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‘2025 제2회 부천시 SDGs 영상제’ 성황리 개최…우수작 38편 선정 [금요저널] 부천시는 지난 23일 부천시청 어울마당에서 청소년과 시민이 함께 만든 지속가능한 미래를 위한 ‘제2회 부천시 SDGs 영상제’를 열었다. 행사는 오프닝 공연을 시작으로 본선 진출작 상영, 시상식, SDGs 골든벨 순으로 진행됐다. 영상제는 ‘지속가능한 사회로의 전환, SDGs 이해와 실천’을 주제로 지속가능발전목표에 대한 시민 인식을 높이고 실천을 독려하고자 마련됐다. 참여 대상은 관내 초·중·고교생과 대학생, 시민으로 지난 8월 1일부터 9월 30일까지 영상 공모가 진행됐다. 특히 총 234편의 작품이 접수되며 시민들의 높은 관심을 받았다. 참가자들은 부천시 지속가능발전목표 17개 중 하나를 선택해 소개하거나 일상에 적용한 내용을 1분 이내 영상으로 제작해 출품했다. 심사를 통해 창의성과 표현력이 뛰어난 38편이 우수작으로 선정됐으며 이 가운데 시장상 3편, 시의장상 3편, 교육장상 3편 등이 포함됐다. 또한, 이번 영상제는 부천국제판타스틱영화제와 협력해 운영한 ‘SDGs 실천교실’을 통해 학생들에게 AI 영상제작 교육도 함께 진행했다. 행사에 참여한 학생들은 기획부터 촬영, 편집까지 전 과정에 AI 기술을 활용해 영상제작 기법을 익혔으며 이를 바탕으로 지속가능발전목표를 스스로 해석하고 창의적인 시선으로 담아냈다. 영상제와 함께 열린 ‘SDGs 실천학교 업무협약식’에서는 심원초등학교, 부안초등학교, 서울자유발도르프학교가 부천시지속가능발전협의회와 협약을 맺었다. 협약에 따라 각 학교는 부천 지속가능발전교육 네트워크 및 교육 거점 구축, 시민사회와 연계한 SDGs 실천 활동, 학교와 지역공동체 공동의 교육과정 운영 등을 통해 학교 현장에서 지속가능발전교육을 실천하고 확산하는 역할을 맡는다. 부천시는 청소년과 시민이 함께한 이번 영상제가 지역 내 지속가능성 확산에 도움이 될 것으로 보고 있다. 조용익 부천시장은 “이번 영상제는 청소년과 시민이 함께 지속가능발전을 배우고 실천한 의미 있는 자리”며 “미래세대의 창의성과 시민의 참여가 어우러져 부천이 지속가능한 도시로 나아가길 바란다”고 말했다.
부천시민 4명 SDGs 영상제 수상…부천시 평생학습 성과 [금요저널] 부천시는 지난 23일 부천시 평생학습 사업에 참여한 시민들이 ‘제2회 부천시 SDGs 영상제’ 공모전에 참가해 입상했다고 24일 밝혔다. 이번 공모전은 부천시지속가능발전협의회가 주관한 행사로 시민들은 학습을 통해 익힌 역량을 바탕으로 다양한 사회적 메시지를 담은 영상을 직접 제작해 출품했다. ‘퇴근학습길’은 부천시를 대표하는 평생학습 사업으로 직장인과 시민 누구나 퇴근 후 가까운 학습공간에서 자유롭게 참여할 수 있다. 시는 매년 2회에 걸쳐 시대 흐름을 반영한 다양한 야간 강좌를 개설해 시민 맞춤형 학습 기회를 제공하고 있다. 공모전 수상자는 퇴근학습길 ‘AI 활용 공익영상 제작’ 강좌에 참여한 김재덕, 김동희, 평생학습 학습동아리 ‘스마티 앤 케어’ 소속의 조아라, 허익 등 총 4명이다. 퇴근학습길 ‘AI 활용 공익영상 제작’ 강좌에 참여한 김재덕 강사와 김동희 학습자는 수업 시간에 익힌 인공지능 영상 편집 기술과 스토리텔링 기법을 바탕으로 공익영상을 제작해 출품했다. 아울러 시니어 대상 디지털 교육활동을 펼치는 ‘스마티 앤 케어’는 자체 학습동아리 활동을 통해 자발적으로 공모전에 참여했다. 공희정 부천시 평생교육과장은 “부천시는 시민이 학습을 실천하고 지역사회에 이바지하는 참여형 학습도시를 지향한다”며 “앞으로도 시민이 스스로 기획하고 실행하는 평생학습 생태계를 강화해, 배움이 지역 성장으로 이어지는 도시를 만들어가겠다”고 말했다. 한편 부천시는 자발적 학습모임의 성장을 지원하기 위해 다양한 교육과 컨설팅을 운영하고 있으며 공모를 통해 지역 환원 활동에 필요한 학습비와 경비도 지원하고 있다. 시는 앞으로도 시민이 주도하는 평생학습 활동이 지역사회로 자연스럽게 확산될 수 있도록 실질적인 지원을 이어갈 계획이다.
부천시, 청사 화재 대비 합동 소방훈련 실시…안전 의식 강화 [금요저널] 부천시는 지난 26일 시 직원 및 민원인 등 약 300명이 참여한 가운데 관내 소방관서인 서부119안전센터와 합동 훈련을 실시했다. 이번 소방훈련은 실제 화재가 발생한 상황을 가정해 화재 통보, 화재 시 대피 훈련, 소방차 및 소화전을 활용한 화재 진압훈련, 소화 기기 사용법 순으로 진행됐다. 화재경보기가 울리면서 시 직원과 민원인들은 대피유도원들의 안내에 따라 신속하고 질서 있게 대피 훈련에 참여했다. 맹창호 서부119안전센터장은 “소화기 및 소화전의 사용법 교육과 더불어 초기 화재 대응에 있어 자위소방대가 각자의 임무를 숙지하고 본인의 역할을 다하는 것이 중요하다”며 “앞으로도 지속적인 훈련을 통해 협력체계를 강화하고 더욱 신속하게 대응할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 송재환 부천시 부시장은 “화재 발생 시 대피 행동요령을 숙지하는 등 안전에 대한 의식이 무엇보다 중요하다”고 강조하며 “실제 화재 상황을 가정한 이번 합동훈련을 통해 화재 대응능력을 강화해 부천시의 화재안전 의식 수준을 끌어올리는 계기가 될 것”이라고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장부천시와 함께하는 ‘2023 경기건축문화제’ 성료 [금요저널] 부천시는 지난 21~23일 부천아트벙커B39에서 개최한 ‘부천시와 함께하는 2023 경기건축문화제’가 성황리에 마무리됐다고 밝혔다. 이번 경기건축문화제에서는 경기도건축문화상 공모 당선작품 전시, 현장 학생건축물 그리기대회, 어린이 건축 체험 프로그램 및 유명한 건축가와 만남, 거리공연 등 다양한 볼거리와 즐길거리를 선사했다. 전시관 관람 및 체험에 3,000명 이상의 방문객이 참여했다. 특히 시승격 50주년을 맞아 부천시장과 부천시 총괄건축가가 부천 건축의 기본원칙 및 미래비전을 담은 ‘부천건축선언’을 선포하는 시간을 가졌다. 부천건축의 발전 방향을 제시하고 미래를 그려보는 ‘건축夢’을 주제로 한 특별전시전은 많은 시민의 관심 속에서 부천건축의 방향을 가늠해보는 장이 됐다는 평가다. 아울러 행사기간 동안 관람하지 못했던 시민들을 위해 홍보영상과 전시관을 온라인으로 볼 수 있도록 했다. 조용익 부천시장은 “부천아트벙커B39를 활용한 이번 건축문화제는 도민과 부천시민이 건축문화를 한층 더 가까이 할 수 있는 좋은 기회였다”며 “앞으로도 창의적 건축문화 조성을 위해 다양한 프로그램을 발굴하고 부천 도시·건축 대전환을 위한 부천건축선언 실천을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장부천문화재단, 2023년 노사관계우수기업 인증 획득 [금요저널] 부천문화재단이 한국경영인증원으로부터 ‘노사관계우수기업’ 인증을 9월 20일 획득했다. 노사관계우수기업 인증은 노사 간 상호존중과 신뢰를 바탕으로 상생과 협력의 노사관계 및 미래지향적 노사관계를 형성한 조직을 인정하는 제도다. 노사대표 리더십, 노사관계 성숙도, 노사관계 성과에 대한 평가를 거쳐 우수기관에 주어진다. 재단은 노동조합과 함께 노사협의회 노사 공동 사회공헌활동 노동이사제 추진 등 노사 상생을 위한 노력을 지속해 왔으며 직원들의 대의기구로서 고충 청취 및 제도개선을 위해 다각도로 활동하고 있다. 분기별 1회 정기 노사협의회 이외에도 상시 노사 실무채널을 구축해 활발한 소통을 하고 있다는 점은 노사협력 및 파트너십 강화를 위한 중요한 기제로 작동된다고 평가받았다. 또한 2020년부터 노동이사제를 안정적으로 추진하고 있어 근로자의 경영 참여 확대를 지향하는 바람직한 노사관계의 모범사례로 인정받았다. 온오프라인 고충 처리 기구로 직원들의 불만이나 애로사항, 건의 사항 등을 청취하는 점은 안정적인 노사관계 정착에 순기능적인 역할을 하고 있으며 직장 내 성희롱 예방이나 모성보호 등을 위한 휴직 시 대체인력의 조속한 충원 등은 재단과 직원 간의 신뢰 형성에 긍정적인 역할을 하고 있다고 평가받았다. 박경식 부천문화재단 대표이사직무대행은 “노사관계우수기업 인증 획득으로 그간 노사협력과 상생의 노력을 인정받은 것”이라 생각한다며 “앞으로도 직원들의 권익 보호와 건강한 일터 조성을 위해 지속해서 노력하겠다”고 밝혔다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장부천시, 취업역량 강화 위한 맞춤형 특강 운영 ‘호응’ [금요저널] 부천시는 취업준비생들의 취업역량을 강화하기 위해 맞춤형 특강을 실시했다고 밝혔다. 지난 18~19일 2일에 걸쳐 부천 청년을 대상으로 변화하는 최신 면접 추세를 이해하고 요구되는 면접 역량을 강화할 수 있도록 정다사람 강사를 초청해 ‘취업에 성공하는 면접 스피치’ 특강을 실시했다. 지난 25일에는 중장년 구직자를 대상으로 성공적인 취업 전략을 세울 수 있는 가이드를 제공하고자 이명숙 강사를 초청해 ‘인생 2막을 준비하는 중장년 일자리 찾기’ 특강을 운영했다. 채용 동향을 파악하는 시간을 갖고 입사지원서 및 면접 준비 교육을 진행했다. 여러 계층의 취업 준비생들이 참여한 이번 특강에는 면접관이 알고 싶어하는 것,뽑고 싶은 지원자, 면접 질문에 답하는 요령 등 구체적으로 취업 준비에 도움이 되는 내용으로 구성해 특강 참여자에게 큰 호응을 얻었다. 특히 면접스피치 특강에 참여한 한 청년구직자는 “이번 강의를 통해 영향력 있는 자기소개 방법과 설득력을 높이는 면접 스피치 스킬 등을 숙지해 실제 면접을 준비하는 데 많은 도움이 될 것 같다”고 말했다. 중장년 일자리 찾기 참여한 한 구직자는 자신이 쓴 이력서에 대한 조언을 얻고 “평소 이력서 자기소개서에 자신이 없었는데 면접관들이 체크하는 필수 조건 및 중시되는 요소가 무엇인지 알게 되어 많은 도움이 되고 자신감이 생겼다”고 말했다. 조용익 부천시장은 “우리 부천의 구직자들이 취업지원 특강을 통해 취업준비와 제2의 인생 설계에 많은 도움이 되길 바라며 앞으로도 구직자들의 취업에 도움이 될 수 있는 정책을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장부천시, 노후 건축물 안전점검 나서…‘시민안전 확보’ [금요저널] 부천시는 지난 10월 13일을 시작으로 오는 11월 7일까지 노후 건축물 등을 중심으로 경기도와 함께 민·관 합동점검을 펼친다. 이번 점검은 ‘시설물안전법’에 따른 안전 등급 ‘D등급’ 이하의 안전취약시설물에 대해 부천시와 경기도 안전특별점검단이 공동으로 주관한다. 특히 점검 결과에 대한 객관성을 강화하기 위해 민간 안전관리자문위원이 전문가로 함께 참여하는 민·관 합동점검 방식으로 진행된다. ‘시설물안전법’은 시설물의 안전한 관리를 위해 안전 등급 ‘D’ 이하의 안전취약 시설물을 대상으로 연 3회 이상의 점검을 명시하고 있다. 또한 점검 과정에서 결함 발견 시 현장 조치를 시행하고 불가능할 경우 관리주체에 보수·보강하도록 시정 명령을 할 수 있다. 급격한 발전과정을 겪은 부천시는 노후 건축물이 점차 증가하고 있는 만큼 지난 해빙기에 6개소, 상반기에 25개소의 D등급 이하 시설을 점검했으며 이번 합동점검 기간 내에 19개 시설에 대한 점검을 순차적으로 시행해 안전한 시민 생활을 확보할 계획이다. 이중 상대적으로 안전이 취약한 일부 시설물은 반복 점검을 통해 위험을 조기에 발견하고 선제적으로 조치할 수 있도록 노력할 방침이다. 조용익 부천시장은 “최근 시설물의 안전사고 발생빈도가 전국적으로 높아지고 있다 이번 민·관 합동점검을 통해 시민의 안전을 확보하는 실질적 조치가 이루어질 수 있도록 최선을 다해달라”고 당부하며 “지속적인 현장점검 및 조치를 통해 시민이 안심하고 살 수 있는 안전한 부천시를 만들겠다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장부천시, 유관기관 일자리협의회 개최…상생협력 ‘한뜻’ [금요저널] 부천시는 지난 10월 23일 고용센터에서 부천지역 일자리유관기관 네트워크협의회를 개최했다. 이 자리에는 부천시 일자리정책과, 경기도일자리재단, 부천대학을 비롯한 24개 기관이 참여했으며 2023년 하반기 추진사업 및 일자리 정책 추진성과를 공유하는 시간을 가졌다. 일자리 미스매치 해소를 위해 2010년 구성된 부천지역 일자리유관기관 네트워크협의회는 기관 간 정보공유, 공동 행사 추진, 일자리 창출 협업을 통한 수요자 맞춤형 서비스를 제공하고 있다. 한편 부천시민의 취업 알선을 전담으로 추진하는 부천 일자리센터는 2022년에 이어 2023년 경기도 취업실적 1위를 달성했으며 부천 소사노인복지관 역시 지난해 일자리 유관기관과의 협업을 통해 일자리대상을 수상했다. 부천 일자리센터 관계자는 “부천시 취업 관련 정보를 개별로 검색하지 않고 한눈에 볼 수 있도록 종합정보를 실시간으로 제공하고 각 기관의 취업지원 프로그램을 누구나 쉽게 접할 수 있도록 힘쓰고 있다”며 “앞으로도 블로그, 카카오채널, 온라인부천일자리센터, 인스타그램, 등을 통해 일자리센터와 유관기관의 협업 및 합동 행사를 홍보하는 데 적극 노력하겠다”고 말했다. 시 관계자는 “앞으로도 유관기관 네트워크를 활성화하기 위한 자리를 지속적으로 마련해 상생협력을 강화할 것”이라고 전했다. 부천시 일자리 유관기관의 다양한 채용정보 및 취업지원 프로그램 정보는 부천 일자리센터 카카오톡 플러스에서 친구추가하면 언제든지 확인할 수 있다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장부천시립꿈빛도서관, 청소년 대상 백정은 작가 특강 운영 [금요저널] 부천시립꿈빛도서관은 오는 11월 11일 오전 10시 교육전문가 백정은 작가를 초청해 청소년 대상 ‘중학생 공부법의 모든 것’ 특강을 운영한다. ‘NEW 중학생 공부법의 모든 것’의 저자인 백정은 작가는 교육 전문지 ‘내일교육’에 교육 기사 수백 편을 기고했으며 학생과 학부모를 대상으로 진로 진학, 독서 글쓰기 강의를 진행하고 있다. 이번 특강에서는 중학생과 예비중학생을 대상으로 달라지는 교육 제도를 알아보고 변화에 대처하기 위한 학년별 실천 로드맵과 저자만의 중학생 공부법 노하우를 공개할 예정이다. 온라인으로 진행되는 이번 강연은 청소년 이상이면 누구나 참여 가능하며 현재 부천시립도서관 홈페이지 문화프로그램 수강신청을 통해 50명을 선착순으로 접수하고 있다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장부천시, 새내기 공무원 위한 멘토·멘티 소통 활동 성료 [금요저널] 부천시는 새내기 공무원의 공직 생활 적응을 돕고 수평적인 조직문화를 형성하기 위해 지난 3월부터 운영한 ‘2023년 멘토·멘티 소통 활동’을 성공적으로 마쳤다. 이번 활동은 30대 이하의 직원들을 대상으로 MBTI 분류법에 따라 총 15개 그룹을 결성해 진행됐다. 멘토 1명당 멘티 2~3명이 함께 만나 월 1회 정기 모임 및 그룹별 자유 소통 활동을 펼쳤다. 별도의 업무로 여기지 않도록 불필요한 보고서 등은 최소화했다. 이번 활동에 참여한 멘토·멘티는 조직 생활을 하면서 겪는 애로사항과 직무 관련 고민을 함께 나누고 자유롭게 소통할 수 있는 수평적인 인적 관계망을 만들었다고 입을 모았다. 멘티 대상자 이승지 주무관은 “공직 생활과 업무에 대해 배움을 얻을 수 있는 유익한 시간이었다”며 “이번 활동을 통해 얻은 경험과 관계망을 토대로 책임 있는 공직자가 될 수 있도록 노력하겠다”고 소감을 밝혔다. 조용익 부천시장은 “젊은 세대의 창의성과 도전성, 수평적인 소통 방식이 조직문화를 개선하는 데에 큰 도움이 될 것”이라며 “공직사회에 빠르게 적응해 뛰어난 역량을 맘껏 발휘하길 바란다”고 말했다. 한편 부천시는 신규 직원을 위한 업무 매뉴얼을 제작하고 전용 콜센터 ‘무엇이든 물어보세요’를 운영하는 등 신규 직원의 원만한 조직 적응을 돕기 위해 계속된 노력을 기울이고 있다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장부천시 생활개선회, 시청사 투어 ‘210, 부천톡톡’ 참여 [금요저널] 부천시는 지난 25일 부천시 생활개선회 회원 6명을 대상으로 청사 견학 프로그램 ‘210, 부천톡톡’을 진행했다. 생활개선회는 1958년 창립한 여성농업인 단체로서 농촌 여성들의 권익을 강화하고 살고 싶은 농촌을 만들기 위해 운영되는 전국적 단위의 단체이다. 부천시에는 52명의 회원이 활동하고 있으며 도시농업축제 지원, 농촌문화 보존 활동 등 농업 활동에 중추적인 역할을 하고 있다. 더불어 정기적인 환경개선 활동, 어려운 이웃 위한 반찬 나눔봉사 등 적극적인 사회공헌활동으로 지역사회에 본보기가 되고 있다. 부천시 생활개선회는 지난 5월 개관한 부천아트센터를 시작으로 시청사 및 의회의 주요 시설 8곳을 견학하며 부천시의 전반적인 운영 체계를 알아가는 시간을 가졌다. 마지막으로 5층 시장 집무실에 들러 조용익 부천시장과 청사 견학에 대한 소감을 나누고 지역사회 발전을 견인하기 위한 생활개선회의 역할과 관련 활동에 대해 자유롭게 대화하는 자리도 마련했다. 견학에 참여한 한 생활개선회원은 “청사 견학을 통해 부천시의 발전 방향과 정책에 대해 알게 되어 유익했다”고 소감을 전하며 “농촌사회의 지속적인 성장과 지역사회 발전을 위해 더욱 노력하겠다”고 말했다. 조용익 시장은 “모든 산업의 근간인 농업의 명맥을 도심 속에서 이어나가기 위해 노력하는 회원분들께 감사드린다”고 격려하며 “앞으로도 지역사회에 따뜻한 봉사의 손길이 닿을 수 있도록 적극적인 활동 부탁드린다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장부천시, 2023년 하반기 세외수입 징수대책 보고회 진행 [금요저널] 부천시는 지난 24일 세입 증대와 체납액징수율 향상을 위한 ‘2023년 하반기 세외수입 징수대책 보고회’를 개최했다고 밝혔다. 이번 보고회에서는 세외수입 체납액이 2억원 이상인 12개 부서의 부서장이 참석해 부서 간 협업 강화 방안과 징수율 향상 방안에 대해 논의하고 세입 증대를 바탕으로 이월체납액을 최소화하기 위한 실태점검의 시간을 가졌다. 부천시는 7월 말 기준으로 세외수입을 1,219억원 부과해 795억원을 징수했다. 앞으로 남은 기간 미납액에 대해서는 정밀한 체납 사유 분석을 통해 납부 능력이 있는 고액·고질 체납자에 대한 가택 수색 등 강도 높은 징수 활동을 전개해 세입을 증대하고 내년으로 이월하는 체납액을 줄여 나간다는 방침이다. 송재환 부시장은 “경기침체 등으로 여건이 매우 어려운 환경임에도 불구하고 징수율 향상을 위해 힘써주시는 각 부서의 노고에 감사드린다”고 격려하며 “올해에도 고물가, 고금리 등으로 어려움이 많지만 부서간 다양한 정보와 선진 징수 기법을 공유해 효율적인 징수 활동이 이뤄질 수 있도록 최선을 다해주길 바란다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장