킨텍스 제3전시장 건립사업 착공식 [금요저널] 민생경제 현장투어를 위해 고양시를 찾은 김동연 경기도지사가 킨텍스 제3전시장 착공이 고양시와 경기북부 도약의 출발점이 될 것이라고 밝혔다.23일 고양시 일산서구 제3전시장 건립 예정 부지에서 열린 킨텍스 제3전시장 착공식에는 김동연 경기도지사를 비롯해 김성회·이기헌 국회의원과 이동환 고양시장, 경기도의원, 시민 등 500여명이 참석했다.김동연 지사는 “시민 여러분과 경기도민의 염원이었던 킨텍스 제3전시장 첫 삽을 뜬다. 고양시와 경기북부의 새로운 도약을 알리는 날이자 대한민국 MICE(마이스) 산업의 새로운 이정표를 세우는 날”이라며 착공식에 세 가지 의미가 있다고 말했다.김 지사는 첫 번째 의미로 경기북부 대개조 프로젝트가 킨텍스 제3전시장 착공으로부터 시작될 것이라고 소개했다.김 지사는 “경기북부를 대한민국 성장의 게임 체인저로 만들겠다고 얘기한 바 있다. 경기북부의 무한한 잠재력을 키우기 위해서는 활발한 투자와 인프라 확충이 필요한데 킨텍스 제3전시장은 이 두 가지를 모두 현실화하는 중요한 축이 될 것”이라고 강조했다.두 번째 의미로 인공지능(AI) 문화산업벨트를 꼽은 김 지사는 “경기도에는 반도체, 모빌리티, 바이오, AI 지식산업, AI 문화산업, 5개의 산업벨트가 있다”며 “고양시는 AI 문화산업벨트의 거점도시다. 일산테크노밸리, 방송영상밸리, K-컬처밸리와 함께 킨텍스 제3전시장이 AI문화산업벨트를 연결하는 핵심 축이 될 것”이라고 말했다.세 번째 의미로 대한민국 마이스 산업의 중심을 꼽은 김 지사는 “제3전시장이 완공되면 킨텍스는 1, 2전시장을 포함해 17만㎡의 전시공간을 갖게 된다. 대형 국제전시가 가능한 10만㎡를 훌쩍 넘는 규모다. 대표적인 세계박람회인 CES나 MWC와 같은 글로벌 메가 이벤트를 유치할 수 있는 기반과 경쟁력을 갖추게 될 것”이라고 기대감을 나타냈다.그러면서 “고양시가 세계 최고의 마이스 도시, 문화지식 콘텐츠의 허브로서 경기도를 넘어 대한민국, 세계로 나아가는 큰 길목에서 중심 역할을 하도록 따뜻한 관심과 응원을 바란다”고 덧붙였다.착공식에서는 ‘세계로 향하는 킨텍스’라는 주제 아래, 김동연 지사와 주요 참석자들이 LED 버튼을 함께 눌러 화면을 점등함으로써 킨텍스 마이스 산업의 새로운 도약을 상징적으로 선포했다.하나로 합체된 LED 화면에선 완성된 제3전시장과 오색축포 이미지가 구현됐다.킨텍스 제3전시장 건립 사업은 총사업비 약 6,727억원이 투입되는 대규모 프로젝트로 경기도·고양시·대한무역투자진흥공사(KOTRA)가 공동 추진한다.2028년 말까지 4만 7,000㎡ 규모의 3A 전시장과 1만 2,000㎡ 규모의 3B 전시장을 조성하는 것을 목표로 한다.주요 시설은 전시동(3전시장), 4성급 앵커호텔, 주차복합빌딩 등으로 구성되며 완공 시 총 17만㎡의 전시 면적을 확보하게 된다.이는 CES(미국, 18만㎡), IFA(독일 16만㎡), MWC(스페인, 12만㎡) 등 세계적 전시회를 유치할 수 있는 수준이다.제3전시장 건립은 1998년 수도권 종합전시장 건립계획에 따른 킨텍스 건립사업 가운데 마무리 3단계로 MICE 산업과 경기북부 산업·문화·관광 경제 활성화 및 고용 창출에 기여할 것으로 보인다.마이스(MICE) 산업은 기업회의(Meeting), 포상 여행(Incentive tour), 국제회의(Convention), 전시(Exhibition)를 중심으로 하는 고부가가치 복합 서비스 산업을 말한다.일반 관광보다 참가자 1인당 소비가 높고 숙박·교통·문화 등 연관 산업에 폭넓은 경제적 파급효과를 미치기 때문에 미래형 전략산업으로 꼽힌다.
서울시 "파트너스하우스 예산절감" 해명 뒤집혀 [금요저널] 서울시가 '예산절감'을 명분으로 서울파트너스하우스를 시장 공관으로 전용했지만, 실제로는 외부 행사 대관비가 22억원 추가 지출된 것으로 드러났다. 공관 리모델링·건축에 88억원을 투입하고도 외부 대관비까지 늘어나 "이중 낭비 행정"이라는 비판이 제기된다. 더불어민주당 한병도 의원이 서울시로부터 제출받은 자료에 따르면, 최근 4년간 서울시와 산하기관이 외부 연회장·호텔·컨벤션을 대관한 횟수는 152회, 지출액은 총 22억원에 달했다. 서울시 본청만 따져도 22회, 2억3,800만원이 집행됐다. 연도별로는 △22년 4건 △23년 6건 △24년 5건 △25년 7건으로 횟수와 금액 모두 꾸준히 증가세를 보였다. 서울파트너스하우스는 본래 중소기업 지원과 국제 교류를 위한 시민 공간이었다. 그러나 서울시는 2022년 7월 “시설 노후화 및 안전진단 결과”를 이유로 입주기업 17곳에 조기 퇴거를 통보했다. 하지만 정밀안전진단 결과는 B등급이었으며 보수비 추정액도 약 3천만원 수준에 불과했다. “안전은 구실이었고 실상은 공관 확보였다”는 비판이 제기되는 이유다. 공관화 이후 공간의 성격도 크게 달라졌다. 국회 제출 자료에 따르면 최근 3년간 서울파트너스하우스에서 열린 행사·회의·간담회는 총 777건 중 473건이 간담회였고 이 중 절반 이상은 오세훈 시장이 직접 주관하거나 참석했다. 반면 기업지원·창업 관련 행사는 3건 중 1건에 그쳤다. 한병도 의원은 “서울시는 예산 절감을 내세우며 시민공간을 시장공간으로 바꿔놓고 외부 행사비까지 늘린 것이 현실”이라며 “검소한 행정이 아니라 이중 낭비 행정”이라고 비판했다. 이어 “서울파트너스하우스는 오세훈 시장 본인이 2008년 ‘시장 공관을 시민에게 돌려주자’며 만든 곳인데, 지금은 시민이 나가고 시장이 들어간 상황”이라며 “서울시는 공관정치를 멈추고 시민의 건물을 시민에게 돌려줘야 한다”고 말했다.
‘안심상속’사망자 재산조회 서비스 확대된다 [금요저널] 행정안전부는 7월 29일부터 ‘사망자 재산조회 통합처리’ 신청기간이 기존 6개월에서 1년으로 확대되고 조회 가능한 재산도 소상공인시장진흥공단 정책자금대출 여부가 추가되어 17종으로 늘어난다고 밝혔다. ‘사망자 재산조회 통합처리’ 신청 기간은 ‘사망한 달 말일부터 1년까지’ 확대되어 해외 거주 상속인이나 무연고 사망자의 상속인이 겪는 불편이 개선된다. 그동안 사망자 재산조회 통합처리 신청기간인 사망한 달 말일부터 6개월이 지난 경우, 상속인은 직접 개별 기관을 방문해 재산조회를 신청하는 불편함을 겪었다. 행안부는 신청 기간이 1년으로 확대되면 취업, 학업 등의 사유로 해외에 장기체류하거나 또는 오랫동안 연락이 없어 상속 사실을 알지 못해 신청기간을 넘기는 상속인이 줄어들 것으로 기대하고 있다. 통합 조회가 가능한 재산의 종류에는 ‘소상공인시장진흥공단 정책자금대출’ 여부가 추가되어 총 17개 상속재산에 대한 내역을 한번에 조회할 수 있게 된다. 그동안 행안부는 통합 조회가 가능한 재산의 종류를 지속적으로 확대해 상속인의 편의를 높이기 위해 노력했다. ‘사망자 재산조회 통합처리’는 상속인이 금융, 국세·지방세, 국민연금, 토지, 건축물 등 사망자의 재산을 한 번에 조회할 수 있는 서비스로 2015년 6월에 서비스를 실시한 이후로 2022년 6월까지 약 111만명이 이용했다. 서비스는 가까운 읍·면·동 주민센터에 방문해 신청하거나, 정부24를 통해 온라인으로 신청 가능하다. 서보람 행정안전부 디지털정부국장은 “행정안전부는 디지털플랫폼정부 구현을 위해 국민이 체감할 수 있는 맞춤형 서비스를 선제적으로 제공하고자 노력할 것이다”며 “국민들이 한 번의 신청만으로 편리하게 모든 상속 재산을 조회할 수 있도록, 관련 기관과 협업해 조회 가능한 재산의 범위를 지속적으로 확대해 나가겠다”고 말했다.
by 이승섭 연합취재본부행정안전부 [금요저널] 행정안전부는‘지방공기업정책위원회’심의를 거쳐 전국 지방공기업을 대상으로 한 2021년 경영실적 평가 결과를 발표했다. 평가대상은 257개기관이며 평가방법은 지속가능경영 경영성과 사회적 가치의 3개 분야·20여 개의 평가지표가 활용됐다. 올해는 지난해에 이어 코로나19 대응지표를 도입해 코로나19 위기극복을 위한 지방공기업의 대응 노력을 평가에 반영하고 윤리·안전·지역상생 등 환경·사회·투명 경영 지표의 배점을 강화했다. 아울러 정책수혜자인 주민이 직접 경영평가에 참여하는 주민참여단을 대폭 확대해 지방공기업 경영에 대한 지역 주민의 관심과 참여를 제고했다. 먼저 지방공기업의 평가결과를 살펴보면 지속가능경영 분야는 전년대비 0.78점 하락했다. 반면 일자리 창출, 재난·안전 등 사회적 가치 분야는 2.27점, 코로나19 대응 분야는 1.49점으로 각각 상승했다. 이는 2020년에 이어서 2021년에도 코로나19의 영향으로 경영상황은 여전히 어려웠으나 지방공기업들이 지역 소상공인 피해 회복 지원, 지역 소비·투자 확대 등 지역주민들을 위한 코로나19 대응 관련 정책 등을 적극 추진한 결과로 보인다. 등급별로 살펴보면 257개 지방공기업 중 가 등급 22개, 나 등급 72개, 다 등급 126개, 라 등급 28개, 마 등급 9개로 나타났다. 이번 경영평가에서 상위 가 등급을 부여받은 기관은 인천교통공사, 전남개발공사, 서울시농수산식품공사, 대구환경공단, 시흥도시공사 등 22개 기관이며 전체의 8.6%이다. 경영평가 결과는 지방공기업 경영정보공개시스템에 모두 공개되며 지난해와 동일하게 주요 항목별 평가결과를 점수현황도표로 공표한다. 이번 경영평가 결과에 따라 지방공사·공단 임직원의 평가급은 차등 지급된다. 최하위 등급을 받은 기관은 임직원이 평가급을 지급받지 못한다. 또한 기관장과 임원의 다음연도 연봉이 5~10% 삭감되는 불이익을 받는다. 그리고 경영평가 결과를 토대로 경영 및 재무관리가 부실한 지방공기업은 경영진단 대상기관으로 선정된다. 해당 기관에 대해서는 경영 전반에 대한 분석을 통해 맞춤형 자문도 실시할 계획이라고 전했다. 향후 행정안전부는 최근 지방공기업의 경영여건 및 정책환경 등 변화를 고려해 경영평가제도를 전면 개편할 예정이다. 특히 재무관리 등 경영성과 관련 비중을 확대하고 유사·중복 지표나 중요도가 낮아진 정책 지표 등을 축소·정비할 계획이라고 전했다. 한창섭 행정안전부 차관은 “이번 경영평가에서는 코로나19 및 경제위기 상황을 극복하기 위한 지방공기업의 노력이 비중있게 평가됐다”며 “이번에 발표한 ‘새정부 지방공공기관 혁신방향’도 잘 추진해서 질 높은 공공서비스 제공에 앞장서 줄 것”을 당부했다.
by 이승섭 연합취재본부신나는 여름휴가, 안전 먼저 챙겨요 [금요저널] 행정안전부는 여름 휴가철을 맞아 물놀이 등 야외활동 시 발생하기 쉬운 안전사고 예방에 각별한 주의를 요청했다. 특히 휴가 절정기인 8월은 장마 후 무더위가 기승을 부리는 시기로 피서지에서의 물놀이 사고 고온다습한 날씨로 인한 온열질환과 식중독 등에 노출되기 쉽다. 최근 5년간 물놀이로 인한 사망자는 총 147명이며 이러한 사고의 절반 정도가 7월 말에서 8월 초에 발생했다. 사고는 수영미숙 31.3%, 구명조끼 미착용 등 안전 부주의 29.3%, 음주수영 17.0%, 튜브전복 8.8%, 높은 파도·급류 6.8% 등이 원인이었다. 또한, 해수욕 등으로 바닷가에서 휴가를 보낼 때는 독성 해파리 쏘임에도 주의해야 한다. 우리나라 해안에서 자주 출현하는 독성 해파리는 9종 정도이며 해수온도가 높아지는 7월에서 8월 사이에 많이 발견된다. 휴가철인 8월은 해파리 등 독성 바다 동물과의 접촉으로 인한 환자가 급증하는 시기로 월평균)인 305명보다 6.1배 많은 1,855명이 발생했다. 한편 야외활동을 많이 하는 휴가철에는 더위로 인한 온열질환과 함께 식중독에도 주의해야 한다. 올해는 때 이른 폭염으로 지난해 같은 기간 발생한 온열질환자 690명보다 1.3배 정도 많은 863명이 발생했고 특히 8월은 폭염이 가장 많은 시기로 규칙적인 수분 섭취 등 건강관리에 유의해야 한다. 한여름에는 높은 온도와 습도 등으로 음식이 쉽게 상해 식중독에 걸리기 쉽다. 최근 5년간 발생한 식중독은 총 1,409건이며 7월과 8월에 각각 168건으로 가장 많았다. 안전하게 여름휴가를 즐기려면 다음과 같은 사항에 주의해야 한다. 물놀이 위험구역과 금지구역에는 출입하지 않고 건강 상태가 좋지 않을 때는 물놀이를 자제하며 특히 음주 후에는 물에 들어가지 않는다. 물에 들어갈 때는 심장에서 먼, 다리→팔→얼굴→가슴 순으로 물을 적신 후 천천히 입수하고 물놀이뿐만 아니라 수상 스포츠 등을 할 때도 자신의 체형에 맞는 구명조끼를 선택해 입도록 한다. 어린이와 물놀이 할 때는 물가에 아이들만 남지 않도록 보호자가 항상 지켜보고 물에 튜브나 신발 등이 떠내려가도 잡으러 따라가지 말고 어른에게 도움을 요청하도록 미리 안전교육을 한다. 특히 물에 빠진 사람을 발견하면 주위의 안전요원 등에 알려 도움을 요청하고 수영에 자신이 있어도 가급적 주변에 있는 튜브나 스티로폼 등 부력이 있는 물건을 이용해 안전하게 구조한다. 또한, 바닷가에서는 독성 해파리에 주의해야 한다. 바닷물에 들어갈 때 전신수영복이나 긴 소매 옷 등으로 피부 노출을 최소화해 해파리 쏘임을 예방하도록 한다. 바닷물 속에서 갑자기 피부가 따끔거리는 등 해파리에 쏘임이 의심되면 바로 물 밖으로 나온 후 안전요원이나 119의 도움을 받아 병원 치료를 받아야 한다. 이 때, 쏘인 부위를 손으로 문지르거나 만지지 않도록 주의하고 해파리가 피부에 달라붙었을 때는 급한 마음에 맨손으로 촉수를 제거하려 하지 말고 주변의 물건이나 장갑 등으로 떼어낸다. 쏘임의 증상으로는 홍반을 동반한 채찍 모양의 상처가 생기며 통증과 발열 등을 유발하고 심하면 호흡곤란과 신경마비까지 초래할 수 있다. 바닷가에서는 신발을 신고 해변으로 떠밀려와 죽은 해파리에도 독성이 남아있을 수 있으니 만지지 않도록 주의한다. 휴가철에는 야외활동을 하는 경우가 많아 무더운 날씨일수록 양산이나 모자 등으로 햇볕을 차단하고 옷은 헐렁하고 가볍게 입는다. 갈증이 느껴지지 않아도 규칙적으로 물을 마시고 술이나 카페인, 탄산이 든 음료 등을 과하게 섭취하지 않도록 한다. 특히 폭염에 어린이나 노약자를 차 안에 잠시라도 혼자 두지 않도록 각별히 주의한다. 아울러 무더운 날씨일수록 개인위생에 신경 쓰고 음식은 가급적 익히거나 끓여서 섭취해 식중독을 예방해야 한다. 음식물이나 식재료는 직접 햇볕이 닿는 공간이나 자동차의 짐칸 등에 넣어두면 순식간에 온도가 높아져 상하기 쉬우므로 얼음상자 등에 보관한다. 음식을 조리하거나 식사 전, 화장실을 다녀온 후, 외출 후에는 반드시 손을 씻는다. 조리한 식품은 실온에 두지 않도록 하고 한번 조리했던 음식은 완전히 재가열한 후 먹는다. 음식을 먹은 후 구역질이나 구토, 복통, 설사, 발열, 두드러기 등의 증상이 나타나면 식중독일 수 있으니 즉시 병원 진료를 받는다. 구본근 행정안전부 예방안전정책관은 “여름철 더위를 피해 떠나는 휴가를 안전하게 즐기려면, 무엇보다도 국민 개개인이 안전수칙을 잘 지키는 것이 중요하다”며 “특히 이번 여름은 폭염이 기승을 부리고 국지성 집중호우가 잦은 만큼 물놀이 등 야외활동을 할 때는 기상 상황에 귀 기울이고 주변에 위험 요인은 없는지 주의 깊게 살피는 등 언제나 안전을 먼저 챙겨야 한다”고 강조했다.
by 이승섭 연합취재본부행정안전부 [금요저널] 정부는 최근 전국적으로 증가하고 있는 스카이워크의 안전관리를 강화하기 위해 행안부, 국토부, 산업부 등 관계부처 합동으로 스카이워크 안전관리 강화방안을 마련했다고 밝혔다. 이번 정부대책은 스카이워크를 설치하는 경우에 적용되는 유리구조 설계기준 및 바닥용 유리제품의 표준 마련, 체계적인 안전점검 및 운영방안을 주요 골자로 하고 있다. 스카이워크는 현재 전국에 53개소가 설치되어 있으며 최근 관광을 통한 지역경제 활성화가 자치단체의 중요한 시책이 되면서 2017년 이후 37개의 스카이워크가 만들어졌으며 전체의 70%를 차지하고 있다. 지금까지는 스카이워크에 대한 설계기준이 마련되어 있지 않아 건설기준코드 내에 있는 교량설계 시 보도하중 등을 준용해 설치해 왔으며 안전점검과 운영에 있어서도 자치단체별로 차이가 있었다. 이에 정부는 행안부, 국토부, 산업부 등 관계부처 협업을 통해 스카이워크 현황조사, 부처별 역할 정립, 한국건설기술연구원 등 연구기관 자문을 통해 스카이워크 설치와 관리 전반에 대한 안전관리를 강화하기 위한 대책을 마련했다. 우선, 스카이워크에 적용되는 유리구조 설계기준을 마련한다. 국토부에서는 건축물의 유리 바닥 설계를 위해 유리판의 강도, 접합부 설계방법 등에 관한 내용을 담은 ‘유리구조 설계기준’을 마련해, 7월 29일 열리는 중앙건설기술심의회에서 이번 설계기준을 심의하고 보완을 거쳐 ⸢건축구조기준⸥ 내 신설할 계획이라고 전했다. 그리고 현장에서 ‘유리구조 설계기준’을 쉽게 활용할 수 있도록 설계 및 유지관리에 관한 세부적인 사항과 예제 등을 수록한 안내서를 연내에 발간해 지자체에 배포할 계획이라고 전했다. 또한, 출렁다리에 설치되는 바닥 유리판의 안전성과 기능성을 확보할 수 있도록 설계기준을 마련하고 기존의 ‘출렁다리 설계 가이드라인’에 반영해 올해 안에 배포할 예정이다. 둘째, 스카이워크 안전점검 및 운영관리를 강화한다. 행안부는 전문기관 등에 의한 정기적인 안전점검을 실시할 수 있도록 ⸢시설물안전법⸥ 상의 제3종 시설물 지정을 확대한다. 이를 위해 지자체에서 제3종 시설물 지정 계획을 수립토록 하고 수립한 계획을 종합적으로 관리해 제3종 시설물의 적극적인 지정을 권고하고 이행상황을 관리한다. 그리고 제3종 시설물로 지정되지 않은 스카이워크에 대해서도 안전점검을 강화하기 위해 시⸱도 주관으로 전문가와 함께 참여하는 점검을 연 1회 이상 실시하도록 할 계획이라고 전했다. 또한, 지자체가 스카이워크 안전관리를 체계적으로 할 수 있도록 운영 및 관리 우수사례를 공유하고 각 지자체에서 지역별 여건에 맞게 전반적인 운영과 점검, 유지보수 계획을 수립토록 할 예정이다. 셋째, 바닥용 유리제품의 표준을 마련한다. 산업부는 스카이워크에 사용되는 바닥용 유리가 일관된 품질을 가질 수 있도록 이번에 수립하는 ‘유리구조 설계기준’에 부합하는 유리의 형상, 검사방법 등을 규정하는 표준과 인증체계를 내년까지 마련한다. 이를 위해 유리 산업에 대한 국내⸱외 현황을 조사하고 업계 및 관계기관 의견수렴 등을 거쳐 바닥용 유리 관련 단체표준을 마련하고 공인시험⸱검사기관 등과 협의해 신규 인증을 추진할 예정이다. 김성호 행정안전부 재난안전관리본부장은“이번 정부대책으로 스카이워크를 만들 때 표준화된 설계기준과 제품기준을 적용할 수 있게 되면서 스카이워크 안전이 보다 강화될 것으로 기대한다”고 말하면서 “아울러 체계적인 점검과 운영을 통해 스카이워크를 이용하는 국민들이 보다 안심하고 여가를 즐길 수 있도록 중앙정부와 자치단체가 함께 노력하겠다”고 강조했다.
by 이승섭 연합취재본부7급 이상 국가공무원 시험 응시연령, 18세로 낮아진다 [금요저널] 현재 20세인 7급 이상 국가공무원 시험의 응시연령이 18세로 낮아진다. 5급 공무원 공개경쟁채용시험에서 선택과목이 사라지고 5년이었던 한국사능력검정시험의 인정기간이 폐지된다. 인사혁신처는 이 같은 내용의 ‘공무원임용시험령’ 개정안을 입법예고 한다고 28일 밝혔다. 공무원 시험의 응시요건을 합리적으로 조정해 공직진출 기회를 확대하는 한편 시험의 공정성 및 효율성을 제고하기 위한 것으로 주요 내용은 다음과 같다. 첫째, 2024년부터 7급 이상 국가공무원 채용시험에 응시할 수 있는 연령 기준이 ‘20세 이상’에서 ‘18세 이상’으로 낮아진다. 8급 이하 공무원 시험과 동일하게 조정함으로써 직급별 차이를 없애고 연령이 아닌 능력 중심으로 인재를 선발하기 위한 조치다. 올 초 ‘공직선거법’ 개정으로 국회의원이나 지자체장이 될 수 있는 피선거권 연령이 25세에서 18세로 하향된 점도 고려됐다. 둘째, 공무원 채용시험의 공정성을 제고하기 위해 5급 공채 제2차시험의 선택과목이 폐지된다. 현재 5급 공채 제2차시험 과목은 필수과목과 선택과목으로 구분되며 필수과목은 행정직군 4과목, 기술직군 3과목이다. 선택과목은 직류별로 2~15과목 중 하나를 선택하도록 하고 있다. 하지만, 선택과목과 관련해 그간 과목별 출제범위와 난이도가 달라 점수편차가 발생하는 등 시험의 공정성이 저해된다는 지적이 있어왔다. 이에 따라, 인사처는 수험생은 물론 중앙부처 인사담당자, 전문가 및 일반국민 등의 의견수렴을 거쳐, 선택과목을 폐지하고 현행 필수과목으로만 5급 공채 제2차시험을 시행하기로 했다. 다만, 수험생들이 충분한 준비기간을 가질 수 있도록 2025년도 시험부터 적용할 예정이다. 셋째, 5·7급 공채 등에서 시험과목을 대체하는 한국사능력검정시험의 성적에 대한 인정기간이 내년부터 사라진다. 현재 5년간 인정됐으며 이미 기준등급 이상의 한국사시험 성적을 취득한 수험생은 취득시기와 상관없이 유효한 것으로 인정받게 된다. 인사처는 한국사시험 재응시에 대한 부담이 줄면서 수험생이 직무 전문성 개발에 집중할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 넷째, 일부 직류 채용시험에 응시하기 위해 취득하고 있어야 하는 자격증 요건도 확대 조정된다. 현재 경력경쟁채용으로 선발하는 9개 직류의 6·7급 시험 응시요건이 내년부터 ‘기술사·기사’에서 ‘산업기사’ 수준까지 확대되고 지적·조리 직류의 8·9급 시험 응시요건에는 ‘기능사’도 포함된다. 전산 직렬은 원칙적으로 자격 제한을 두지 않는 공채 방식으로도 선발하는 점을 고려해 응시에 필요한 자격증 요건을 없앤다. 대신, 자격증 소지자에게 가산점을 인정하도록 개선할 예정이며 수험생이 자격증을 미리 준비할 수 있도록 2024년부터 적용한다. 김승호 인사처장은 “제도 개편으로 국가공무원 시험의 응시요건이 합리적으로 조정되고 공정성도 한층 높아질 것으로 기대한다”며 “인사처는 공정과 상식에 기반한 채용제도 개선으로 일 잘하는 공직사회를 구현하기 위해 노력하겠다”고 말했다.
by 이승섭 연합취재본부보건복지부 [금요저널] 보건복지부는 오는 8월부터 자립수당이 월 5만원 인상되어 만 18세 이후 아동복지시설 등에서 퇴소한 자립준비청년은 매월 35만원의 자립수당을 받을 수 있다고 밝혔다. ‘자립준비청년’은 아동양육시설, 공동생활가정, 가정위탁 등의 보호를 받다가 만 18세 이후 보호가 종료되어 홀로서기에 나서는 청년이며 매년 약 2,500명 정도 규모이다. 자립 후 5년간 지급되는 자립수당을 받는 청년은 2022년 말 기준 약 1만명이다. 이번 자립수당 인상은 지난 7월 8일 대통령 주재, 제1차 비상경제민생회의에서 논의한 ‘고물가부담 경감 생활안정지원방안’에 따른 것으로 아동복지시설과 가정위탁에서 보호 종료된 약 1만여명의 청년이 2019년도 이후 3년 만에 처음으로 인상된 자립수당을 지급받을 수 있을 것으로 기대된다. 자립수당은 매월 20일에 지급되며 기존에 자립수당을 지급 받고 있는 사람은 별도의 신청 절차 없이 인상되는 지원금액을 지급받을 수 있다. 자립준비청년 본인이나 그 대리인이 주민등록 주소지 읍·면·동 행정복지센터를 방문하거나, 복지로 누리집에서 온라인으로 신청이 가능하다. 보호종료 예정 청년의 경우에는 보호종료 30일 전부터 자립수당 사전신청이 가능하며 아동복지시설은 시설 종사자가 시설 관할 읍·면·동 행정복지센터에 신청서를 제출하면 된다. 보건복지부 배금주 인구아동정책관은 “지난해 8월, 자립수당 지급 기간을 3년에서 5년으로 확대한 이후, 올해 8월에는 처음으로 지원금액을 인상하게 됐다”고 밝히며 “이번 자립수당 인상이 고물가, 취업난 등으로 경제적 어려움을 겪고 있는 자립준비청년의 생활에 도움이 되길 희망한다”고 밝혔다. 제도안내, 신청방법·서류 등 자세한 정보는 아동권리보장원 누리집, 자립정보ON을 통해서도 확인할 수 있다.
by 이승섭 연합취재본부국토교통부©PEDIEN [금요저널] 국토교통부는 이스타항공의 변경면허 신청 및 발급 과정에 대한 조사 결과, 이스타항공의 허위 회계자료 제출에 대해 수사의뢰하기로 결정했다고 발표했다. 이번 조사는 이스타항공이 자본잠식 사실이 반영되지 않은 회계자료를 국토부에 제출하고 2021년 12월 15일 변경면허를 발급받았으나, 금년 5월 금융감독원 시스템에 공시된 2021년 12월말 기준 회계 감사보고서에 따르면 완전자본잠식 상태인 것으로 나타나 실시하게 됐다. 조사결과에 따르면, 이스타항공은 국토부의 재무자료 요청에 대해 자본금, 자본잉여금 등의 항목은 신청 당시인 2021년 11월 말 기준으로 작성하고 결손금 항목은 2020.5.31. 기준으로 작성해 자본잠식이 없는 것으로 자료를 제출하면서도 작성기준일을 표기하거나 국토부에 설명하지 않았다. 조사과정에서 이스타항공은 회계시스템 셧다운으로 2020.5.31. 기준 자료를 제출한 것이라고 설명했으나, 회생법원이 선정한 전문회계법인이 작성한 2021.2.4. 기준 회계자료가 있는 것으로 확인됐다. 또한 국토부가 2021. 11월, 12월로 시기를 특정해 회계자료를 요청한 경우에도 이스타항공은 결손금 항목을 2020.5.31.기준으로 작성하고 자본잠식이 없는 것으로 자료를 제출한 것으로 확인되어 이스타항공이 완전자본잠식 상태를 의도적으로 숨기려 했을 것이라는 의심을 배제하기 어렵다. 이에 원희룡 장관은 이스타항공이 고의로 국토부에 허위자료를 제출해 국토부의 항공운송사업 면허업무를 방해했다는 의혹을 수사의뢰를 통해 철저히 규명할 것을 지시했다.
by 이승섭 연합취재본부교육부 [금요저널] 교육부와 한국장학재단은 ‘2022년 복권기금 꿈사다리 축제’를 7월 29일 와이티엔홀에서 개최한다. ‘복권기금 꿈사다리 장학사업’은 복권기금을 재원으로 꿈과 재능이 있는 중·고생을 선발해 대학 졸업 시까지 연계 지원하는 유일한 초·중등 국가장학사업으로 이번 축제는 장학생들에게 국가장학생으로서의 자긍심을 부여하고 교육 체험의 기회와 장학생 간 교류의 장 등을 제공하기 위해 마련됐다. 이날 현장에는 제4기 복권기금 꿈사다리 신규 장학생과 멘토 34명, 박순애 부총리 겸 교육부장관, 최상대 기획재정부 제2차관 겸 복권위원장, 정대화 한국장학재단 이사장이 참석하며 현장에 참석하지 않은 장학생과 멘토는 유튜브 생중계를 통해 개회사, 증서 수여식, 멘토 위촉식, 축하 공연 등에 비대면으로 참여하게 된다. 한편 교육부와 한국장학재단은 당일 행사 이후에도 약 1개월간 온라인 확장가상세계 서비스를 통해 이번 축제를 운영하며 장학생들에게 다채로운 경험을 지속해서 제공할 예정이다. 박순애 부총리 겸 교육부장관은 “새롭게 장학생에 선발된 모든 학생에게 진심으로 축하의 말을 전한다”고 격려하며 “교육부도 더 많은 학생들을 도울 수 있도록 더욱 노력하겠다”고 말할 예정이다. 정대화 한국장학재단 이사장은 “복권기금 꿈사다리 장학생으로서 자신감을 가지고 한 걸음 한 걸음 우직하게 나아가길 바란다”고 당부할 계획이라고 전했다.
by 이승섭 연합취재본부경찰청 [금요저널] 경찰청 국가수사본부는 지난 25일부터 2023년 1월 24일까지 실시하는 ‘전세사기 전국 특별단속’ 기간 동안, 전국 지휘 및 추진체계로서 경찰청 수사국장을 본부장으로 하는 ‘전세사기 전담수사본부’를 설치·운영한다. 전담수사본부는 총괄운영팀·범죄분석팀·홍보팀 등 4개 팀·34명으로 구성하고 특별단속 효율성 제고 및 국토부 등 관계기관과 긴밀한 공조체제 유지를 위해 역량을 집중한다. 세부적으로는, 총괄운영팀이 단속현황 점검 등 추진현황을 총괄하고 자금추적반을 운영하며 범죄분석팀은 ‘전세사기’에 대한 첩보 수집 강화, 온라인대응팀은 온라인 전세사기 첩보수집 및 단속, 홍보팀은 피해 예방법 및 주요 추진사항 등 홍보활동을 담당한다. 전담수사본부는 금일 전국 수사지휘부 화상회의를 개최하고 단속 방향 및 주요 사례 등을 공유하면서 본격 단속에 돌입했다. 또한, 각 시도청에서는 반부패경제범죄수사대 등 직접 수사부서에 35개 팀·185명, 경찰서 지능팀 등 261개 팀·1,496명을 전담수사팀으로 지정하고 집중 단속할 예정이다.
by 이승섭 연합취재본부공직문화 혁신, 국민과 함께 만든다 [금요저널] 국민의 목소리를 반영한 공직문화 혁신을 추진하기 위해 민간 전문가와 공무원으로 구성된 공직문화 혁신 자문단이 꾸려졌다. 인사혁신처는 공직문화 혁신 추진방안을 수립하고 이에 대한 다양한 의견을 논의하기 위한 ‘공직문화 혁신 자문단’을 구성, 28일 출범식을 개최했다. 인사처는 공무원이 국민 전체의 봉사자로서 국민에게 책임을 다할 수 있도록 일하는 방식과 행태의 근본적 변화를 포함한 공직문화 혁신을 추진할 예정이다. 이를 통해 공직자가 소극적·규제 중심 업무 관행을 탈피하고 국민 눈높이에서 적극적으로 문제를 해결하도록 하는 한편 정부에 대한 신뢰도와 생산성을 높이고자 하는 것이다. 자문단은 이를 위해 공직문화 혁신 추진 방향 및 중점과제에 대한 논의 공직문화 진단지표 개발 및 활용에 관한 자문 기관별 공직문화 혁신 실행계획 자문 공직문화 혁신 활성화 의견 제안 등을 담당한다. 개인과 조직의 행태·문화 변화를 위한 공직문화 혁신 추진에 관한 사항 논의 및 혁신 활성화를 위한 의견을 제안할 목적이다. 회의는 분기별 1회 또는 필요시 수시로 개최해 나갈 계획이라고 전했다. 자문단은 공직 내·외 다양한 분야에서 총 25명으로 구성됐으며 단장에는 유선희 전 부산광역시 인재개발원장이 위촉됐다. 유 단장은 공직뿐만 아니라 오랜 기간 삼성인력개발원, 포스코 인재창조원 등 민간기업에서도 활발히 활동한 인적자원개발 분야전문가다. 단원은 새천년 공무원과 경찰·소방공무원, 민간경력채용 공무원 행정학 교수 언론인 기업 인사·대외협력 담당자 퇴직 공무원 등 여러 분야에서 참여했다. 자문단은 이날 1차 회의에서 ‘공직문화 혁신 추진방안‘에 대해 중점 논의했으며 공직사회에 실질적인 변화를 유도할 수 있는 참신한 의견을 제시했다. 앞서 인사처는 6~7월 한 달간 온라인과 대면 방식을 통해 공직 내·외로부터 다양한 의견을 들은 바 있다. 향후 인사처는 이번 1차 회의에서 나온 의견을 반영해 혁신방안을 보완하고 2차 회의를 거쳐 혁신방안을 확정할 계획이라고 전했다. 최종 공직문화 혁신방안의 구체적인 내용은 8월 중 공식 발표할 방침이다. 김승호 인사처장은 “공직문화 혁신을 위해서는 공무원들의 공감과 외부의 비판적 시각이 모두 필요하다”며 “국민이 변화된 공직사회를 체감할 수 있도록 자문단을 통한 현장의 목소리와 고언들을 귀담아듣고 적극적으로 반영하겠다”고 말했다.
by 이승섭 연합취재본부