광명시, 공직자 대상 ‘AI 실전 교육’호응 속 성공적 마무리 [금요저널] 광명시는 지난 23일과 24일 이틀간 광명시디지털혁신교육센터에서 열린 공직자 대상 인공지능 교육 ‘AI와 함께하는 슬기로운 공직생활’을 성황리 마무리했다. 이번 교육은 현 정부의 ‘AI 3강 전략’과 디지털 전환 정책 기조에 발맞춰 공직사회 AI 활용 역량 강화를 위해 선제적으로 마련된 실전형 인공지능 교육이다. 교육에 참여한 총 45명의 공무원은 회의 요약, 보고서 자동 작성, 민원 대응 챗봇 설계 등 생성형 AI를 행정 실무에 즉시 적용할 수 있도록 실습 중심의 과정을 이수했다. 또한 최신 생성형 AI 기술 학습과 업무 맞춤형 AI 프롬프트 설계 실습으로 실무 활용 능력을 한층 강화했다. 교육 종료 후 실시한 만족도 조사에서 참여자 모두 만족한다고 응답했으며‘심화 과정 개설 필요’, ‘2~3일 과정 확대 운영’, ‘정기적인 AI 실습 교육 희망’ 등 후속 교육과 교육 확대에 대한 적극적인 의견을 제시했다. 이민정 교육청소년과장은 “이번 교육이 공직자들의 AI 이해도 향상과 업무 효율성 증대에 중요한 밑거름이 되길 바란다”며 “앞으로도 심화 과정과 직무 특화 과정 등 다양한 AI 교육을 확대해 나가겠다”고 말했다. 광명시는 디지털 전환 시대에 발맞춘 공직자 맞춤형 AI 교육을 지속적으로 실시해, 행정 혁신과 시민 중심 서비스 향상을 위한 기반을 더욱 튼튼히 다져갈 계획이다.
청년이 제안하고 시가 응답하다… 광명시, 14개 정책 최종 선정 [금요저널] 광명시가 숙의 민주주의 실현을 위해 청년의 목소리를 시정에 반영한다. 시는 지난 24일 청춘곳간에서 ‘2025년 청년 숙의예산 발표회’를 열고 청년이 제안한 정책 14건을 최종 선정했다. 최종 제안된 사업은 △청년 웰니스 프로그램 △광명형 청년 신체건강 회복 플랫폼 △고립 청년 대상 프로그램 △광명 AI 크리에이터 육성지원 사업 △이음청년 △청년 멘토·멘티 프로그램 등을 포함해 총 14개다. 이날 발표회는 청년이 정책을 직접 제안하고 우선순위를 결정하는 ‘청년 숙의예산 토론회’의 마지막 단계로 참가자들은 지난 3월부터 시정 방향, 정책과 조례 개념, 입법기관의 역할 등 관련 교육을 받고 의제를 발굴한 뒤 정책 제안서 작성을 완료했다. 발표회에서는 청년들이 팀을 이뤄 총 14개의 정책 사업을 제안했다. 발표자료와 함께 제안 배경, 정책 대상, 기대 효과 등을 설명하며 청년의 시각에서 문제를 진단하고 해결 방안을 제시했다. 사전 협의를 거쳐 관계부서의 검토 결과도 함께 공유했으며 청년들은 실현 가능성, 창의성 등의 기준에 따라 직접 평가를 진행해 사업의 우선순위를 결정했다. 발표에 참여한 한 청년은 “내가 제안한 아이디어가 실제 정책 제안서로 발전하고 부서 검토까지 이뤄져 신기했다”며 “청년의 의견도 행정에 반영될 수 있다는 값진 경험이었다”고 소감을 전했다. 박승원 광명시장은 “청년 스스로 제안하고 토론하며 정책을 만드는 이 과정이 바로 민주주의의 건강한 실천”이라며 “청년의 목소리가 시정에 더 많이 반영될 수 있도록 앞으로도 지속적으로 소통하고 지원하겠다”고 말했다.
광명시 여성새로일하기센터, 직업 교육 훈련 ‘중소기업 경리사무원 양성과정’ 개강 [금요저널] 광명시 여성새로일하기센터는 20일 미취업 여성의 취업 지원을 위한 직업 교육 훈련‘중소기업 경리사무원 양성과정’을 개강했다. ‘중소기업 경리사무원 양성과정’은 경력단절 여성을 대상으로 경리업무 및 전반적인 사무업무를 수행할 수 있는 전문 인력 양성을 통한 재취업 지원 및 중소기업의 인력 부족 해소를 목적으로 하고 있다. 전액 국비 지원 사업이며 20명의 교육생이 참여한 가운데 6월 20일부터 9월 16일까지 운영한다. 교육 내용은 FAT 1급, TAT 2급, ITQ 등 자격증 취득 과정과 직무소양 교육 등으로 구성된다. 광명시 관계자는 “이번 교육과정을 통해 재취업에 대한 도전과 열정을 가지고 중소기업에서 필요로 하는 사무능력을 키워 교육생 모두 원하는 일자리를 찾을 수 있기를 바란다”고 전했다. 한편 광명시 여성새로일하기센터는 올해 직업 교육 훈련으로‘로봇코딩강사 양성과정’교육생을 6월 15일부터 7월 15일까지 모집하고 있다.
by광명도서관, ‘지구는 괜찮아, 우리가 문제지’ 곽재식 작가 초청 강연회 성황리에 마쳐 [금요저널] 광명시 광명도서관은 19일 환경 프로그램 ‘아픈 지구, 미래를 지키는 도서관’의 환경 저자 초청 강연회 첫 번째 순서로 곽재식 작가를 초청해 ‘지구는 괜찮아, 우리가 문제지’를 주제로 강연회를 열었다. 곽재식 작가는 강연을 통해 기후변화에 대해 개인의 의식 변화와 개인이 할 수 있는 환경 운동도 중요하지만, 나아가 기업, 정부 그리고 전 세계가 힘을 합치는 것이 무엇보다 중요하다고 강조하며 기후위기와 경제 관계를 재미있고 쉽게 풀어냈다. 이날 강연회는 광명시민 50여명이 비대면으로 참여한 가운데 큰 호응을 얻으며 성황리에 마무리됐다. 광명도서관 관계자는 “‘아픈 지구, 미래를 지키는 도서관’은 기후위기의 심각성과 환경보호의 필요성을 인식하는 계기를 마련하고 일상 속 지속가능한 친환경 실천 방안을 제시하기 위해 기획됐다”며 “앞으로도 시민들의 많은 참여를 바란다”고 전했다.
by광명시청 [금요저널] 광명시는 경기 침체로 힘들었던 시민들에게 일자리를 제공하고 민생경제를 회복하기 위해 공공일자리를 대폭 확대해 운영한다. 시는 6월 22일부터 24일까지 신중년일자리 행복일자리 지역공동체일자리 함께일자리 새내기청년일자리 등 5개 분야의 하반기 공공일자리 참여자를 모집한다. 참여를 원하는 시민은 주소지 행정복지센터에서 신청하면 된다. 자세한 모집요강은 광명시 누리집 고시공고 또는 채용공고를 참고하면 된다. 하반기 공공일자리 모집 인원은 여름방학 대학생아르바이트를 포함하면 673명이며 5월부터 시작된 내일희망일자리를 포함하면 하반기 공공일자리에는 1,700여명이 근무하게 된다. 박승원 광명시장은 “시의 모든 역량을 일자리 확대 등 민생경제 회복에 집중할 것이다”며 “지역경제 활력 제고와 고용 위기 극복을 위해 양질의 일자리 사업을 확대해 나갈 것이다”고 말했다.
by광명시청 [금요저널] 광명시는 도시의 경쟁력과 삶의 질을 향상시켜 지속가능한 도시를 조성하기 위해 스마트도시 기반 확보를 본격화한다. 시는 20일 시청 중회의실에서 ‘광명시 스마트도시계획 수립 용역’ 착수보고회를 가졌다. 이날 보고회에는 박승원 광명시장, 전문 자문단, 용역 수행기관, 부서 관계 등 30여명이 참석한 가운데 사업 수행 목적 및 추진 방향 등을 논의했다. 박승원 광명시장은 “스마트 도시계획을 수립해 디지털 대전환의 기회를 선점하고 안전한 도시를 완성해 가겠다”며 “특히 민선 8기 공약·현안 사항과 연계해 내실 있는 계획이 수립될 수 있도록 추진하겠다”고 말했다. 이번 용역은 광명·시흥 3기 신도시, 광명·시흥 테크노밸리 조성 등 각종 도시개발 사업을 앞둔 광명시에 최적화된 스마트도시 모델을 구현하기 위해 비전과 목표를 제시하고 기본 방향, 추진 전략 등을 수립하기 위해 추진된다.
by광명시, 전문가 초청 드림스타트 역량 강화 교육 실시 [금요저널] 광명시는 20일 드림스타트 하안센터에서 드림스타트 아동통합사례관리사 및 아동보호 전담요원을 대상으로 업무 역량 강화 교육을 실시했다. 이날 놀이미디어교육센터 김남희 강사가 초빙돼 ‘스마트미디어 절제력, 강력한 실력이다. ’란 주제로 교육을 실시했다. 이번 교육은 2년여의 코로나19 상황으로 스마트 미디어에 중독된 아동이 증가된 상황에서 SNS 과다 몰입 및 사이버 폭력에 대한 대처법을 배워 현장에서 적용할 수 있도록 사례 중심으로 진행됐다. 한편 광명시 드림스타트는 아동통합사례관리를 통해 양육 환경과 아동 발달단계를 고려한 통합적, 전문적 서비스를 지원해, 취약계층 아동과 그 가족 전체의 문제 해결을 통해 가족 기능 향상을 돕고 있다. 시는 드림스타트 역량 강화를 위해 매년 4회 이상 보건, 보육, 교육 등 다양한 분야의 전문가에게 슈퍼비전을 의뢰해 자문 및 교육을 받고 있다.
by광명2동 지역사회보장협의체, 역량 강화 위한 워크숍 개최 [금요저널] 광명2동 지역사회보장협의체는 14일 민·관 협력 체계 강화를 위한 워크숍을 개최하고 지역사회보장협의체 우수지역 벤치마킹을 위해 인천광역시 강화군 교동면을 방문했다. 이번 벤치마킹은 자원과 환경이 열악함에도 지역주민들이 자발적으로 마을의 문제를 고민하며 마을의 복지를 키워온 교동면의 우수사례를 공유해, 복잡하고 다양해진 복지 대상자들의 욕구를 파악하고 구체적인 실행 방안을 모색하고자 추진됐다. 박세용 지역사회보장협의체 위원장은 “이번 벤치마캉을 통해 복지서비스를 다양하게 제공하고 복지사각지대 대상자를 적극 발굴해 함께 더불어 살아가는 지역 사회을 만들어 나가는데 힘을 보태겠다”고 말했다. 윤영덕 광명2동장은 “소외계층을 위해 앞장서 주시는 지역사회보장협의체 위원들께 감사드린다”며 “앞으로도 지역사회 내 복지사각지대가 발생하지 않도록 민·관이 협력해 더 나은 복지서비스를 제공하는데 앞장서겠다”고 전했다.
by광명시 소하1동 적십자봉사회, ‘사랑의 열무김치 담그기’행사 가져 [금요저널] 광명시 소하1동 적십자봉사회는 16일 ‘사랑의 열무김치 담그기’ 행사를 갖고 홀몸 어르신과 한부모 가정, 장애인 가정 등 저소득 취약계층 30가구에 열무김치를 전달했다. 이날 적십자봉사회 회원 18명은 이른 아침부터 직접 텃밭에서 기른 열무 등 신선한 재료를 손질하고 열무김치를 담가, 가가호호 방문해 안부를 물으며 전달했다. 김치를 전달받은 한 어르신은 “나이가 들어 김치 담그기가 힘들었는데 이렇게 정성스럽게 담근 김치를 줘서 식사를 맛있게 할 수 있을 것 같다”며 감사의 인사를 전했다. 최명숙 적십자봉사회 회장은 "낮 기온이 오르면서 경제적, 신체적으로 어려움을 겪고 있는 이웃들에게 시원한 열무김치를 드시며 여름을 맞이했으면 하는 바람으로 봉사를 하고 있다"며 "앞으로도 주변 어르신들이 소외감을 느끼지 않고 함께 살아가는 이웃의 정을 느낄 수 있도록 봉사활동을 이어가겠다"고 말했다. 박해경 소하1동장은 “어려운 지역 주민들을 위해 따뜻한 마음으로 나눔 활동을 실천해 주신 적십자봉사회에 감사드린다”며 “소하1동 행정복지센터에서도 나눔 활동에 적극 동참하겠다”고 전했다. 2002년에 처음 시작해 올해까지 20년째 이어져 온 적십자봉사회의 김치나눔 행사는 회원들의 회비와 이웃돕기 바자회 성금 등으로 운영하고 있으며 한여름인 8월을 제외하고 오는 10월까지 봉사를 이어갈 예정이다.
by광명시 철산4동 주민자치회, 마을사업 벤치마킹 다녀와 [금요저널] 광명시 철산4동 주민자치회는 지난 16일 주민세환원 마을사업의 성공적인 추진을 위해 서울 강동구 일자산 허브천문 공원을 방문했다. 이번 방문은 올해 철산4동 주민자치회 주민세환원 마을사업으로 기획된 ‘야생화단지와 허브가 만날 때’사업과 관련해 우수 사례 벤치마킹을 위해 추진됐다. ‘야생화단지와 허브가 만날 때’는 도덕산 입구 야생화 단지에 야생화와 허브를 함께 가꾸어 특색 있는 마을로 만들어가는 사업이다. 한성진 주민자치회장은 “이번 벤치마킹을 통해 성공적인 사업 추진은 물론, 앞으로 다가오는 제2회 주민총회 의제 발굴에도 최선을 다하겠다”고 말했다. 이종화 철산4동장은 “마을 발전을 위해 열심히 봉사해 주시는 주민자치회 위원들에게 감사의 인사를 드린다”며 “이번 마을 사업을 통해 특색 있는 철산4동이 되기를 바란다”고 전했다.
by광명시, ‘일상회복을 위한 새로운 출발 2022 광명시 취업박람회’ 개최 [금요저널] 광명시는 6월 23일 오후 2시부터 5시까지 광명시민체육관에서 ‘일상회복을 위한 새로운 출발 2022년 광명시 취업박람회’를 개최한다. 이번 취업박람회는 광명역세권 및 인근 금천구, 구로구 등에 위치한 45개 기업체가 참여해 구인난을 해소하고 취업을 희망하는 구직자의 취업을 돕는다. 이중 30개 업체는 박람회 당일 현장 면접으로 121명을 채용하고 15개 업체는 이력서 대행 접수를 통해 55명을 채용할 계획이라고 전했다. 이번 박람회는 중·장년층 및 경력단절 여성, 노인, 청년 등 전 계층의 취업을 지원하기 위한 직접 채용관이 운영되며 이력서 사진 촬영 면접 메이크업 타로 진로 상담 네일아트 등 구직자들을 위한 다채로운 부대행사도 함께 진행된다. 또한, 관내 특성화고 학생을 대상으로 사회 초년생을 위한 비즈니스 취업 매너, 모의면접 체험 프로그램 부스도 함께 운영된다. 박승원 광명시장은 “코로나19 거리두기 완화 이후 첫 대규모 행사인 만큼 구직에 관심 있는 많은 분들이 참여해 취업에 성공하시기 바란다”며 “취업에 성공하지 못한 구직자에게도 박람회 후 사후관리를 통해 지속적으로 취업에 성공할 수 있도록 지원할 계획이라고 전했다”고 말했다. 시는 이번 박람회에서 현장에 참여한 구인업체에 적합한 구직자와 구직자가 희망하는 업체를 매칭해 면접을 진행할 예정이다. 박람회에서 채용되지 않은 구직자에게는 고용안정 정보망 등록을 통해 본인이 희망하는 직종의 일자리 정보를 지속적으로 제공할 계획이라고 전했다.
by광명시, 다양한 주택정비와 올바른 균형발전 위한 도시주택학교 하안동 과정 개강 [금요저널] 광명시는 7월 14일까지 광명시 평생학습원 청년어울림실에서 매주 목요일 ‘다양한 주택정비와 올바른 균형발전’을 주제로 ‘2022 광명시 도시주택학교–하안동 과정’을 진행한다. ‘2022 광명시 도시주택학교–하안동 과정’은 광명시 전역에서 발생하는 다양한 주거 정비 사업의 수요를 반영해, 기존 광명시 원도심 지역인 광명동 중심으로 진행된 주택학교를 광명시 전역으로 확대해 진행하는 강좌다. 이번 하안동 과정은 지난 4월 소하동 과정에 이어 두 번째로 진행하는 도시주택학교다. 이번 과정은 5주간 광명시의 도시재생사업을 비롯한 다양한 도시·주거정책과 탄소중립 시대의 녹색 건축물의 도시 공급 사례를 교육하며 아파트 단지가 많은 하안동의 수요에 맞춰 재건축과 리모델링 등을 주제로 진행된다. 개강일인 16일에는 주민 20여명이 참석한 가운데 황종대 광명시 도시재생지원센터장의 ‘광명시 도시 이해’ 와 권순형 건국대학교 부동산학과 교수의 ‘정부의 주택정책 이해’ 강의를 통해 광명시와 정부의 주거정책 흐름과 도시발전 배경 및 비전 등을 소개했다. 이날 수강생들은 광명시의 도시재생 사업과 주택정비 사업 방향, 정부의 주택정책 변화에 대해 높은 관심과 호응을 보였으며 열띤 질의와 토론을 이어갔다. 박승원 광명시장은 “도시주택학교가 다양한 주거정비 사업을 이루는 시작점이 되길 기대한다”며 “주민이 주도해 쾌적하고 친환경적인 도시 공간을 조성하는 도시재생이 이루어지도록 노력하겠다”고 전했다.
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