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											제2회_오막쌀이_축제_성황 (사진제공=평택시) [금요저널] 평택시는 지난 10월 31일 골목상권에 활력을 불어넣기 위해 오성상가번영회 주관으로 ‘제2회 오막쌀이 축제’를 개최해 1천여명 이상의 시민이 함께 했다고 전했다.‘오성 막걸리, 오성강변 새우를 만나다’를 주제로 열린 이번 축제에는 오성면의 햅쌀로 빚은 막걸리와 민물새우 요리로 지역 특색을 살려 상권 활성화를 이루기 위한 축제이다.주요 프로그램으로는 △햅쌀 막걸리 시음 및 막걸리 빚기 체험 △오성면 특화상품인 민물새우 요리를 포함한 지역 먹거리존 △지역 예술인 음악 공연 등 다채로운 콘텐츠가 마련되어 지역 특산물을 맛보고 문화도 즐기며 시민들의 큰 호응을 얻었다.전주연 오성상가번영회장은 “이번 축제가 지역 상권에 새로운 활력을 불어넣는 계기가 됐으며, 앞으로도 오성면만의 특색 있는 지역 자원을 활용한 다양한 축제를 이어가겠다”고 밝혔다.정장선 평택시장은 “2회를 맞은 오막쌀이 축제가 더욱 풍성하게 발전되고 있어 노력을 아끼지 않으신 상인회에 감사드린다”며 “
평택시장애인가족지원센터와_동방재활근로복지관_업무협약_체결 (사진제공=평택시) [금요저널] 평택시장애인가족지원센터에서 동방재활근로복지관과 상호 신뢰를 바탕으로 양 기관의 교류사업을 발전시키기 위한 업무협약을 체결했다.이번 협약을 통해 양 기관은 지역사회 협력 네트워크를 강화하고 평택시 장애인 가족의 삶의 질 향상과 지역사회 참여 확대를 위해 상호 협력해 나갈 예정이다.특히 장애인 직업재활과 가족 지원 분야의 전문성을 연계한 협력체계를 기반으로 장애인 가족의 자립 역량 강화와 실질적인 지원사업 추진에 힘쓸 계획이다.협약서 주요 내용은 △전문가의 상호 교류를 통한 프로그램 연구개발 △장애인과 장애인 가족을 위한 상담 및 사업 공동 진행 △장애인 가족 지원에 필요한 자료조사 및 정보 제공 △상호 간의 인적·물적 교류를 바탕으로 한 유기체적 협력체계 구축 △그 밖에 양 기관 발전에 도움이 되는 제반 사항이다.동방재활근로복지관 박경아 관장은 “이번 협약을 통해 장애인뿐 아니라 그 가족이 함께 성장할 수 있는 기반이 마련되어 뜻깊게 생각한다. 앞으로도 평택시장애인가족지원센터와 긴밀히 협력해 장애인 가족이 지역사회에서 자립하고 지속적인 변화를 만들어갈 수 있도록 힘쓰겠다”고 전했다.평택시장애인가족지원센터 강태숙 센터장은 “장애인 가족이 지역사회에서 당당히 살아갈 수 있도록 돕는 일은 한 기관만으로는 어렵다. 동방재활근로복지관과의 협력을 통해 가족의 삶의 질을 높이고 장애인 가족의 역할과 참여가 확대될 수 있도록 노력하겠다”고 전했다.
평택시, 2024년 슈퍼오닝 쌀 생산단지 종합 평가회 개최 [금요저널] 평택시는 지난 23일 농업기술센터에서 슈퍼오닝 브랜드쌀 생산단지 대표들과 평택 관내 4개 농협 RPC, 오성법인 직원 등 100여명이 참석한 가운데 2024년 슈퍼오닝쌀생산단지 종합 평가회를 개최했다. 이날 평가회는 고온과 집중 강우 등 이상기후에 따른 재배 작황 문제점 및 개선 방안을 공유하고 올해 슈퍼오닝 쌀 생산단지 운영 결과, 우수농업인 표창과 토론회 순으로 진행됐다. 특히 슈퍼오닝 고품질 브랜드 쌀 생산을 위해 품종 혼입 방지, 적정 비료 시비, 이상기후에 따른 이앙 시기 조절, 벼 병해충 적기 방제 등 재배 기술교육과 내년부터 변경되는 운영관리 사항을 농업인들과 공유했다. 올해는 단지 대표들과 토론회를 개최해 농업인들의 슈퍼오닝쌀 재배 시 발생하는 문제점, 병해충 발생 등 다양한 현장 소리를 듣고 해결 방안을 같이 고민하는 시간도 가졌다. 아울러 슈퍼오닝 쌀 생산단지 대표 중 단지 운영에 적극적으로 참여한 △고덕면 주태수 △통복동 추순상 △팽성읍 강호융 △포승읍 황세영 등 농업인 4명에게 평택시장 표창장을 수여하며 격려했다. 정장선 평택시장은 올해 이상고온과 집중 강우 등 어려운 농업 여건 속에서도 고품질 쌀 생산을 위해 노력한 단지 대표들을 격려하고 소비자들이 찾는 고품질 평택 슈퍼오닝 쌀 생산에 더욱 힘써 달라고 당부했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장2024년, 평택시 금연도시 선포 한 해를 보내며 [금요저널] 2024년 평택시는 금연도시로서의 첫걸음을 내디딘 것을 선언하며 지역사회의 건강증진을 위해 미취학아동부터 청소년, 성인에 이르기까지 다양한 사업과 프로그램을 추진했고 큰 성과를 거뒀다고 밝혔다. 미취학아동의 눈높이에 맞추어 흡연의 유해성 및 간접흡연의 위험성을 알리고 흡연 접근을 조기에 차단하고자 어린이집·유치원 671개소 2만 3천371명을 대상으로 찾아가는 흡연 음주 예방 인형극, 뮤지컬, 교구 체험 등을 진행했다. 또래 집단의 영향을 받기 쉬운 청소년의 건강생활실천 습관을 형성하고자 122개소 1만 3천193명을 대상으로 버블쇼, 골든장학퀴즈 등 참여형 흡연 예방 프로그램, 금연 서포터즈 양성 교육 등을 진행했다. 또한 담배 연기 없는 ‘금연도시 평택’ 구현을 위한 금연 선포식을 개최했고 상·하반기 각 1회 아동·청소년 흡연 예방 및 금연 환경조성 추진 위원회를 열어 금연 문화 확산과 청소년들의 건강한 성장 환경조성에 힘썼다. 흡연자 3천33명을 대상으로 개인별 교육·상담, 금연보조제를 제공해 금연 실천을 유도했고 학업과 업무로 보건소 방문이 어려운 사업장, 학교 29개소 1천631명을 대상으로 이동 금연 클리닉을 운영했다. 금연에 대한 인식을 확산시키고 금연 환경을 조성하고자 369회 4만 4천270명을 대상으로 청소년 등굣길 금연·금주 캠페인, 기업체 및 지역주민 대상 캠페인과 홍보활동 등을 진행했다. 월 1회 시민단체와 연계해 청소년 흡연 취약지역과 민원 다발지역을 중심으로 금연 구역에 대한 지도점검 및 금연 구역 내 스티커 부착 여부와 흡연행위를 점검했다. 평택보건소 관계자는 “2024년 평택시는 금연도시로서 새로운 도전을 시작하며 지역주민들에게 금연의 중요성을 지속적으로 알리고 실천을 유도하는 다양한 사업을 성공적으로 추진해 왔다 평택시는 앞으로도 금연도시로서 금연을 위한 종합적인 지원책을 마련하고 시민들이 금연을 실천하며 건강한 삶을 살 수 있도록 최선을 다할 것이다”고 전했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장사회적기업 ㈜더이음, 평택행복나눔본부를 통해 사회복지시설에 문화 공연 제공 [금요저널] ㈜더이음은 지난 7일 평택행복나눔본부를 통해 동방아동재활원에 문화예술공연을 무료로 진행하며 사회공헌 활동을 선보였다. ㈜더이음은 문화예술을 기반으로 사회적 가치를 실현하는 사회적기업으로 기지촌 할머니들과 함께하는 따뜻한 손 잡기 행사에서 공연했으며 14일 야곱의 집에서는 클래식 공연을 보여줬다. 이날 전달식에 참석한 ㈜더이음 관계자는 “문화예술은 사람과 사람을 연결하며 공동체 회복과 사회적 연대의 가치를 실현하는 중요한 도구”며 “앞으로도 지역사회의 성장과 사회적 가치 창출에 힘쓰겠다”고 전했다. 이에 평택행복나눔본부 황성식 나눔국장은 “다양한 대상에게 특별한 날로 추억될 수 있는 공연을 보여주셔서 감사하다”고 전했으며 “공연을 통해 따뜻한 위로와 감동을 받았다”고 말했다. 한편 더이음은 문화체육관광부 여가친화인증기업으로 선정돼 일과 생활 균형 캠페인, 사회적가치 우수 등급과 소셜벤처 판별을 통해 혁신성과 사회적 가치를 모두 인정받고 있으며 지역사회와 함께 성장하며 따뜻한 사회를 만들어갈 예정이다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장㈜스타필드 안성, 평택행복나눔본부에 온누리상품권 전달 [금요저널] ㈜스타필드 안성은 지난 4일 평택행복나눔본부에 온누리상품권 2천5백만원을 전달했다. ㈜스타필드 안성은 패션의류, 뷰티, 라이프 스타일 키즈, 레스토랑 등의 다양한 매장이 입점해 있으며 현재 크리스마스 이벤트로 레고와 협업해 SANTA VILLAGE 이벤트를 진행 중이다. 이날 전달식에 참석한 ㈜스타필드 안성 최준형 점장은 “추워지는 한파에 이번 기부가 관내 저소득 주민의 따뜻한 겨울나기에 보탬이 됐으면 한다”고 전했으며 “앞으로도 나누고 더불어 살아가는 사회를 만들기 위해 노력하겠다”고 전했다. 이에 정장선 평택시장은 “어려운 경기 속에 어려운 이웃들이 추운 겨울을 따뜻하게 보낼 수 있을 것 같아 감사하다”고 말했으며 “필요한 물품을 다양하게 구매할 수 있는 상품권을 기부해 주신 덕분에 유용하게 사용할 수 있을 것 같다”고 전했다. 평택행복나눔본부로 전달된 온누리상품권은 저소득 가구가 이용하는 시설인 푸드뱅크 3개소로 전달될 예정이다. 한편 ㈜스타필드 안성은 취약계층 지원과 함께 전통시장 활성화에 동참하고자 온누리상품권을 기부했으며 2022년부터 지속적인 나눔 문화 확산에 기여하고 있다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장평택시, AI 혁명 시대 대비 공무원 역량 집중 강화 [금요저널] 평택시가 지난 23일 인공지능 시대에 대비하는 공무원 역량 강화 교육을 성공적으로 진행했다. 이번 교육은 AI 혁명의 시대적 변화에 선제적으로 대응하기 위해 마련됐다. 첫 번째 강연자로 나선 김광수 성균관대 인공지능융합원장은 ‘Game Changer, AI’를 주제로 AI 기술의 급격한 발전과 사회적 파급력에 대해 심도 있는 강연을 진행했다. 특히 AI 기술이 행정, 경제, 사회 전반에 미치는 영향과 미래 전망을 집중 조명했다. 두 번째 강연자로 나선 김기병 경기도청 AI국장은 ‘경기도 AI 전환과 공공혁신’ 이라는 주제로 지방정부 차원의 AI 도입 전략과 실제 활용 사례를 상세히 소개했다. 공공 분야에서 AI 기술을 어떻게 효율적으로 적용할 수 있는지 실질적인 접근 방안을 제시했다. 정장선 평택시장은 “급변하는 AI 시대에 공무원들의 기술적 이해도와 대응력을 높이는 것이 매우 중요”하다며 “이번 교육을 통해 미래 행정서비스의 혁신을 준비하겠다”고 밝혔다. 평택시는 지난 20일 미래첨단산업과에 AI전략팀을 신설하는 등 빠르게 변화하고 있는 AI시대의 사회 흐름을 이해하고 실제 행정업무에 적용하는 능력을 향상시킬 수 있도록 지속적인 교육을 진행할 계획이다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장KLPGA 방신실 선수, 평택행복나눔본부에 이웃돕기 성금 전달 [금요저널] 프로골퍼 방신실은 지난 20일 성금 1천만원을 평택행복나눔본부에 기부하며 연말 따뜻한 나눔을 실천했다. 방신실의 선행은 이번이 처음이 아니며 이번 기부를 포함해 올해 누적 기부액만 2천5백만원이다. 방신실은 실질적으로 생활이 어렵지만, 공적 지원을 받지 못해 복지 사각지대에 놓인 가구 및 화재 피해 등 긴급하게 지원이 필요한 이웃을 대상으로 지정기탁을 통해 다수의 가구를 후원하고 있다. 평소 감사일기를 쓰며 마음을 다잡는다는 방신실은 “감사한 마음을 주변 이웃에게 나눔으로 보답하고자 기부를 시작하게 됐다. 어려운 시기에 도움이 필요한 가정에 실질적으로 도움이 되길 바란다”며 “내년 시즌도 열심히 해 더욱 많은 가정에 지원함으로써 꾸준히 지역사회 나눔에 관심을 가지고 이웃돕기를 실천할 수 있도록 노력하겠다”고 전했다. 이에 정장선 평택시장은 “평택시 어려운 이웃에 꾸준한 관심을 가지고 따뜻한 나눔을 실천해 주셔서 감사드린다”며 “기부하신 성금은 도움이 필요한 가정에 소중히 잘 전달하겠다”고 전했다. 한편 방신실은 2023년 5월 E1 채리티 오픈에서 생애 첫 우승을 차지했으며 같은 시즌 동부건설·한국토지신탁 챔피언십 우승으로 통산 2승을 달성했다. 올 시즌 27개 대회에서는 준우승 3회, 3위 1회를 포함해 ‘톱10’에 9차례 진입하며 우수한 기량을 보였으며 2023년부터 2년 연속 장타 1위를 차지하고 있는 한국여자프로골프투어 최장타자 선수로 활약하고 있다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장평택시청사전경(사진=평택시) [금요저널] 평택시는 생활폐기물 수집·운반 대행업체 모집의 신뢰성을 회복하기 위해 경찰 고발 및 심사위원 후보자 전수조사 등 강력 대응에 나섰다고 23일 밝혔다. 우선 시는 지난 신규사업자 선정 당시 평가위원 자격이 문제됐던 A씨에 대해 경찰에 고발하기로 결정했다. 자격이 없음에도 심사위원 후보자로 등록하고 심사위원으로 선정된 이후에는 보안 서약을 위반하면서 본인의 선정 결과를 대외에 알려 결과적으로 폐기물 대행업체 선정을 방해했다는 판단 때문이다. 또한 평택시는 재개된 생활폐기물 수집·운반 신규사업자 선정 과정의 투명성을 강화하기 위해 심사위원 후보자 158명에 대한 전수조사에 들어갔다. 전수조사는 업체 선정의 공정성 강화를 위해 20일 새로 조직된 ‘클린 평택 TF팀’ 이 담당하며 사업담당부서인 자원순환과와 감사관 및 기획예산과가 교차검증해 이루어진다. 조사 과정에서 심사위원 자격에 문제의 소지가 있을 경우 추첨 대상에서 제외시켜 심사위원 추첨을 진행한다는 방침이다. 심사위원 추첨은 26일 오후 3시, 평택시청 종합상황실에서 진행되며 언론인 및 시민단체 등은 별도의 신청 절차 없이 추첨에 참관할 수 있다. 추첨을 통해서는 △공무원 △교수·전문가 △변호사 △시민단체 등 4개 분야에 2명씩, 총 8명의 심사위원이 선발된다. 또한 각 분야에 1명씩 예비위원도 추가 선발될 예정이다. 추첨 결과는 보안 강화를 위해 심사 당일인 27일 오전에 심사위원들에게 개별 통보된다. 선발된 심사위원이 평가위원회에 참석할 수 없을 경우에는 예비위원이 심사위원으로 위촉된다. 클린 평택 TF팀의 반장을 맡은 문종호 국장은 “폐기물 대행업체 선정과 관련한 신뢰도 회복을 위해 시는 전례 없는 특단의 조치를 강행할 계획”이라며 “오늘 발표한 조치들을 바탕으로 누구나 납득할 수 있도록 신규업체 선정 절차를 공정하게 진행해 나가겠다”고 전했다. 한편 평택시 생활폐기물 수집·운반업 신규사업자 선정을 위한 평가위원회는 당초 지난 19일 진행됐으나 평가위원 자격 미달로 심사가 중단된 바 있으며 시는 공정성과 투명성을 강화해 신규사업자 선정 절차를 다시 진행해 12월 31일 적격자를 공고할 예정이다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장평택여성새로일하기센터, ‘가정관리사 & 수납전문가 과정’ 수료식 개최 [금요저널] 평택시 여성새로일하기센터는 지난 20일 여성 특화 직업교육훈련 과정인 ‘가정관리사 & 수납전문가 과정’ 수료식을 성공적으로 개최했다. 이번 교육은 12월 9일부터 20일까지 2주간 진행됐으며 교육생 20명 전원이 수료했다. 또한, 모든 교육생이 수납전문가 2급 자격증을 취득했고 이 중 14명은 가정관리사 2급 자격증까지 추가로 취득하는 성과를 이뤘다. 수료식에 참석한 교육생은 “최근 주목받고 있는 정리수납 전문가에 관심이 많았는데, 평택여성새로일하기센터에서 무료로 양질의 교육을 제공하고 자격증 취득까지 지원해 줘서 고마웠다”고 소감을 전했다. 평택여성새로일하기센터 관계자는 “센터는 교육생들이 취업에 성공할 수 있도록 돕는 것을 목표로 하고 있으며 교육 이후에도 이들의 취업을 위해 최선을 다할 것”이라고 밝혔다. 또한, 정영순 평생학습센터장은 “앞으로도 직업교육훈련을 통해 평택의 경력 단절 여성들이 더 나은 삶을 살 수 있도록 돕고 양질의 일자리를 찾을 수 있도록 노력할 예정”이라며 “모든 교육생이 원하는 곳에 취업할 수 있도록 적극적인 취업 연계 활동을 펼칠 계획”이라고 말했다. 평택여성새로일하기센터는 지역 내 여성 일자리 전문기관으로 여성들의 직업능력 개발을 위한 훈련, 경력 단절 여성 직업상담, 취업 후 사후 관리 등 다양한 취업 서비스를 제공하고 있다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장안중도서관, 시설개선 공사로 2025년 1월부터 임시 휴관 [금요저널] 평택시립 안중도서관은 2025년 1월 2일부터 재개관까지 ‘공간 기능보강 및 재배치’ 및 ‘그린리모델링’ 공사를 위해 임시 휴관에 들어간다. 이번 공사를 통해 19년 이상 된 공간을 재배치해 정제된 지식정보, 자율적 공간 활용, 소통과 지역 네트워크가 흐르는 공간으로 기능 향상하고 공공건축물 그린리모델링 사업을 함께 추진해 친환경 에너지절감 건물로 기능 보강할 예정이다. 휴관 기간 중 안중도서관 모든 시설 이용이 전면 중단되며 안중도서관에서 대출한 도서는 2025년 1월 17일까지 외부 반납함을 통한 반납이 가능하고 이후 안중도서관 제외 평택시 13개 도서관에 반납하면 된다. 이에 따라 안중도서관은 휴관에 따른 시민의 불편 최소화를 위해 12월 17일부터 휴관 전까지 대출 확대 서비스를 시행하고 있으며 2025년 1월부터 예약 대출 서비스, 온라인 정보제공, 비대면 인문학 강의 등을 진행할 예정이니 도서관 누리집을 참고하면 된다. 도서관 관계자는 “안중도서관 리모델링 공사에 따른 휴관으로 시민들의 불편이 예상된다 이번 새 단장은 단순한 시설 변화가 아닌 주민과 함께 호흡하는 공간, 서부지역 대표 랜드마크 공간으로 거듭해, 누구나 오가는 도서관으로 지역에 새로운 활기를 불어넣고자 한다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장평택산업진흥원, 인권경영헌장 선포 [금요저널] 평택산업진흥원은 지난 18일 인권경영헌장 선포식을 개최했다고 밝혔다. 이날 선포식에서 진흥원 임직원들은 새로 개정한 인권경영헌장을 함께 선언하며 인권 존중 실현 의지를 다졌다. 진흥원은 인권 존중 경영 원칙을 보다 구체화하고자 인권경영헌장의 개정을 추진했으며 주요 개정 사항으로 △협력사와의 상생협력 및 인권 경영 실천 △지역사회에 대한 인권 보호 강화 △디지털 환경의 인권 존중 등을 포함했다. 이학주 원장은 “인권경영헌장 선포를 계기로 앞으로 진흥원의 모든 경영 활동에서 인권을 최우선 가치로 모든 임직원과 협력업체, 지역사회가 존중받는 환경을 조성하기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다. 진흥원은 인권경영헌장을 토대로 인권 경영을 지속적으로 이행 및 점검할 수 있는 체계를 마련하고 사회적 책임을 다하는 기업으로 자리매김하겠다는 목표다. 이를 위해 인권 경영 실천을 위한 다양한 프로그램과 캠페인을 추진해 인권 존중의 문화가 정착할 수 있도록 노력할 계획이다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장