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‘2025 제2회 부천시 SDGs 영상제’ 성황리 개최…우수작 38편 선정 [금요저널] 부천시는 지난 23일 부천시청 어울마당에서 청소년과 시민이 함께 만든 지속가능한 미래를 위한 ‘제2회 부천시 SDGs 영상제’를 열었다. 행사는 오프닝 공연을 시작으로 본선 진출작 상영, 시상식, SDGs 골든벨 순으로 진행됐다. 영상제는 ‘지속가능한 사회로의 전환, SDGs 이해와 실천’을 주제로 지속가능발전목표에 대한 시민 인식을 높이고 실천을 독려하고자 마련됐다. 참여 대상은 관내 초·중·고교생과 대학생, 시민으로 지난 8월 1일부터 9월 30일까지 영상 공모가 진행됐다. 특히 총 234편의 작품이 접수되며 시민들의 높은 관심을 받았다. 참가자들은 부천시 지속가능발전목표 17개 중 하나를 선택해 소개하거나 일상에 적용한 내용을 1분 이내 영상으로 제작해 출품했다. 심사를 통해 창의성과 표현력이 뛰어난 38편이 우수작으로 선정됐으며 이 가운데 시장상 3편, 시의장상 3편, 교육장상 3편 등이 포함됐다. 또한, 이번 영상제는 부천국제판타스틱영화제와 협력해 운영한 ‘SDGs 실천교실’을 통해 학생들에게 AI 영상제작 교육도 함께 진행했다. 행사에 참여한 학생들은 기획부터 촬영, 편집까지 전 과정에 AI 기술을 활용해 영상제작 기법을 익혔으며 이를 바탕으로 지속가능발전목표를 스스로 해석하고 창의적인 시선으로 담아냈다. 영상제와 함께 열린 ‘SDGs 실천학교 업무협약식’에서는 심원초등학교, 부안초등학교, 서울자유발도르프학교가 부천시지속가능발전협의회와 협약을 맺었다. 협약에 따라 각 학교는 부천 지속가능발전교육 네트워크 및 교육 거점 구축, 시민사회와 연계한 SDGs 실천 활동, 학교와 지역공동체 공동의 교육과정 운영 등을 통해 학교 현장에서 지속가능발전교육을 실천하고 확산하는 역할을 맡는다. 부천시는 청소년과 시민이 함께한 이번 영상제가 지역 내 지속가능성 확산에 도움이 될 것으로 보고 있다. 조용익 부천시장은 “이번 영상제는 청소년과 시민이 함께 지속가능발전을 배우고 실천한 의미 있는 자리”며 “미래세대의 창의성과 시민의 참여가 어우러져 부천이 지속가능한 도시로 나아가길 바란다”고 말했다.
부천시민 4명 SDGs 영상제 수상…부천시 평생학습 성과 [금요저널] 부천시는 지난 23일 부천시 평생학습 사업에 참여한 시민들이 ‘제2회 부천시 SDGs 영상제’ 공모전에 참가해 입상했다고 24일 밝혔다. 이번 공모전은 부천시지속가능발전협의회가 주관한 행사로 시민들은 학습을 통해 익힌 역량을 바탕으로 다양한 사회적 메시지를 담은 영상을 직접 제작해 출품했다. ‘퇴근학습길’은 부천시를 대표하는 평생학습 사업으로 직장인과 시민 누구나 퇴근 후 가까운 학습공간에서 자유롭게 참여할 수 있다. 시는 매년 2회에 걸쳐 시대 흐름을 반영한 다양한 야간 강좌를 개설해 시민 맞춤형 학습 기회를 제공하고 있다. 공모전 수상자는 퇴근학습길 ‘AI 활용 공익영상 제작’ 강좌에 참여한 김재덕, 김동희, 평생학습 학습동아리 ‘스마티 앤 케어’ 소속의 조아라, 허익 등 총 4명이다. 퇴근학습길 ‘AI 활용 공익영상 제작’ 강좌에 참여한 김재덕 강사와 김동희 학습자는 수업 시간에 익힌 인공지능 영상 편집 기술과 스토리텔링 기법을 바탕으로 공익영상을 제작해 출품했다. 아울러 시니어 대상 디지털 교육활동을 펼치는 ‘스마티 앤 케어’는 자체 학습동아리 활동을 통해 자발적으로 공모전에 참여했다. 공희정 부천시 평생교육과장은 “부천시는 시민이 학습을 실천하고 지역사회에 이바지하는 참여형 학습도시를 지향한다”며 “앞으로도 시민이 스스로 기획하고 실행하는 평생학습 생태계를 강화해, 배움이 지역 성장으로 이어지는 도시를 만들어가겠다”고 말했다. 한편 부천시는 자발적 학습모임의 성장을 지원하기 위해 다양한 교육과 컨설팅을 운영하고 있으며 공모를 통해 지역 환원 활동에 필요한 학습비와 경비도 지원하고 있다. 시는 앞으로도 시민이 주도하는 평생학습 활동이 지역사회로 자연스럽게 확산될 수 있도록 실질적인 지원을 이어갈 계획이다.
부천시, 해외여행 전 홍역 백신접종 당부 [금요저널] 부천시는 전 세계적으로 홍역 유행이 계속되면서 해외여행 전 백신접종을 당부했다. 질병관리청에 따르면 지난해 국내에서 49명의 홍역 환자가 발생했는데 모두 해외여행을 다녀오거나 환자와 접촉해 감염된 사례였다. 홍역은 급진 발진성 바이러스질환으로 기침 또는 재채기를 통해 공기로 전파되는 전염성이 매우 강한 호흡기감염병이다. 주요 증상은 발열과 발진, 기침 등이며 면역체계가 취약한 영아가 걸릴 경우 폐렴과 중이염 등 합병증 발생 가능성이 높아 더욱 유의해야 한다. 백신접종으로 예방이 가능한 홍역은 항체 형성을 위해 출국 4~6주 전 백신접종을 권고한다. 접종대상 및 접종시기는 다음과 같다. △소아의 경우 12~15개월과 4~6세에 각각 1회 접종 △청소년 및 성인의 경우 과거 백신접종 기록이 없거나 홍역항체가 확인되지 않는 1968. 1월 1일이후 출생자는 적어도 1회 접종을 하되 의료종사자, 해외여행자는 1차 접종과 최소 4주이상의 간격으로 2차 접종을 권장한다. 또 여행 후에는 다음과 같은 예방수칙을 준수해야 한다. △입국 시 발열, 발진 등 증상이 있다면 검역관에게 신고해야 하고 △도착 후 홍역 의심 증상이 나타날 경우 마스크 착용 후 의료기관을 방문해 의료진에게 해외 여행력을 알린 후 진료를 받아야 한다. 시 관계자는“국내에서 발생한 해외 유입 홍역 환자의 경우 백신접종을 하지 않은 경우가 대부분인 만큼, 여행 전 백신 2회 접종을 완료하는 것이 가장 중요하다”며 “다가오는 설 연휴와 겨울방학 동안 여행 후 의심 증상이 나타난 경우 홍역 예방수칙을 준수해야 한다”고 당부했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장부천시, 청년의 꿈을 현실로 만든 면접 비법 [금요저널] 부천시는 지난해 부천청년리더샵 면접경진대회에서 최우수상을 수상한 최성원 씨가 최근 호반건설에 취업하는 쾌거를 이루었다고 밝혔다. 최성원 씨는 부천청년리더샵의 맞춤형 취업 지원 프로그램을 통해 취업 역량을 강화하고 면접에서 뛰어난 성과를 거둔 결과 최종 합격의 기쁨을 누리게 됐다. 부천청년리더샵에서는 구직자가 성공적인 취업을 이룰 수 있도록 총 3회에 걸친 취업 컨설팅을 제공했다. 특히 역량 검사를 기반으로 자신에게 맞는 면접 방향성을 설정한 뒤, 기업 직무분석과 함께 면접 태도에 대한 피드백을 바탕으로 면접 준비에 집중할 수 있도록 지원해 실제 면접 과정에서의 전반적인 태도와 대처 능력 향상에 도움을 줬다. 합격자 최성원 씨는 "여러 차례 탈락의 고비를 마주하며 자신감이 많이 떨어졌을 때, 부천청년리더샵 상담사 선생님의 위로와 격려 덕분에 자신감을 되찾을 수 있었다. 컨설팅을 통한 모의면접을 바탕으로 실전 면접에 꼼꼼하게 대비할 수 있게 도와주신 부천청년리더샵에 감사드린다"라고 소감을 전했다. 부천청년리더샵은 최성원 씨와 같은 청년들에게 실질적인 취업 지원을 제공하는 다양한 프로그램을 운영하고 있으며 지난해에 진행한 면접경진대회에서도 많은 청년들이 그 역량을 발휘하며 면접에서 자신감을 얻었다. 특히 최성원 씨는 면접경진대회에서 최우수상을 수상하며 그 역량을 인정받기도 했다. 조용익 부천시장은 "청년들의 취업을 지원하기 위해 다양한 맞춤형 프로그램을 지속적으로 제공하고 있으며 이번 최성원 씨의 취업 성공 사례처럼 많은 청년들이 취업에 성공할 수 있도록 다양한 지원을 아끼지 않을 것"이라고 밝혔다. 2025년에도 부천청년리더샵은 청년들의 취업을 돕기 위해 지속적으로 취업 컨설팅, 역량 검사, 면접 준비 등 다양한 프로그램을 운영할 계획이며 앞으로도 청년들이 취업 시장에서 성공적으로 자리 잡을 수 있도록 지원을 강화할 예정이다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장부천시, 2025년 시설물 안전점검 실시 [금요저널] 부천시는 안전사고를 예방하기 위해 부천시 재난안전과, 담당부서 부천시 안전관리자문단 민간전문가으로 구성된 민·관 합동점검반을 운영해 2025년 시설물 안전 점검을 실시할 계획이라고 밝혔다. 점검 대상은 유형별로는 다중이용시설, 대형공사장, 어린이놀이시설, 전통시장 등이 포함되며 시기별로는 동절기, 해빙기, 우기에 대비해 점검이 진행된다. 3대 국제축제, 3대 꽃 축제, 복사골 예술제 등의 축제도 점검 대상에 포함되며 긴급 점검으로는 행정기관 및 민간관리주체 요청에 따른 수시 점검이 진행될 예정이다. 점검은 시설물, 소방, 전기, 가스 4개 분야에 대해 이루어진다. 주요 점검 사항으로는, 시설물 분야 △증·개축으로 인한 주요구조부 안정성 여부, △지반침하 등에 따른 구조물의 위험 여부, △담장, 축대 등 부대 시설 안전성 여부, △피난·대피로 및 방화구획 유지관리 상태 등이며 소방 분야 △수신반, 화재감지기 정상 설치 및 작동 여부, △옥내·외 소화전, 스프링클러 관리상태, △방화문, 피난 유도등, 피난 탈출구 등 유지관리 상태, 전기 분야 △누전차단기 동작 여부 및 분전반 관리상태, △전기 배선 불량 및 문어발식 콘센트 사용 여부, △냉·난방기구 관리 적정 여부 등이며 가스 분야 △가스 배관 및 연결 부위의 노후 손상 여부, △가스용기, 가스차단기, 경보기 등의 정상 작동 여부, △도시 가스시설, 보일러실, 유류 저장시설 등 관리상태 여부 등이다. 점검 결과 지적된 위험 요소는 즉시 시설관리부서 및 관리주체에 통보해 신속한 보수·보강이 이루어질 수 있도록 지도할 예정이며 지적 사항 미 조치 시 관련 법규에 따라 조치해 안전 위험 요소를 제거할 방침이다. 조용익 부천시장은“관내 건설 현장, 다중이용시설, 축제 등에 대해 연간 안전 점검을 통해 부천을 더욱 안전한 도시로 만들기 위해 최선을 다할 것”이라고 밝혔다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장부천시, 설 명절 대비 다중이용시설 안전점검 실시 [금요저널] 부천시는 다가오는 설 명절을 앞두고 오는 1월 9일부터 16일까지 백화점과 여객터미널 등 다중이용시설에 대해 안전관리 실태 점검을 실시한다고 밝혔다. 이번 점검 대상 다중이용시설은 현대백화점 중동점, 롯데백화점 중동점, 투나, 스타필드시티 부천점, 부천터미널소풍, 소풍터미널, 뉴코아 부천점 총 7곳이다. 설 연휴 기간 귀성객의 대이동과 이용객 증가가 예상되는 여객터미널, 대형판매시설에 대해 재난 사고를 방지하기 위해 관계부서 공무원, 시설관리자, 부천시 안전관리자문단 민간 전문가로 구성된 민·관 합동 점검단이 점검을 진행할 예정이다. 중점 점검 사항은 △대형판매시설의 소방 대피 시 안전 통로 확보 여부 △인테리어 및 리모델링 등 내부 공사작업 시 화재 등 안전관리 여부 △피난·소화 통로 확보 여부 △승강기, 에스컬레이터에 대한 안전관리 및 작동상태 등 확인 △소화기·자동 화재 탐지시설, 스프링클러 시설 등 소화설비 확인 등이다. 조용익 부천시장은“설 명절을 맞아 부천시민이 안심하고 명절을 보낼 수 있도록 선제적인 점검과 관리에 최선을 다하겠다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장부천시청사전경(사진=부천시) [금요저널] 2025년 1월 1일부터 자동차 소유주가 정기적으로 받아야 하는 정기 검사 수검 기간이 2개월에서 4개월로 확대됐다. 자동차 정기 검사란 자동차의 안전도와 배출가스 허용 기준 준수 여부 등을 확인하기 위해 신규등록 후 일정 기간마다 자동차검사소에서 받는 검사로써, 정해진 기간에 받지 않으면 최고 60만원의 과태료가 부과된다. 작년까지는 검사 수검 기간이 유효기간 만료일 전후 31일로 총 63일이었으나, 2025년부터는 유효기간 만료일 전 90일 후 31일까지로 총 122일로 확대됐다. 한편 자동차 제작 기술의 발달로 인한 자동차 내구성·성능 향상 등 변화된 환경을 고려해 비사업용 승용차의 첫 검사시점이 기존 4년에서 5년으로 연장됐다. 부천시 차량등록과장은 이번 수검 기간 확대 등이 자동차 소유자에게 편의를 제공함과 동시에 운전자의 안전과 깨끗한 환경을 지킬 수 있기를 기대한다고 밝히면서 자동차 검사 기간에 대한 한국교통안전공단 사전 문자 안내 서비스와 교통안전공단홈페이지 또는 고객만족센터를 적극 활용해 줄 것을 당부했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장부천시보건소‘2025년 튼튼자람 건강교실’ 운영 [금요저널] 부천시는 1월부터 2월까지 원미권역 어린이집에서 미취학 아동의 올바른 건강 습관 형성과 비만 예방을 위한 체험형 교육 프로그램 ‘튼튼자람 건강교실 1기’를 운영한다. 프로그램은 사전에 신청한 원미권역 어린이집 6-7세 아동들을 대상으로 운영하며 여러 가지 체험형 교구를 활용해 아이들의 눈높이에 맞춘 교육으로 진행한다. △매일매일 자라는 쑥쑥 신체활동 교육 △스티커 북을 활용한 편식 예방 식생활 교육 △음주 고글을 이용한 음주예방교육 등 총 3가지 주제로 운영한다. ‘튼튼자람 건강교실’은 3~5월 병설유치원, 11~12월 일반유치원 아동들을 대상으로 연간 운영 예정이다. 시 관계자는 “평생 건강의 기틀을 마련하는 중요한 시기인 미취학 아동들에게 체험형 교육 프로그램을 통해 자연스럽게 건강 습관을 형성할 수 있는 기회를 제공해 건강하게 자랄 수 있는 환경을 조성하기 위해 노력하겠다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장부천시, ‘실버청춘 건강교실’ 참여자 모집 [금요저널] 부천시는 ‘실버청춘 건강교실’ 이라는 슬로건을 내걸고 지역 주민 중 만성질환관리군을 대상으로 건강증진 프로그램 참여자를 모집한다. 소사보건소는 프로그램 운영을 통해 지역사회 건강 관리체계를 구축하고 건강생활실천 분위기를 확산할 방침이다. ‘실버청춘 건강 교실’은 두가지 조건을 모두 충족하는 지역주민을 대상으로 2월부터 4월까지 주 2회 3개월간 진행한다. 모집 기간은 1월 10일부터 1월 31일까지이며 프로그램을 끝까지 이수할 수 있는 시민을 대상으로 전화를 통해 선착순 접수한다. 프로그램은 △건강검사 △체력측정 △생애주기에 적합한 건강생활실천 교육 및 정보 제공 △운동교실 등으로 구성됐다. 참여자는 분야별 전문 인력의 개인별 진단 및 평가, 맞춤형 건강 관리 서비스를 제공받게 되며 참여도에 따른 기념품도 지급할 예정이다. 조용익 부천시장은“만성질환은 약물치료 외에도 식이요법, 규칙적인 신체활동 등 생활 습관 관리가 매우 중요하다며 프로그램 참여를 통해 정확한 건강 상태 인지 및 자가 건강관리 능력 향상 등 건강행태를 개선하는 계기가 되길 바란다”고 말했다. 프로그램 운영 관련 세부 사항은 부천시보건소 홈페이지에서 확인 가능하며 궁금한 사항은 소사보건소 건강증진팀으로 문의하면 자세한 안내를 받을 수 있다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장부천시 “금연 성공을 위한 금연 클리닉 연중 운영” [금요저널] 부천시는 흡연자의 금연 성공을 위한 금연 클리닉을 운영하고 있다. 금연 클리닉은 흡연자에게 금연 지원 서비스를 제공해 금연 실천을 유도하고 건강증진을 도모하기 위해 운영되고 있다. 보건소 금연 클리닉에서는 금연을 원하는 시민을 대상으로 방문 및 사전 예약을 통해 1:1 금연 상담을 진행하고 있다. 금연을 원하는 시민은 보건소 금연 클리닉에서 무료로 제공하는 니코틴 패치, 니코틴 껌과 같은 금연 보조제 및 각종 행동 강화 물품을 통해 금연하는 데 도움을 받을 수 있으며 금연을 3개월, 6개월 동안 성공할 경우 금연 성공 기념품도 받을 수 있다. 또한 보건소 금연 클리닉에서는 스마트 금연 클리닉 및 이동 금연 클리닉을 함께 운영해 시민들이 금연 클리닉을 보다 간편하게 이용할 수 있도록 QR코드 서비스를 제공하고 있다. 이동 금연 클리닉이란 부천시 소재의 업체 중 금연 희망자 5인 이상이고 상담 공간 제공이 가능한 기관을 대상으로 보건소 금연클리닉 상담사가 직접 찾아가 직장인들에게 금연 상담 등 금연 서비스를 제공하는 서비스다. 시 관계자는“금연 클리닉을 통해 지역사회 흡연자의 금연을 지원하고 비흡연자의 간접흡연 폐해를 예방하기 위해 금연 클리닉의 적극적인 참여를 바란다”고 전했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장조용익 부천시장, 시민과 함께 힘찬 새해 소망… “37개 동 새해인사회” [금요저널] 조용익 부천시장이 새해의 힘찬 시작을 시민과 함께하고자 지난 6일 원종1·2동을 시작으로 37개 동 새해인사회에 나섰다. 조 시장은 이날 지역발전을 위해 묵묵히 힘쓰는 다양한 분야의 시민들을 만나 새해 덕담을 나눴다. 또한 일반동 전환 후 안정된 행정서비스를 위해 노력하고 있는 일선 직원들과 함께 애써온 동 단체의 노고를 격려했다. 원미구와 소사구 지역 동 새해인사회는 설 연휴 이후 2월 10일부터 이어져 2월 20일 마무리된다. 새해인사회에 참석한 원종1동에서 식당을 운영하고 있는 한 시민은 “요즘 배달 수수료 상승 등 어려움이 많은데 초청을 받아 이 자리에 와보니 올 한 해 희망이 보이는 것 같다. 앞으로도 시민들이 일상에서 깊이 체감할 수 있는 행정을 펼쳐주시길 바란다”고 말하며 부천시의 밝은 내일을 기대했다. 조 시장은“지역경제가 어려운 상황이지만 이 위기를 새로운 도약의 기회로 삼아 민생을 회복하기 위해 총력을 기울일 것”이며“시민과 함께 이 도전의 시기를 슬기롭게 극복하고 ‘지속가능 자족도시 부천’을 만드는 데 더욱 힘쓰겠다”고 강조했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장부천시, 후생복지사업 우수사례 인사혁신처상 수상 [금요저널] 부천시가 인사혁신처장이 주최한 2024년 공무원 후생복지 우수사례 공모에서“입직부터 퇴직까지 세대를 아우르는 맞춤형 직원복지 일터 조성”으로 사례를 제출해 우수기관으로 선정됐다. 부천시는 최근 몇 년간 증가한 청년 공무원의 이직률과 감정 노동으로 인한 스트레스, 악성민원 대응 등 조직 내 문제를 해결하기 위해 다양한 후생 복지 프로그램을 추진해 왔다. 결혼·임신· 출산 축하 및 난임 지원사업, 다자녀 직원을 위한 다둥이 행복나들이, 야간보육으로 초과근무 직원이 안심하고 아이를 맡길 수 있는 직장보육시설 운영 등으로 아이 키우기 좋은 직장 분위기를 조성했다. 그뿐만 아니라 심리상담실 운영, 행정 체제 개편 등으로 고생한 직원에게 특별휴가를 적정 지원하는 등 직원복지 향상을 위해 노력했다. 특히 시 구내식당 직영화 및 공공기관 환경·사회·지배구조 실천에 앞장서는 한편 악성 민원과 직장 내 괴롭힘에 대응하는 직원 보호 체계를 구축해 높은 평가를 받았다. 부천시장은, “직원복지 향상은 업무 만족도를 높이고 이는 더 나은 행정서비스 제공으로 이어진다”며 “앞으로도 원활한 시정 운영을 위해 직원이 안심하고 생산적으로 일할 수 있는 근무 환경을 만들겠다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장