4℃
6℃
7℃
5℃
8℃
6℃
5℃
7℃
7℃
8℃
0℃
8℃
8℃
6℃
8℃
7℃
4℃
3℃
8℃
6℃
7℃
12℃
7℃
7℃
6℃
6℃
최대호 안양시장 범계역 인근 지역난방 열수송관 파열사고 현장 방문 사진125년 10월 28일 오후 3시30분) [금요저널] 최대호 안양시장은 28일 오후 3시30분 지역난방 열수송관 파열사고가 발생한 범계역 인근 현장을 방문했다.안양시는 군포시 및 열 공급자인 GS파워(주)와 합동 대책회의를 진행하고 상황을 공유하며 신속한 복구를 위해 총력을 다하고 있다.최대호 시장은 현장에서 “신속하게 복구가 진행되도록 해 추운 날씨에 온수와 난방 사용에 불편함이 최소화되도록 해야할 것”이라고 강조했다.또 “사고가 재발하지 않도록 노후 열수송관 안전진단과 상시 누수 점검을 강화해야 한다”며 “GS파워에 취약구간 개선사업과 열수송관 이원화 공사를 추진하도록 촉구하고 시에서 철저히 관리감독 하겠다”고 말했다.아울러 시는 이날 오후 4시부터 시청 8층 재난안전상황실에서 2차 상황대책회의를 개최했으며 군포시는 영상으로 회의에 참석했다.현재 사고 현장에서는 터파기 및 중온수 배출 등의 작업이 진행되고 있다.최길재 GS파워 지역난방기술처장은 회의에서 “터파기 작업 중 파손부위가 넓은 것으로 파악되어 12미터의 배관 전체를 교체할 계획이고 이르면 29일 오전 6시경 복구를 목표로 최선을 다하고 있다”며 “당초 예상보다 온수 공급이 늦어져 송구스럽고 죄송하다”고 밝혔다.안양시와 군포시는 시민의 불편함을 우려하며 안전하고 신속한 복구 작업을 요청했다.GS파워는 전날 군포 지역 임대 아파트에 전기매트 600세트를 우선 공급한 데 이어 추가 배부를 고려 중이며 피해보상으로서 기본요금 및 난방요금 감면 방안을 검토하고 있다.앞서 지난 27일 낮 12시18분경 해당 지역에 대한 누수 신고가 접수됐으며 열수송관 파열사고의 원인은 노후화 때문인 것으로 싱크홀은 아닌 것으로 확인됐다.이로 인해 온수가 유출되며 일대에 수증기가 발생했으나 인명피해는 발생하지 않았으며 안양 지역 아파트 3,340세대와 업무시설 4개소, 군포 산본지역 아파트 48,000세대 및 일부 업무시설의 열 공급이 중단됐다.
의정부공업고, 베트남 국제교류협력 프로젝트 참가 (의정부시 제공) [금요저널] 의정부공업고등학교(교장 김주한, 이하 의정부공고)는 10월 25일(토)부터 29일(수)까지 ‘2025 의정부교육지원청 학생 국제교류협력(베트남) 프로젝트’에 참가한다.이번 프로젝트는 경기도의정부교육지원청이 주관하고 의정부공고(교사 2명, 학생 6명)를 비롯한 관내 중·고등학생 10명과 인솔교사 2명, 교육지원청 관계자 등 15명이 함께한 공식 해외 교육교류 프로그램으로 추진됐다.주요 일정으로 첫날 하노이 주베트남 대한민국 대사관을 방문해 ‘돌담길 축하행사’에 참여하며 한국과 베트남의 문화교류 현장을 직접 체험하고 하노이 문묘, 수상인형극장 등 문화유적지를 탐방하며 양국의 역사와 예술을 이해하는 시간을 가졌다.또한, 타이응우옌성에서는 타이응우옌 교육훈련청 부청장 및 관계자와의 환담, 추옌고등학교(THPT Chuyen Thai Nguyen) 방문 및 공동수업·전통놀이 체험, 타이응우옌 외국어대학교 MOU 체결식등을 진행했다.특히 의정부공고 학생들은 베트남 학생들과 함께 ‘논라(베트남 전통모자) 만들기’, ‘한·베 전통문화 탐구 프로젝트’를 수행하며 상호 존중과 협력의 의미를 되새겼다.이번 교류에 참가한 의정부공고 진민건 학생은 “ZOOM 수업을 통해 미리 인사를 나눈 베트남 친구들과 직접 만날 수 있어서 매우 흥미롭다”며 “이번 경험을 통해 다양한 문화를 이해하고 글로벌 무대에서 함께 소통하고 성장할 수 있다는 자신감을 얻었다”고 소감을 밝혔다.인솔교사로 참여한 오정덕 교사는 “베트남 학생들의 열정과 따뜻한 환영 속에서 학생들이 자연스럽게 영어로 소통하며 세계시민으로 성장하는 모습을 볼 수 있었다”며 “앞으로도 의정부공고 학생들이 글로벌 감수성을 높이고 사회진출 진로설계 역량을 키우는 국제교류를 지속 확대하겠다”고 말했다.한편 의정부공고는 2026년부터 한국모빌리티고등학교로 전환되며 ‘미래를 TACK하라’는 새로운 비전과 ‘K-모빌리티 글로벌 리더 양성’의 교육목표로 힘찬 도약을 준비하고 있다.학교는 이번 베트남 교류를 계기로 기술교육의 국제협력 네트워크를 확장하고 학생들의 글로벌 현장학습 및 취업 기반을 강화해 나갈 예정이다.
권선·팔달구보건소 관계자들이 시민 건강체험 홍보부스를 운영하고 있다. [금요저널] 수원특례시 권선·팔달구보건소는 18일 화성행궁광장에서 열린 국민건강보험공단 인천경기지역본부 문화행사와 연계해 시민 건강체험 홍보부스를 운영했다. 금연, 구강관리, 비만예방 등 생활 속 건강 정보를 전달하고 건강상식 OX 퀴즈, 구강관리 교육, 비만관리 상담 등 체험 프로그램을 진행했다. 시민들은 퀴즈를 풀고 상담을 하며 올바른 건강습관을 배우고 건강 상태를 점검했다. 보건소는 현장 상담으로 건강증진사업 대상자와 연계하는 등 실질적인 지원 체계를 마련했다. 문화행사 속 체험 중심 부스를 구성해 시민들이 자연스럽게 건강에 관심을 두도록 유도했다. 수원시 보건소 관계자는 “시민들이 문화행사를 즐기며 건강 정보를 쉽게 접할 수 있도록 홍보부스를 운영했다”며 “앞으로도 지역사회 행사와 연계해 일상 속 건강실천을 돕는 활동을 이어가겠다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장노무사와 변호사가 이주민과 법률상담을 하고 있다. [금요저널] 수원특례시는 19일 수원이주민센터에서 외국인 노동자와 이주민을 대상으로 ‘찾아가는 무료 법률상담’을 운영했다. 수원시비정규직노동자복지센터가 주관한 이날 상담에는 노무사와 변호사들이 참여해 임금체불, 근로계약, 산업재해 보상, 체류 자격 등 외국인 노동자들이 자주 겪는 법률문제를 상담했다. 미얀마어 등 4개 국어 통역을 지원했다. 수원시 관계자는 “외국인 노동자들은 불합리한 일을 겪어도 법률 전문가의 도움을 받기 어렵다”며 “이번 상담이 이주민들이 자신의 권리를 이해하고 정당한 보호를 받을 수 있는 계기가 됐길 바란다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장새빛 시설물 자율점검단이 영통구 광교1동 버들치2·3교를 점검하고 기념 사진을 촬영하고 있다. [금요저널] 수원특례시가 ‘새빛 시설물 자율점검단’과 함께 4개 구 주요 공중이용시설 53개소의 안전 위험 요소를 점검하고 있다. 12월 31일까지 점검한다. 지난해 출범한 새빛 시설물 자율점검단은 시민 800여명으로 구성됐다. 각 마을의 공중이용시설물를 수시로 점검하고 문제점을 발견하면 수원시에 신고하는 역할을 한다. 지난 9월 팔달·영통구 지역의 화산교와 의상교지하차도 등 9개소를 우선 점검해 시설물의 균열·누수 여부, 구조물 상태, 안전표지 설치 여부 등을 확인했다. 올해 말까지 나머지 4개 구 주요 공중이용시설 44개소를 점검할 예정이다. 수원시 관계자는 “생활 속 작은 관심이 우리 사회의 재난을 막는 첫 번째 방어막”이라며 “새빛 시설물 자율점검단과 함께 시민이 안심하고 이용할 수 있는 안전한 도시 환경을 만들어가겠다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장이재준 수원시장(가운데)과 수원시 신규공직자들이 함께하고 있다. [금요저널] 수원특례시는 13일부터 17일까지 4박 5일간 신규공직자를 대상으로 ‘2025 수원형 공직입문과정’을 운영했다. 공직자입문과정에는 2025년도 수원시 지방공무원 공개채용 시험에 합격한 신규 공직자 161명이 참여했다. 지난해까지 2박3일 일정으로 운영하던 과정을 4박5일로 확대·개편해 더 체계적이고 심층적인 교육과정으로 구성했다. 수원형 공직입문과정은 단순한 강의 위주 교육이 아닌, 공직 가치·직무 역량·조직 문화·소통 능력을 균형 있게 강화하는 체험 중심의 ‘수원형 교육 모듈’ 이다. 신규 공직자들이 수원시의 정체성과 행정철학을 깊이 이해하고 시민과 함께 호흡하는 공직자로 성장할 수 있도록 △공직 가치 내재화 △수원 역사와 문화의 이해 △새빛정책 아이디어 토론&발표회 △수원시 핵심 가치·비전 공유 팀빌딩 △공직 가치 바로알기 봉사활동 등 강의·프로그램을 진행했다. 첫날은 공직자로서 기본 소양을 기르고 책임 의식을 느낄 수 있는 교육이 이뤄졌다. ‘공직 가치 내재화’, ‘함께 일하는 스마트 팔로워’를 주제로 강의가 진행됐다. 14일에는 ‘AI 대전환 시대 특강’ 으로 디지털 행정 환경 변화에 대한 이해를 높였다. ‘새빛정책 아이디어 토론&발표’에서는 공직자들이 창의적인 아이디어를 활발하게 나누며 시정 발전 방향을 함께 고민했다. 이어진 ‘시장님과의 비전 나눔’ 시간에는 이재준 수원특례시장이 함께해 신규 공직자들과 수원의 미래 비전과 시정 철학, 공직자로서 지녀야 할 마음가짐 등을 주제로 진솔한 이야기를 나눴다. 이재준 시장은 “공직의 가치와 책임을 깊이 이해하고 시민의 목소리를 듣고 함께 고민하는 것이 수원시 공직자의 출발점”이라며 “신규 공직자 여러분의 첫걸음이 수원의 미래를 밝히는 새로운 빛이 되길 바란다”고 격려했다. 신규 공직자들은 15~16일 ‘특이민원 대응·갈등 조정’, ‘조직문화 및 소통 연극’, ‘공동체 의식 함양 체육활동’, ‘선배 공직자와의 대화’ 등 다양한 프로그램에 참여하며 실무 감각과 협업 소통 능력을 길렀다. 17일에는 ‘공무원 헌장’을 함께 낭독했다. “국민에게 봉사하고 공익을 우선시해 투명·공정하게 책임을 다하겠다”고 다짐하며 공직자의 자세를 되새겼다. 이후 161명 공직자가 조를 나눠 보훈공단 보훈원, 사회복지법인 경동원, 사회복지법인 수원시장애인종합복지관을 방문해 각 기관에서 봉사활동을 했다. 수원시는 체계적인 공직 입문 과정을 운영해 신규 공직자들이 조직에 안정적으로 적응하고 성장할 수 있는 기반을 마련하고 있다. 그 결과 저연차 공무원의 퇴직률이 뚜렷하게 감소하는 등 긍정적인 변화를 보이고 있다. 수원시 관계자는 “수원시정을 이끌어갈 준비된 인재들이 공직의 의미와 시민을 향한 봉사의 가치를 마음에 새기며 첫걸음을 내디뎠다”며 “신규공직자들이 시민에게 신뢰받는 공직자로 성장하도록 교육과정을 더 체계적으로 운영하겠다”고 말했다. 이어 “수원시의 노력이 시민을 위한 행정으로 이어지도록 하겠다”고 밝혔다.
by 김주환 연합본부장‘돌봄×인권 토크콘서트’ 홍보물 [금요저널] 수원특례시가 ‘UN 국제 돌봄 및 지원의 날’을 기념해 28일 오후 2시 수원시청 별관 1층 중회의실에서 ‘2025년 돌봄×인권 토크콘서트’를 연다. ‘돌봄의 상상력–돌봄, 인권, 그리고 돌봄 생태계에 대해’를 주제로 김영옥 생애문화연구소 옥희살롱 대표와 류은숙 인권연구소 창 대표가 강연한다. 1부에서는 ‘돌봄의 의미와 사회적 가치’, ‘돌봄 관계 속 인권의 방향’, ‘지속 가능한 돌봄 생태계 조성’ 등 세 가지 핵심 주제를 중심으로 대화한다. 돌봄을 개인의 책임이 아닌 사회의 보편적 가치로 바라보고 돌봄 현장에서 마주하는 인권 문제와 제도적 한계를 소개한다. 2부에서는 새빛돌봄 제공기관 간담회가 이어진다. 돌봄 실무자들이 현장에서 겪는 어려움과 개선 방향을 공유하고 인권 감수성을 높일 방안을 논의한다. 2026년 3월 시행 예정인 ‘통합돌봄지원법’과 관련해 지역 돌봄 체계의 변화와 준비 과제에 대한 의견도 나눌 예정이다. 10월 23일까지 참가 신청을 받는다. 관심 있는 시민은 홍보물 포스터 속 큐알코드에 연결된 웹페이지에서 신청하면 된다. 김현수 제1부시장은 “UN 국제 돌봄 및 지원의 날을 맞아 수원새빛돌봄 제공기관의 인권 역량을 높이기 위해 이번 교육을 마련했다”며 “통합돌봄지원법 시행을 앞두고 시민의 존엄과 자기 결정권이 존중되는 인권 기반 돌봄 환경이 자리 잡길 바란다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장2025 수원수목원 심포지엄 포스터. [금요저널] 수원수목원은 10월 31일 오전 10시 일월수목원에서 ‘2025 수원수목원 심포지엄 ‘사람과 자연을 잇다’’를 연다. 이번 심포지엄은 ‘자연과 연결된 삶, 회복의 정원’을 주제로 열린다. 정원·생태·도시 분야 전문가와 시민이 참여해 지속가능한 녹색도시 수원의 미래를 함께 논의한다. 1부 심포지엄 ‘사람과 자연을 잇다’에서 임영석 국립수목원장이 ‘식물이 이끄는 민주주의, 식물 거버넌스’를 주제로 기조강연을 한다. △도시 생물다양성 보전을 위한 모두의 공공정원 △식물을 매개로 한 공감의 정원 문화 △시민과 정원으로 연결되는 수원수목원을 주제로 한 발표가 이어진다. 이선 한국전통문화대학교 명예교수가 좌장을 맡는 패널토론에는 강연자와 시민 패널이 참여해 정원의 역할과 도시 회복력에 대한 의견을 나눈다. 2부 ‘정원 토크쇼–정원에서 길을 찾다’에서는 소설가 김영하, 김현 단국대 교수, 김선미 기자, 김선주 수목원과장이 ‘자연과 사람이 공존하는 도시, 수원’을 주제로 시민과 이야기를 나눈다. 심포지엄 참석하려면 수원시 통합예약시스템에서 신청해야 한다. 선착순 50명이 참여할 수 있다. 수원수목원 관계자는 “도심 속 녹지는 시민의 일상을 치유하고 지속가능한 도시를 만들어가는 힘을 있다”며 “이번 심포지엄이 시민과 전문가가 함께 도심 속 수목원과 정원의 가치를 확산하는 계기가 되길 바란다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장화성행궁 화장실 조감도 [금요저널] 수원특례시는 화성행궁 2단계 공사 완료로 확장된 행궁 구역 내 별주권역 주차장 인접 부지에 화장실을 건립한다. 10월 20일 착공했고 2026년 3월 준공할 계획이다. 내년 4월 개방을 목표로 한다. 수원시는 화성행궁 2단계 공사 기간에 국가유산청과 협의해 화장실 건립을 추진했다. 신규 화장실은 국가유산청 궁능유적본부의 ‘4대 궁·종묘 및 조선왕릉 현대식 시설물 가이드라인’을 기준으로 설계됐다. 국가유산과 구분되는 관람 편의시설로 현대적 디자인을 적용했다. 외부 시선에 내부가 노출되지 않으면서 채광과 환기가 확보되도록 설계했다. 외장재는 주변 경관과 조화를 이루는 자재와 색상을 사용했다. 화장실 위치는 4대 궁궐의 사례를 참고해 선정했다. 고호 화성사업소장은 “화장실 건립으로 2024년 기준 연간 60만명 이상이 찾는 화성행궁의 관람 환경이 한층 개선될 것으로 예상한다”며 “늘어나는 관람객 수요와 한류 문화 확산 흐름에 맞춰 대표 관광지로 발전할 수 있도록 지속해서 노력하겠다”고 밝혔다.
by 김주환 연합본부장김경일 파주시장, 이동시장실 통해 영태3리 현안 청취 [금요저널] 파주시는 지난 16일 월롱면 영태3리 마을회관에서 제173회 이동시장실을 개최하고 주민들과 소통하는 시간을 가졌다고 밝혔다. 이번 영태3리 이동시장실은 약 40여명의 마을 주민이 참석해 생활 불편 사항과 지역 발전 방향에 대해 활발히 소통하는 자리를 가졌다. 주요 현안사항으로는 △도시가스 인입 요청 △마을 우회차로 신설 요청 △마을회관 앞 구거 준설 및 복개 요청 △마을 안길 농로 상향 개선 요청 등 마을 내 여건 개선을 위한 다양한 방안이 제안됐다. 김경일 파주시장은 “이동시장실은 단순히 민원을 듣는 자리가 아니라 시민과 함께 미래를 만들어가는 과정”이라며 “앞으로도 지속적으로 현장을 찾아 시민의 의견을 정책으로 반영하는 열린 시정을 이어가겠다”고 말했다. ‘동네방네 구석구석 이동시장실’은 시장이 직접 현장을 찾아 시민들의 다양한 목소리를 듣고 시정에 반영하기 위한 민선 8기 파주시의 대표적인 소통 시책 중 하나이다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시, 장애인 대상 취업 특강 운영 [금요저널] 파주시는 지난 16일 파주고용복지플러스센터타워 8층)에서 ‘장애인 대상 취업특강’을 운영해 교육생 12명이 수료했다고 밝혔다. 이번 특강은 장애인 구직자들의 취업 목표 설정과 구직 역량 강화를 지원하기 위해 마련됐다. 교육 이후에도 동행 면접, 맞춤형 구인처 발굴 등 사후 취업 지원 서비스를 지속 제공해 실질적인 취업 성과로 이어질 수 있도록 지원할 계획이다. 교육은 △자기분석 및 성향 파악 △강점 발견과 직업 탐색 △진로 설정 및 직무분석 △채용 동향 이해 및 입사서류 작성법 등으로 구성돼, 참여자들이 자신의 적성과 목표에 맞는 취업 준비를 할 수 있도록 돕는 실무 중심 내용으로 진행됐다. 이이구 민생경제과장은 “이번 교육이 장애인 구직자들이 취업 준비 과정에서 겪는 어려움을 해소하는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 파주시는 장애인 구직자들이 취업시장에 안정적으로 진입할 수 있도록 다양한 맞춤형 취업 지원 프로그램을 지속 발굴하겠다”고 말했다. 한편 지난해 7월 진행된 ‘2024년 장애인 대상 취업특강’에는 17명의 구직자가 참여해 10명이 취업에 성공한 바 있다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시, 2025 인구통계총조사 실시 [금요저널] 파주시는 통계청과 함께 오는 10월 22일부터 11월 18일까지 ‘2025년 인구통계총조사’를 실시한다고 밝혔다. 이번 조사는 2020년 코로나19 이후 5년 만에 전국적으로 실시하는 조사로 조사 결과는 파주시의 인구, 가구, 주택 등 각종 변화상을 반영해 생활밀착형 정책 수립과 지역 발전에 중요한 자료로 활용될 예정이다. 조사의 정확성과 신뢰도 향상을 위해 총 200여명의 조사원을 대상으로 온라인과 집합 교육을 병행해 실시했다. 교육은 조사 지침, 응답자 응대 요령, 실습, 개인정보 보호 등 실무 역량 강화에 중점을 두고 진행됐다. 조사 항목은 국민 부담을 줄이기 위해 13개의 행정자료로 대체하고 가족 돌봄 시간과 결혼 계획·의향 등 7개의 신규 항목을 포함한 총 55개의 표본조사 항목으로 구성된다. 조사 참여는 10월 22일부터 온라인 및 전화 조사로 가능하며 11월 1일부터 18일까지는 미참여 가구를 대상으로 조사원이 직접 방문해 면접조사를 실시할 예정이다. 조우현 예산법무과장은 “5년 만에 실시하는 인구통계총조사를 통해 시민의 답으로 파주시의 좋은 정책을 만들어가도록 노력하겠다”며 “조사원 방문 시 적극적인 협조를 부탁드린다“라고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장