임병택 시흥시장은 “시민의 고충을 실질적으로 해결하고 제도를 개선하기 위한 시민호민관 제도가 안정적으로 정착될 수 있도록 박명기 호민관의 적극적인 역할을 기대한다”며 “앞으로도 시는 시민 중심의 행정을 실현하기 위한 지원을 아끼지 않겠다”고 전했다.
전국자원봉사센터 실천 지향 콘퍼런스 ‘플러그인: 다시, 우리’ 성료 [금요저널] 시흥시는 지난 7월 1일부터 2일까지 양일간 서울대학교 시흥캠퍼스 컨벤션센터에서 열린 ‘제9회 전국자원봉사센터 실천지향 콘퍼런스 플러그인 ‘다시, 우리’’ 가 성황리에 마무리됐다고 밝혔다. 이번 콘퍼런스는 한국자원봉사센터협회가 주최하고 시흥시자원봉사센터가 주관했으며 전국 자원봉사센터 관리자 400여명이 참석해 자원봉사 현장의 지혜와 실천을 공유하고 미래 전략을 함께 고민하는 뜻깊은 자리로 마련됐다. 올해 콘퍼런스의 주제인 ‘다시, 우리’는 재난과 사회적 변화 속에서 자원봉사의 가치와 역할을 재정립하고 자원봉사자 간 연대와 회복의 중요성을 다시 한번 되새기자는 의미를 담고 있다. 행사는 ‘세션1, 기조 강연’과 직급별 의견 공유, 교류의 장인 ‘세션2, 수다 플러그인’, 현장 중심 역량 강화를 위한 ‘세션3, 지식 플러그인’ 등으로 구성돼 이틀간 풍성하게 진행됐다. 기조 강연에서는 △이재열 서울대학교 사회학과 교수의 ‘위기와 갈등의 시대, 다시 우리를 말하는 이유’ △서용석 카이스트 문술미래전략대학원 교수의 ‘공동체 회복을 통한 지속가능한 자발적 복지사회 구축’ △정여울 작가의 ‘그림자를 돌보는 삶’ 이 진행돼 큰 호응을 얻었다. 또한, 현장의 고민을 허심탄회하게 나눈 ‘수다 플러그인’에서는 △조철민 한국자원봉사학회 부회장의 ‘2026 세계 자원봉사자의 해, 대한민국 자원봉사 도약의 전환점’ △백은경 서울시교육청 교육자원봉사지원센터장의 ‘자원봉사 업무를 위한 기초, 자원봉사 101’ △이명신 비영리경영연구소장의 ‘중간에서 빛나는 우리, 어떻게 버티고 성장할 것인가?’ △박은미 니트생활자 공동대표의 ‘내 직업의 정체, 나는 누구인가?’ △신승희 자원봉사협동조합 모아 연구원의 ‘정보마켓 플레이스, 이름 빼고 다 나눈다’ 가 진행됐다. 둘째 날 진행된 ‘지식 플러그 인’에서는 △신은경 쏘셜공작소 대표의 ‘챗 GPT 똑똑하게 활용하기’를 통해 실무 역량 강화를 도왔으며 △서초구자원봉사센터의 ‘다르지만 다르지 않은 우리’ △시민가치연구소의 ‘질문들, 재난, 회복 그리고 우리’를 주제로 전문 패널과 함께 현장의 사례와 회복탄력성, 미래의 우리에 대한 심도 있는 의견을 나눴다. 정연욱 한국자원봉사센터협회장은 “콘퍼런스를 통해 위기의 시대에 더욱 빛나는 자원봉사의 가능성을 확인할 수 있었다 이번 콘퍼런스가 실천의 방향을 재정립하고 자원봉사자 간 연결과 연대의 토대가 되길 바란다”고 말했다. 박명일 시흥시자원봉사센터장은 “새로운 시대적 변화 속에서 전국 자원봉사 관리자들이 자원봉사의 본질을 성찰하고 나아갈 방향을 모색하는 뜻깊은 자리가 됐다 자원봉사는 ‘다시, 우리’를 통해 더욱 넓고 깊게 확장될 것”이라고 강조했다. 박승삼 시흥시 부시장은 “이번 콘퍼런스는 자원봉사 관리자들의 현장 역량을 한층 끌어올리는 계기가 됐으며 변화하는 환경에 선제적으로 대응하는 자원봉사 생태계의 전환점이 되길 기대한다”고 말했다.
시흥시청사전경(사진=시흥시) [금요저널] 시흥시는 3월 24일부터 ‘2025년 농어민 기회소득 지원사업’ 신청을 받는다. 농어민 기회소득 지원사업은 농어촌 소멸 위기에 대응하고 공익적 기능 유지와 지속성 등 사회적 가치 창출 활동을 하는 농어민에 대한 정당한 보상을 시행하는 사업이다. 지원 대상자는 농어업 경영체에 등록된 50세 미만 청년 농어민, 귀농어민, 환경농어민, 일반농업인이다. 또한 시흥시에 연속 1년 이상 거주하고 연속 1년 이상 농수산물 생산활동에 실제 종사하는 농어민이면 신청할 수 있다. 다만, 농외소득이 3,700만원 이상인 경우는 지급 대상에서 제외된다. 신청 기간은 3월 24일부터 4월 23일까지로 본인 신분증 등을 지참해 거주지 행정복지센터에 방문 신청 또는 통합지원시스템을 통해 온라인 신청도 가능하다. 신청 기한 내 접수한 대상자는 농어민기회소득위원회 심의를 거쳐 지급대상자를 확정한다. 선정된 대상자에게는 6월 중 지역화폐로 지급되며 이는 관내 지역화폐 매장 및 농·축협 9개 업소에서 사용할 수 있다. 김익겸 시흥시 농업기술센터소장은 “농업인구 감소 및 노령화 등 농촌경제 위축으로 어려움을 겪고 있는 시흥농업에 이 사업이 지속 가능한 발전에 이바지할 것으로 기대하며 농민들의 많은 관심과 참여를 바란다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장시흥시청사전경(사진=시흥시) [금요저널] 시흥시는 표준지 공시지가를 기준으로 조사한 2025년 1월 1일 기준 81,624필지의 개별공시지가에 대해 오는 3월 21일부터 4월 9일까지 토지소유자와 이해관계인 등의 지가 열람 및 의견을 받는다. 개별공시지가 열람은 ‘부동산공시가격알리미’ 및 ‘시흥시청 누리집’에서 확인할 수 있다. 토지소유자나 이해관계인 등은 열람기간 동안 의견 제출서를 ‘부동산공시가격알리미’를 통해 온라인 제출하거나 시청으로 우편, 팩스 또는 직접 방문을 통해 제출하면 된다. 의견이 제출된 토지는 감정평가사가 토지 특성을 재확인하고 표준지의 가격이나 인근 토지의 지가와 균형을 유지하고 있는지 여부를 검증한 후 부동산가격공시위원회 심의를 거쳐 4월 30일에 결정 및 공시할 예정이다. 또한, 5월 29일까지 이의신청 기간을 통해 접수된 이의신청 토지에 대해서는 지가 재검증을 거쳐 6월 26일에 조정·공시된다. 오을근 시흥시 토지정보과장은 “개별공시지가는 시민 생활과 밀접한 관련이 있고 각종 세금뿐 아니라 복지정책의 기준으로도 활용되기 때문에 매우 중요하다”며 “시민들의 소중한 재산 보호를 위해 청렴하고 공정한 산정 절차를 통해 정확한 개별공시지가가 결정·공시될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장시흥시의회 ‘시흥기업 맞춤지원 제도 연구회’, 본격적인 활동 시작 [금요저널] 경기 시흥시의회 의원 연구단체 ‘시흥기업 맞춤지원 제도 연구회’ 가 3월 19일 의회운영위원회 회의장에서 간담회를 개최하며 본격적인 활동에 나섰다. 이날 간담회는 연구회 소속 의원들과 시흥시 기업지원과를 비롯해 시흥산업진흥원 및 시흥시기업인협회, 시흥시 소부장경영인협회, 도시형소공인연합회 시흥지회 등이 참석해 기업 지원 정책의 현황과 기업들의 애로사항, 그리고 정책 개선 방안에 대해 심도 있게 논의했다. 앞서 17일에는 의회청사 소담뜰에서 청년 기업인들을 만나 현장에서 필요한 새로운 지원 사업과 기존 제도의 개선 사항에 대한 의견을 교환했으며 이번 간담회는 그 논의를 더욱 심화시키기 위해 마련됐다. 박소영 의원은 “기업들이 맞춤형 지원을 받을 수 있도록 실효성 있는 정책 마련이 필수적”이라며 “기업 성장이 곧 지역 경제 활성화로 이어지기 때문에 연구회의 논의가 실질적인 정책으로 연결되도록 노력하겠다”고 강조했다. 이상훈 의원 역시 “기업의 지원 정책이 제대로 작동하려면 현장의 목소리가 충분히 반영되어야 한다”며 “이번 연구회 활동을 통해 기업들이 실제로 필요로 하는 맞춤형 지원이 이뤄질 수 있도록 정책 방향을 구체화해 나가겠다”고 의지를 표명했다. ‘시흥기업 맞춤지원 제도 연구회’는 이번 간담회에서 나온 논의를 바탕으로 정책의 실효성을 높이기 위해 관계 부서와 기관과의 지속적인 협의를 이어나갈 계획이다. 또한, 찾아가는 맞춤형 연구 활동을 통해 기업인들의 다양한 의견을 수렴하고 이를 실제 정책에 반영할 수 있도록 지속적으로 노력할 예정이다.
by 김주환 연합본부장시흥시의회청사(사진=시흥시의회) [금요저널] 경기 시흥시의회가 3월 21일부터 28일까지 8일간의 일정으로 제325회 임시회를 개회한다. 이번 임시회는 ‘2024년도 행정사무감사 조치결과 보고의 건’과 ‘2024회계연도 일반 및 특별회계 세입·세출 결산검사위원 선임의 건’을 포함해 총 12건의 조례 및 기타 안건을 심사할 예정이다. 이 중 의원 발의 조례안은 ‘시흥시의회 토론회 등 운영 조례안’, ‘시흥시 도시형소공인 지원에 관한 조례안’, ‘시흥시 양봉산업 육성 및 지원에 관한 조례안’ 등 7건이 포함됐다. 첫날인 21일에는 제1차 본회의를 열어 임시회 회기 결정 및 회의록 서명 의원을 선출하고 각 상임위원회별로 조례안 및 기타 안건에 대한 심사를 시작한다. 24일에는 상임위원회별 심사보고서를 채택하며 이후 27일까지 본회의에서 2024년도 행정사무감사 조치결과에 대한 보고를 받는다. 회기 마지막 날인 28일에는 제6차 본회의를 열어 상정된 모든 안건을 처리하며 임시회 일정을 마무리한다. 오인열 의장은 “이번 임시회를 통해 지난 행정사무감사의 결과를 철저히 검토하고 생산적인 의정활동으로 시민의 삶의 질 향상과 지역사회 발전에 기여할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장시흥시의회 의원 연구단체 ‘시흥시 이주배경청소년 주거환경 및 복지정책 연구회’, 활동 개시 [금요저널] 경기 시흥시의회 의원 연구단체 ‘시흥시 이주배경청소년 주거환경 및 복지정책 연구회’ 가 3월 18일 의회운영위원회 회의장에서 올해 첫 간담회를 개최했다. ‘시흥시 이주배경청소년 주거환경 및 복지정책 연구회’는 한지숙 의원과 이건섭 의원이 함께 활동하며 이주배경청소년의 주거환경과 복지 사각지대를 분석해 안정적인 정착과 성장 지원 방안을 연구하기 위한 단체이다. 이날 간담회에는 연구단체 의원들과 시흥시 주택과, 외국인주민과, 시흥시 주거복지센터, 시흥시정왕종합사회복지관, 사단법인 참사랑참생명 김제언 대표 등 총 10명이 참석했다. 참석자들은 시흥시 이주 배경 청소년의 주거 실태에 대한 심층 분석 자료를 토대로 주거환경이 열악한 정왕동 등 외국인 밀집 지역에서의 과밀 거주, 위생 문제, 기본적인 주거 시설 부족 등 현황을 공유하고 의견을 나눴다. 한지숙 의원은 “이주배경청소년의 교육과 주거복지는 장기적인 관점에서 접근해야 한다"라며 "단기적으로는 주거 환경 개선과 방역 지원을 강화하고 장기적으로는 안정적인 주거권을 보장하는 제도적 대책을 마련해야 한다”고 밝혔다. 이건섭 의원은 "이주배경청소년의 안정적인 주거 지원 및 복지 확대를 위해 재개발 계획과 함께 새로운 정책 방향의 모색이 필요하다"라며 "앞으로 관계기관과 부서 의견 청취를 통해 협력 방안을 논의할 것"이라고 말했다. ‘시흥시 이주배경청소년 주거환경 및 복지정책 연구회’는 앞으로도 이주배경청소년의 안정적인 주거 지원과 복지 확대를 위한 연구 활동을 활발히 펼쳐나갈 예정이다.
by 김주환 연합본부장시흥시자원봉사센터, 정왕종합사회복지관과 청년 활동 확산· 활동 인증 활성화 업무협약 [금요저널] 사단법인 시흥시자원봉사센터는 시흥시정왕종합사회복지관과 지난 3월 19일 청년 활동 확산과 활동 인증 활성화 업무협약을 체결했다. 이번 협약은 양 기관의 동반 관계 구축을 통한 청년 연계 협력 활동과 활동 인증제도의 홍보 및 활성화를 위해 추진됐다. 협약 내용은 △청년 자원 연계를 통한 협력 활동 △청년 활동 활성화 홍보 및 활동인증제도 활용 △청년 활동에 대한 상호 내용 공유 △기타 협약 목적에 부합하는 사항 등으로 구성됐다. 향후 양 기관은 청년 활동을 위한 발대식을 시작으로 청년이 주도하는 기후 위기 관련 활동과 청년 기획형 자원봉사 등 다양한 활동을 추진할 계획이다. 이계원 시흥시정왕종합사회복지관장은 “이번 협약을 통해 양 기관이 청년 활동을 활성화하기 위해 협력할 수 있는 기반이 마련돼 기쁘다”고 말했다. 박명일 시흥시자원봉사센터장은 “청년들의 창의적인 아이디어와 기획을 통해 새롭고 다양한 자원봉사 활동을 추진해 시흥시를 더욱 활기차게 만들어 갈 수 있기를 희망한다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장시흥시, 사회적경제기업과 간담회로 소통 강화 [금요저널] 시흥시가 지난 3월 18일 시청 다슬방에서 시흥시 사회적경제 기업과의 소통을 강화하기 위한 간담회를 열었다. 간담회에는 임병택 시흥시장, 시흥시 일자리총괄과장 및 사회적협동조합 시흥시사회적경제연대 이사진, 사회적경제지원센터장 등이 참석했다. 참석자들은 시흥시 사회적경제기업의 상황을 확인하고 향후 지원방안을 모색했다. 이날 간담회에서 기업들은 “시는 타 시군과 비교해 사회적경제를 위한 지속적인 지원을 해줘 기업 운영에 많은 도움이 되고 있다”며 “취약계층 근로자들이 일하는 사회적경제기업의 근무 환경 개선을 위한 추가적인 지원이 필요하다”라는 등의 사회적경제 현장 상황을 공유했다. 임병택 시장은 “시흥시 사회적경제기업의 어려움을 듣고 적극적으로 고민할 것이며 지속적인 성장을 위한 지원책을 모색하겠다”고 말했다. 시흥시는 2011년부터 사회적경제 활성화를 위해 중간 지원 조직으로 시흥시사회적경제지원센터를 설치하고 사회적경제기업을 위한 판로지원과 홍보, 컨설팅 등의 다양한 지원을 활발히 이어가고 있다.
by 김주환 연합본부장“공사장 비산먼지 줄인다” [금요저널] 시흥시는 봄철을 맞아 황사 및 건조한 기후로 미세먼지 발생량이 많아질 것으로 예상됨에 따라 더욱 쾌적한 도시환경을 조성하는 데 적극적으로 나서고 있다. 이의 일환으로 지난 3월 19일 연성동주민센터 3층 연성누리회의실에서 비산먼지 특별관리공사장 62곳을 대상으로 간담회를 개최했다. 이번 간담회의 주요 내용은 각종 공사장에서 주로 발생하는 비산먼지, 소음, 빛 공해, 펌프카 세척 폐수 등 환경오염 위반 사례 등을 공사장 관계자들에게 주지시켜 동일한 환경오염 행위가 재발하지 않도록 교육하는 데 중점을 뒀다. 또한, 우수사례를 공유하고 환경오염 관련 의견을 나눴다. 최윤정 시흥시 환경정책과장은 “주기적인 간담회 개최를 통해 공사장 등 비산먼지 발생사업장의 환경오염 방지에 대한 자발적 참여를 유도하고 시민들이 쾌적한 생활환경을 누릴 수 있도록 꾸준히 노력하겠다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장“돌봄 공백 없도록” [금요저널] 시흥시 정왕본동 행정복지센터는 돌봄 공백 해소를 위해 ‘시흥돌봄SOS센터’를 운영하고 있다. 시흥돌봄SOS센터는 긴급하거나 일시적인 돌봄 욕구에 적극 대응하기 위해 마련된 센터로 돌봄 공백이 발생한 주민들에게 7대 단기서비스와 6대 중장기서비스를 지원한다. 특히 돌봄이 필요한 주민에 대한 의뢰가 들어오면 욕구 상황에 따라 즉시 출동하고 3일 이내에 적절한 기관에 연계해 신속한 돌봄서비스를 제공해 돌봄 공백을 최소화하고자 주력하고 있다. 정왕본동 돌봄SOS센터의 동행돌봄서비스를 받은 한 어르신은 “갑작스러운 사고로 거동조차 불편해 혼자 막막했었는데 도움을 받을 수 있어 다행이었고 담당자와 제공기관에도 감사하다”고 밝혔다. 어르신은 최근 낙상사고로 팔이 골절되고 고관절을 다쳐 통원 치료에 어려움을 겪고 있었으나 정왕본동 돌봄SOS센터의 신속한 동행돌봄지원으로 필요한 치료를 제때 받아 일상생활로 빠르게 복귀할 수 있었다. 박래천 정왕본동장은 “앞으로도 지속적인 지원과 피드백을 통해 주민들에게 더 나은 돌봄서비스를 제공할 예정”이라고 말했다.
by 김주환 연합본부장시흥시, 청렴 역량강화 교육 추진… 청렴한 조직문화 확산 다짐 [금요저널] 시흥시가 지난 3월 19일 시청 늠내홀에서 ‘2025년 시흥시 공직자 청렴역량강화 교육’을 진행했다. 이날 교육에는 총 300명이 참여해 청렴 교육을 이수했다. 이번 교육은 국민권익위원회 청렴연수원 등록 박연정 전문강사가 진행했으며 공직자가 반드시 알아야 하는 반부패 법령인 △공무원행동강령 △청탁금지법 △이해충돌방지법 전반에 관해 사례 위주로 강의가 진행됐다. 특히 이번 교육 대상은 공무직과 청원경찰까지 확대했다. 민원인과 만나는 모든 공직자가 청렴의 자세를 갖추는 것이 필수적이라는 점을 고려한 조치로 앞으로 시는 공직자의 청렴 인식 제고뿐만 아니라 청렴한 공직문화를 조성하기 위한 교육 프로그램도 점차 확대할 계획이다. 권순선 시흥시 감사담당관은 “이제 청렴은 공직자 개인이 갖춰야 할 의무 조건을 넘어, 기관의 지속 가능한 발전을 위해 반드시 갖춰야 할 필수 요건이 됐다”며 “이번 교육을 통해 조직 차원에서 바람직한 공직자상을 정립하고 모두가 실천 의지를 높이는 자리가 됐길 바란다”고 말했다. 한편 시는 올해도 종합청렴도 상위권을 목표로 △국별 이달의 청렴 메시지 △나를 비추는 청렴거울 △업무수첩 속 청렴 족보 등 다양한 청렴 시책을 추진하고 있다.
by 김주환 연합본부장