파주시, 10월 관리감독자 위험성 평가 역량 강화 교육 실시 [금요저널] 파주시는 지난 21일 파주시보훈회관에서 사업장에서 발생할 수 있는 중대재해를 예방하기 위한 ‘관리감독자 위험성 평가 역량 강화 교육’을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육은 사업장 내 위험 요소를 사전에 발굴하고 개선하는 위험성 평가 실무역량을 높이기 위해 전문 강사를 초빙해 이론과 실습을 병행하는 방식으로 진행됐다. 참여자들은 2025년 정기 위험성 평가 사례를 바탕으로 맨홀 작업, 예초 작업, 벌목 작업 등 3대 위험 작업에 대해 상담하고 조별 실습 과제 수행을 통해 실무 역량을 키웠다. 교육에 참여한 현장 관리감독자는 “이론뿐만 아니라 실제로 위험성 평가를 해보는 실습이 포함되어 이해하기 쉬웠다”고 밝혔다. 임공빈 안전총괄과장은 “중대재해 예방의 관건은 현장에서 위험 요인을 스스로 평가하고 개선하는 실무적 역량에 있다”며 “앞으로도 이론과 실습을 병행한 위험성 평가 교육을 지속해 안전한 환경을 만들 것”이라고 말했다. 한편 이번 교육은 지난 5월에 실시한 1차 관리감독자 역량 강화교육에 이은 두 번째 교육으로 파주시는 관리감독자 중심의 현장 실무 교육을 강화해 사업장 내 중대재해를 예방하고 안전 문화를 정착하는 데 최선을 다할 계획이다.
파주보건소, 희망일자리 사업 통해 보건의료서비스 강화 및 취업 취약계층 경력 형성 지원 [금요저널] 파주보건소는 희망일자리 사업의 일환으로 ‘우리동네 안심 의료영상 검사 활동가’를 채용해 취업 취약계층의 경력 형성과 구직 역량 강화, 지역 보건의료 공공서비스 향상을 위한 사업을 추진하고 있다. 사업 참여자는 방사선실에서 민원 응대와 의료 검사 서비스 제공 등 보건의료서비스 전반에 걸친 다양한 지원 업무를 수행하고 있다. 또한 직무교육을 통해 전문성을 높이고 실무 경험을 쌓으면서 업무에 대한 자신감과 직무만족도가 크게 향상됐다고 소감을 전했다. 파주보건소 관계자는 “업무 지원 인력이 확충되어 방사선실의 민원 업무 처리 속도와 품질이 크게 개선됐으며 검사 대기시간이 단축되어 보건소를 이용하는 지역 주민들의 만족도가 높아지고 있다”며 “특히 사업 참여자의 적극적인 업무 태도가 전반적인 서비스 질 향상에 큰 역할을 하고 있다”고 전했다. 이번 사업은 지자체의 단순한 공공 일자리 제공을 넘어, 참여자의 맞춤형 경력 형성과 보건의료서비스 품질 향상이라는 두 가지 효과를 동시에 거두고 있다. 이한상 파주보건소장은 “파주형 희망일자리 사업을 통해 지역 주민에게 경력 형성의 기회를 제공하고 시민들에게는 보다 나은 서비스를 제공할 수 있는 뜻깊은 계기였다”며 “앞으로도 지속적인 시민 중심 보건의료서비스 발굴에 노력을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.
파주시, 테마모금 ‘나눔으로 싹이트는, 드림씨앗’ 제6회 선정위원회 개최 [금요저널] 파주시는 지난 20일 문산종합사회복지관에서 테마 모금 ‘나눔으로 싹이 트는, 드림씨앗’ 6기 신규 대상과 목표금액 선정을 위해 제6회 선정위원회를 개최했다. ‘나눔으로 싹이 트는, 드림씨앗’ 사업은 장애·질병·사고 등으로 어려움을 겪고 있는 위기가구를 발굴하고 모금활동을 통해 기부된 금액을 지원해 대상 가구의 위기 상황 호전을 돕는 사업이다. 선정위원으로는 복지정책과장을 위원장으로 파주 에너지서비스, 파주시 노인복지관, 파주시 문산종합사회복지관, 파주시 장애인종합복지관, 파주시 정신건강복지센터 등 5개 기관의 위원들로 구성돼 있으며 파주 에너지서비스에서는 2020년 드림씨앗 사업비로 2,000만원을 기탁한 바 있다. 테마 모금 ‘나눔으로 싹이 트는, 드림씨앗’은 1기부터 5기까지 총 6,295만 9,000원의 모금액이 모였고 전액 대상자의 의료비와 생계비 등으로 지원되고 있다. 이태희 복지정책과장은 ”드림씨앗 사업이 공적 지원만으로 해결이 어려운 복지사각지대 가구를 실질적으로 지원하는 촘촘한 복지안전망의 역할을 하길 바란다“고 전했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장㈜진환경, 파주혜민직업재활센터에 후원금 5백만원 전달 [금요저널] 파주시는 ㈜진환경가 지난 20일 정신장애인 및 정신질환자의 직업재활 시설인 파주혜민직업재활센터에 5백만원의 후원금을 전달했다고 밝혔다. 이번에 전달된 후원금은 파주혜민직업재활센터를 이용중인 정신장애인 및 정신질환자 직업훈련분야에 사용될 계획이라고 전했다. 강석식 ㈜진환경 대표이사는 “사회적 편견과 낙인으로 인해 지역사회로부터 고립돼 살아가는 정신장애인의 삶에 조금이나마 도움을 주고자 마음을 모아 전달하게 됐다”고 소감을 전했다. 김동선 파주혜민직업재활센터장은 “정신장애인 재활에 대해 무관심이 커지고 정신질환에 대한 편견이 심해지는 상황 속에서 이러한 관심이 센터를 이용하는 정신장애인에게 세상으로 나아가는 작은 등불이 될 것”이라며 지역사회의 정신건강복지사업 관심에 감사의 마음을 전했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시, 운정 자동집하시설 악취 개선 총력 [금요저널] 파주시는 운정 자동집하시설 악취 개선을 위해 전문기관 컨설팅, 악취오염도 검사 실시 등 선제적 대응을 하고 있다. 자동집하시설은 생활 쓰레기 수집 및 운반의 효율성 향상과 쾌적한 주거환경 조성을 위해 운정 신도시에 설치된 자동 수거 시스템으로 주택, 아파트 등에 설치된 투입구에 생활폐기물을 넣으면 지하관로를 통해 4곳의 집하장으로 모인다. 폐기물 운반차량으로 직접 수거하는 방식에 비해 소음, 악취 등이 발생하지 않는 장점이 있으나, 지하관로를 통해 이송된 생활폐기물이 모이는 4곳의 집하장 주변은 생활쓰레기 악취가 불가피하게 발생할 수 있다. 파주시는 4곳의 집하장 악취 저감을 위해 기존에 설치된 세정탑 후단에 활성탄 시스템을 추가로 설치해 악취 유발 물질을 이중으로 처리하고 있으며 매월 정기적으로 경기도 보건환경연구원 북부지원을 통해 악취오염도 검사를 실시하는 등 선제적 대응을 하고 있다. 또한, 시는 전문기관 악취 개선 컨설팅을 통해 건물 내부에서 발생하는 악취 저감을 위해 환기시스템 개선, 소형 흡착탄 설치 등 추가적인 개선방안 수립해 2023년 상반기까지 추진할 계획이라고 밝혔다. 박준태 자원순환과장은 “운정 자동집하시설 악취로 인한 시민 불편이 없도록 최선을 다할 계획”이라며 “특히 주거지역과 가까운 가람 집하장, 한빛 집하장 2개소는 올해 말까지 우선적으로 악취 개선을 완료할 계획”이라고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시청 [금요저널] 파주시는 시민들의 주거환경 및 건축경관 개선과 건축물 안전을 위한 사업을 추진하고 있다. 각종 개발사업과 인구증가에 따라 시에서는 노후불량시설물 정비사업 농촌주택개량사업 화재안전성능보강 지원사업을 실시한다. 노후불량시설물 정비사업은 파주시 전역에 방치된 빈집, 폐축사, 폐창고 등 도시미관을 저해하고 안전사고 발생위험이 높은 시설물에 대해 1억원의 사업비를 투입해 정비하며 올해 11개동을 정비했다. 농촌주택개량사업은 농촌지역의 노후·불량한 주택에 대해 주거환경 개선을 통한 주거복지 실현으로 농촌 주민의 삶의 질 향상과 도시민의 농촌 유입을 촉진하고자 고정금리의 저리로 주택 신축시 2억원, 증축·대수선·리모델링시 1억원 한도로 융자지원이 되며 올해 25개동이 신청해 추진중에 있으며 내년에도 사업을 추진할 방침이다. 화재안전성능보강 지원사업은 ‘화재안전성능성능보강 의무화’ 내용을 담은 ‘건축물관리법’ 시행에 따라 피난약자 이용시설과 다중이용시설은 오는 12월 31일까지 화재안전성능보강을 의무적으로 시행해야 하고 시에서는 건축주의 보강공사 비용부담 완하를 위해 총 공사비 4,000만원 이내에서 최대 2,600만원을 지원한다. 화재안전성능보강 대상은 3층 이상의 건축물 중 가연성 외장재를 사용하고 스프링클러가 없는 의료, 노유자 등의 피난 약자 이용 시설이며 동일한 조건에 건축물 1층이 기둥 방식 구조인 연면적 1,000㎡ 이하의 목욕탕, 고시원, 산후조리원, 학원 등의 다중이용업소도 포함한다. 파주시 관계자는 “화재안전성능보강 의무 건축물을 올해 말까지 보강하지 않을 경우 최대 1년 이하의 징역이나 1,000만원 이하의 벌금이 부과되는 만큼 대상 건축물 소유자는 올해 말까지 반드시 신청해주시길 바란다”고 당부했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시청 [금요저널] 파주시는 21일 운정 산들초등학교에서 경기도와 합동으로 학교 주변 불법광고물 테마정비를 실시했다. 테마정비는 도시미관을 해치고 시민 생활에 불편을 주는 각종 불법광고물을 월별로 계획 수립, 집중 단속해 쾌적한 도시경관을 조성하는 사업이다. 9월에는 개학기를 맞아 국민 생활 밀접시설인 학교 주변과 인근 유동 인구 많은 주요 상가 변의 불법광고물을 점검하고 위험광고물을 집중 정비하게 된다. 시는 경기도와 협동해 개학기 학교 주변 불법광고물 테마정비 활동의 일환으로 드론을 활용해 산들초등학교 간판 및 산내마을 상가 일대 광고물 안전점검 실시 찾아가는 튼튼간판 안전점검 서비스 파주시광고협회, 산내마을 상가 번영회와 민-관 합동 불법광고물 근절 캠페인 등을 실시했다. 시는 9월 한 달 동안 어린이보호구역, 교육환경보호구역 내에 위치한 유치원, 초·중·고등학교 주변의 불법광고물 정비 및 노후 간판 예찰을 중점적으로 실시해 학생들의 안전을 보장하고 건강한 수업 환경을 조성할 계획이라고 전했다. 구자정 도시경관과장은 “매년 개학기마다 학교와 주위 일대 상가까지 폭넓게 불법광고물을 정비하는 등 학생 안전을 위협하는 요소를 사전에 차단하고 있다”며 “이번 경기도와 함께하는 개학기 학교 주변 불법광고물 합동 정비를 통해 더욱 안심할 수 있는 교육환경을 구축할 수 있을 것”이라고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시, 여성취업박람회 ‘일뜰날’개최 [금요저널] 파주시는 경기도일자리재단에서 파주여성새로일하기센터와 오는 22일 파주 경기인력개발원에서 하반기 여성취업박람회 ‘일뜰날’을 개최한다고 밝혔다. 이번 ‘일뜰날’ 박람회는 경기북부권역 여성 구직자와 파주시 여성구직자 구인업체 30여 개사가 만나 현장면접 등 대면 행사로 진행될 예정이다. 박람회장은 현장면접 등 채용절차를 진행하는 채용관 취업컨설팅 기타 부대행사 등으로 운영되는데, 부대 행사인 이력서 자기소개서 컨설팅, 이력서 증명사진 촬영, 취업 타로 보기, 직업체험 등의 취업 행사에는 누구나 무료로 참여할 수 있다. 파주여성새로일하기센터는 여성가족부로부터 지정받아 2015년부터 여성취업을 총괄하며 경력보유여성과 구직여성 등을 대상으로 직업상담, 구인·구직관리, 취업지원, 취업 사후 관리, 경력단절 예방 등 다양한 사업을 운영하고 있다. 우은정 여성가족과장은 “파주여성새로일하기센터에서는 여성들의 취업컨설팅, 직업교육훈련과정, 구인·구직상담 등 다양한 사업을 하고 있으니 새일센터를 통해 취업 정보와 취업 기회를 얻을 수 있길 바란다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시청 [금요저널] 파주시는 9월 21일부터 30일까지 홍원연수원에서 2022년 지방공무원 공채시험에 최종 합격한 새내기 공무원 212명을 대상으로 ‘신규공직자 교육’을 진행한다. 지난 2년간 신규공직자에 대한 교육을 비대면으로 진행했던 반면, 올해는 대면 방식으로 진행하며 코로나19 확산 방지를 위해 기수별 인원분산 및 비합숙으로 진행해 안전하면서도 대면교육의 욕구를 충족시킬 것으로 기대한다. 시는 신규공직자들이 직장예절, 민원응대를 위한 공감 커뮤니케이션, 공문서 작성법, 청렴교육 등의 다양한 프로그램을 통해 ‘시민중심 더 큰 파주’의 공직자로서의 소양을 함양할 수 있도록 과정을 마련했다. 김경일 파주시장은 교육장을 찾아 임용예정자들과 대화를 나눈 자리에서 “파주시장으로 취임한 지 3개월 정도 지났는데 변화무쌍하고 역동적인 파주시의 매력에 흠뻑 빠져 시간 가는 줄 모르고 근무하고 있다”며 “시민들에게 인정받고 사랑받는 공직자의 모습을 만들어갈 수 있도록 함께 노력하자”고 신규공직자들을 응원했다. 이번 교육을 마친 공직자들은 빠르면 이달 9월 말부터 내년 1월까지 임용, 각 부서에 배치돼 맡은 바 소임을 다할 예정이다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시청 [금요저널] 파주시는 지난 20일 파주시청 대회의실에서 소속 공무원 80여명을 대상으로 ‘성인지예산서 작성 컨설팅’을 실시했다. ‘성인지 예산제도’는 예산이 여성과 남성에게 미칠 영향을 분석해 예산에 반영함으로써 양성 모두 동등하게 예산의 수혜를 받도록 하는 제도다. 이번 컨설팅은 실질적이고 내실 있는 인지예산서 작성을 위해 경기도여성가족재단의 전문가 4명을 초청해 실시했다. 성시는 사업 담당자가 사업에 관련한 성별 수혜자를 파악하고 성별 격차 원인을 분석해 성과목표 및 성평등 기대효과를 포함한 성인지예산서를 작성할 수 있도록 전문가와 상세하게 상담하고 도움을 받는 컨설팅을 실시했다. 김복숙 기획예산과장은 “성인지예산은 담당공무원이 성인지적 관점에서 예산 운용을 검토하는 것으로 무엇보다 담당공무원의 개선 의지가 중요하다”며 “전문가의 협조를 통해 남성과 여성 모두를 고려한 균형 있는 예산 운용이 이뤄지도록 하겠다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시, 중소벤처기업진흥공단과 업무협약…창업지원 [금요저널] 파주시는 혁신적인 창업생태계를 조성하고 ESG 경영 협력을 강화하기 위해 지난 20일 중소벤처기업진흥공단과 업무협약을 체결했다. 이날 협약식에는 김경일 파주시장과 유권호 중소벤처기업진흥공단 경기북부지부장이 참석했으며 양 기관은 파주시의 혁신창업 및 ESG경영 기반조성에 힘을 모아 ‘경쟁력 있는 성장도시 파주‘로 세우겠다는 뜻을 전했다. 주요 협약 내용으로는 우수 창업가 공동발굴 및 지원프로그램 개발 ESG경영기반 조성 중소기업 규제 발굴 등 애로사항 해소 및 우수성과 확산 등이 있으며 협약 내용을 바탕으로 파주시 실정에 맞는 창업활성화정책을 추진해 갈 예정이다. 파주시는 기업운전자금 지원, 기업환경 개선, 글로벌무역패키지 등의 중소기업 지원시책을 펼쳐왔으며 기업SOS창구운영, 제한보호구역 해제 등 각종 규제 해소를 통해 ‘기업하기 좋은 파주’를 만들기 위해 노력해 왔다. 김경일 파주시장은 “오늘 협약은 파주시 창업지원 활성화 정책에 밑거름이 되고 지역경제 성장의 원동력이 될 것”이라며 “앞으로 파주시가 기업하기 좋은 도시, 지속 가능한 ESG도시로의 대전환을 실현할 수 있도록 자원과 역량을 집중하겠다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시, 경기GS-시니어 동행 편의점 2호점 개점 [금요저널] 파주시는 노인일자리창출 사업인 경기GS-시니어 동행 편의점 2호점이 지난 20일 개점했다고 밝혔다. 경기GS-시니어 동행 편의점 2호점은 노인일자리지원기관인 파주시니어클럽에서 수행하며 연면적 58.11㎡ 규모로 총 14명의 참여자가 세대 간 소통을 하며 함께 운영한다. 지난 20일부터 본격적으로 운영한 GS25장안미소점은 24시간 연중무휴로 운영되며 06시~24시까지는 어르신들이 6시간씩 교대근무를 실시하고 00시~06시 심야시간은 어르신들의 안전한 활동을 고려해 청·장년층이 근무하는 방식으로 운영된다. 장승철 파주시니어클럽 관장은 “경기GS-시니어 동행 편의점 사업단은 어르신들과 청·장년층이 서로의 세대를 이해하고 함께하는 세대통합형 일자리로 사회적 가치를 창출할 수 있는 일자리”며 “어르신들이 희망을 잃지 않고 자립할 수 있도록 일자리 제공에 힘써나가겠다”고 전했다. 최희진 노인장애인과장은 “급속한 고령화와 어려운 경제 상황 속에서 어르신들의 지속적인 일자리 마련이 중요하다”며 “앞으로도 일자리 마련을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장